Formation Anglais en groupe - Formation dynamique et collaborative
Participez à des sessions d'anglais en groupe pour dynamiser votre apprentissage. Idéal pour les salariés et les équipes souhaitant progresser ensemble.
Travailler en équipe sur des projets linguistiques
Participer activement à des discussions
Échanger des idées et des expériences
Développer des compétences de présentation
Renforcer la confiance en soi en anglais
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Dynamique de groupe
—Création d'un climat de confiance
—Techniques de communication en groupe
—Mise en place d'objectifs communs
02
Ateliers pratiques
—Jeux de rôle en groupe
—Échanges sur des thèmes variés
—Feedback collectif
03
Compétences de présentation
—Préparation de présentations en groupe
—Techniques de prise de parole
—Gestion du temps de parole
04
Évaluation et bilan
—Retours sur les progrès individuels
—Évaluation des compétences acquises
—Planification des prochaines étapes
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Anglais en groupe" est de renforcer la confiance en soi en anglais, un élément essentiel pour communiquer efficacement dans un environnement professionnel. Cette formation vous permettra de travailler en équipe sur des projets linguistiques, favorisant ainsi un apprentissage collaboratif qui stimule l'interaction et la participation active. En vous immergeant dans des activités de groupe, vous développerez vos compétences linguistiques de manière dynamique et engageante.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans l'apprentissage des langues est la peur de parler, souvent due à un manque de pratique dans un cadre sécurisant. Beaucoup hésitent à exprimer leurs idées, craignant les erreurs. Ce programme aborde cette problématique en créant un environnement où chaque participant est encouragé à échanger sans crainte de jugement, facilitant ainsi une progression rapide et naturelle dans l'expression orale.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son format intra-entreprise, qui permet d'adapter les contenus aux réalités spécifiques de votre équipe et de votre secteur d'activité. En intégrant des ateliers pratiques et des simulations de situations professionnelles réelles, nous garantissons une application immédiate des compétences acquises. Ce cadre collaboratif renforce non seulement l'apprentissage, mais aussi les liens entre collègues, rendant l'expérience encore plus enrichissante.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les activités proposées et de partager vos expériences personnelles avec vos collègues. N'hésitez pas à poser des questions et à participer activement aux discussions. Ces échanges enrichiront votre apprentissage et renforceront votre confiance. Rappelez-vous que chaque interaction en anglais est une opportunité d'apprendre et de progresser. Avec cette approche, vous ferez des progrès notables tout en construisant des relations professionnelles solides.
Pourquoi choisir cette formation en langues
👥
Dynamique de groupe
Favorise l'interaction et l'apprentissage collectif.
🌱
Amélioration continue
Permet de progresser rapidement grâce aux échanges en groupe.
🎉
Ambiance conviviale
Crée un cadre détendu pour apprendre sans stress.
📅
Flexibilité horaire
Choisissez des créneaux qui s'adaptent à votre emploi du temps.
Compétences acquises
Collaborer efficacement en anglais
Participer activement à des projets linguistiques en équipe, en utilisant des expressions et un vocabulaire appropriés.
Animer des discussions en groupe
Faciliter et participer à des discussions sur des sujets variés, en posant des questions pertinentes et en apportant des contributions significatives.
Présenter des idées avec assurance
Préparer et livrer des présentations claires et structurées en anglais, en utilisant des supports visuels si nécessaire.
Échanger des expériences professionnelles
Partager des expériences et des idées en anglais, en adaptant le langage au niveau de compréhension de l'auditoire.
Recevoir et donner des retours constructifs
Évaluer les performances linguistiques des pairs et fournir des feedbacks utiles pour favoriser l'amélioration.
Renforcer la confiance en soi
S'exprimer en anglais dans un cadre collaboratif, en surmontant les barrières de la langue et en développant une attitude positive.
Utiliser des techniques d'apprentissage collaboratif
Mettre en pratique des stratégies d'apprentissage en groupe pour améliorer ses propres compétences linguistiques.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés
Équipes
Prérequis
Aucun prérequis, formation ouverte à tous niveaux.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a animé une réunion d'équipe en anglais, en utilisant des techniques de prise de parole et de gestion du temps apprises. »
« Un autre a organisé des ateliers de discussion en groupe, favorisant un climat de confiance et d'échange. »
Questions fréquentes
La formation est limitée à 12 participants pour garantir l'interaction.
Non, cette formation est axée sur la pratique, sans certification.
Oui, des exercices à faire chez soi sont recommandés.
Oui, tous les niveaux sont bienvenus.
La formation utilise une approche dynamique et collaborative, favorisant l'apprentissage par l'interaction entre les participants. Les activités incluent des discussions en groupe, des ateliers pratiques et des projets linguistiques, permettant d'appliquer directement les compétences acquises.
Le rythme de la formation est équilibré, avec une alternance entre des moments théoriques pour introduire les concepts clés et des sessions pratiques où les participants peuvent mettre en œuvre ces concepts à travers des exercices interactifs et des simulations de présentation.
Divers outils sont utilisés, tels que des supports de cours multimédias, des plateformes de collaboration en ligne, et des jeux de rôle. De plus, les participants sont encouragés à utiliser des outils numériques pour partager leurs idées et recevoir des retours constructifs lors des travaux pratiques.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, des débutants aux avancés. Il n'y a pas de pré-requis spécifiques, mais une motivation à collaborer et à améliorer son anglais est essentielle.
Vous apprendrez à collaborer efficacement en anglais, à animer des discussions en groupe, à présenter vos idées avec assurance et à échanger des expériences professionnelles. De plus, vous développerez votre confiance en vous dans un contexte anglophone.
Oui, la formation est conçue pour les salariés et les équipes de tous niveaux. Elle favorise l'interaction et l'apprentissage collaboratif, ce qui en fait un choix idéal pour toute équipe souhaitant améliorer ses compétences en anglais de manière dynamique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Anglais en groupe - Formation dynamique et collaborative
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
