Découvrez les fondamentaux de la propriété intellectuelle adaptés aux non-juristes. Formation essentielle pour managers et équipes R&D.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "PI pour non-juristes : l'essentiel" est de comprendre les bases de la propriété intellectuelle. Ce module permet aux participants de se familiariser avec les concepts fondamentaux, tels que les brevets, les marques et les droits d'auteur. Cela constitue une première étape essentielle pour qu'ils puissent appréhender les enjeux juridiques liés à leur domaine d'activité. Un défi majeur rencontré par les apprenants dans le domaine de la propriété intellectuelle est la méconnaissance des implications juridiques de leurs décisions quotidiennes. Souvent, ils sous-estiment l'importance de se protéger contre les violations de droits ou les contrefaçons, ce qui peut engendrer des risques financiers et réputationnels considérables pour l'entreprise. Cette formation vise à combler cette lacune en apportant une compréhension claire et pratique des enjeux. Ce qui distingue cette formation d'autres approches est son adaptation spécifiquement conçue pour les non-juristes. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent se concentrer sur des aspects théoriques, notre formation met l'accent sur des applications concrètes et des cas pratiques, permettant aux participants de voir comment intégrer la propriété intellectuelle dans leur travail quotidien et de dialoguer efficacement avec les juristes en interne. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer en amont des exemples concrets d'initiatives ou de projets en cours au sein de leur entreprise. Cela facilitera les échanges et la mise en pratique des concepts abordés, rendant l'apprentissage encore plus pertinent et adapté aux réalités professionnelles de chacun. Soyez impliqué et posez des questions, cela enrichira votre expérience et celle de vos pairs.
Compréhension Essentielle
Acquérir les bases du droit de la propriété intellectuelle sans jargon juridique.
Innovation
Favoriser la protection des innovations dans les entreprises.
Application Pratique
Exemples concrets et études de cas pour une meilleure compréhension.
Échange d'Expériences
Possibilité de partager des expériences avec d'autres managers.
Compréhension des fondements de la propriété intellectuelle
Expliquer les concepts de base de la propriété intellectuelle et les différents types de droits qui en découlent.
Identification des enjeux de la PI pour l'entreprise
Analyser les enjeux stratégiques et économiques liés à la propriété intellectuelle pour l'entreprise.
Application des concepts de PI dans le quotidien professionnel
Mettre en œuvre des pratiques de gestion de la propriété intellectuelle dans les projets de R&D et de marketing.
Collaboration avec les juristes
Communiquer efficacement avec les juristes pour intégrer les considérations de PI dans les décisions d'affaires.
Évaluation des risques d'innovation
Identifier et évaluer les risques juridiques associés aux innovations et aux créations dans un contexte professionnel.
Sensibilisation à la protection des créations
Reconnaître les bonnes pratiques pour protéger les créations et innovations au sein de l'entreprise.
Veille juridique en PI
Mettre en place une procédure de veille pour suivre les évolutions législatives et réglementaires en matière de propriété intellectuelle.
Public visé
Managers R&D Marketing
Prérequis
Aucun prérequis, formation conçue pour les non-juristes.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant utilise les concepts de propriété intellectuelle pour protéger une innovation développée au sein de son équipe. »
« Dans une discussion, un participant collabore efficacement avec des juristes pour gérer les enjeux liés à la propriété intellectuelle. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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