Découvrez comment la legal tech transforme les directions juridiques. Explorez les outils innovants pour améliorer votre efficacité.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de la formation Legal Tech est d'intégrer la legal tech dans les processus internes de votre entreprise. Ce module clé permettra aux juristes et DSI de comprendre comment ces outils peuvent transformer leurs pratiques quotidiennes, offrant ainsi une meilleure gestion des documents et une optimisation des flux de travail. L'acquisition de ces compétences est essentielle pour rester compétitif dans un environnement juridique en constante évolution. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la résistance au changement face à l'intégration des nouvelles technologies. Souvent, les juristes peuvent se sentir dépassés par la multitude d'outils disponibles et hésitent à adopter ces solutions innovantes. Cette formation vise à surmonter ces réticences en fournissant des méthodes pratiques et des conseils adaptés pour faciliter l'adoption des technologies juridiques. Ce qui différencie cette formation Legal Tech des autres approches, c'est son focus concret sur l'évaluation des résultats et des gains de productivité grâce à ces outils. Plutôt que de se limiter à une présentation théorique, nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des exercices pratiques qui vous permettront de mesurer l'impact direct de la legal tech sur votre organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer en amont une liste de vos processus juridiques actuels que vous souhaitez optimiser. Cela vous permettra de mieux cibler les outils et solutions présentés durant la formation. Engagez-vous activement dans les discussions et n’hésitez pas à poser des questions spécifiques sur vos préoccupations, car chaque échange enrichira votre apprentissage et celui de vos pairs.
Adaptation aux nouvelles technologies
Découvrez comment intégrer les outils numériques dans la gestion juridique.
Optimisation des processus
Apprenez à rendre les directions juridiques plus efficaces grâce à la Legal Tech.
Avantage concurrentiel
Positionnez votre entreprise en tête grâce à l'innovation juridique.
Collaboration renforcée
Facilitez l'interaction entre juristes et DSI pour une meilleure synergie.
Identification des technologies juridiques
Capacité à reconnaître et décrire les principales solutions de legal tech disponibles sur le marché.
Évaluation de l'impact des outils juridiques
Compétence à analyser et mesurer l'effet des outils de legal tech sur l'efficacité et la productivité des équipes juridiques.
Intégration de la legal tech dans les processus internes
Savoir intégrer efficacement les outils de legal tech dans les processus existants de l'entreprise pour optimiser le travail des juristes.
Formation des équipes à l'utilisation des outils
Capacité à former les membres de l'équipe à l'utilisation pratique des outils de legal tech pour améliorer leur performance.
Mesure des gains de productivité
Compétence à mettre en place des indicateurs de performance pour quantifier les gains de productivité réalisés grâce à l'intégration de la legal tech.
Analyse des applications de legal tech
Capacité à évaluer les différentes applications de legal tech et à sélectionner celles qui répondent le mieux aux besoins de l'entreprise.
Développement d'une stratégie de legal tech
Savoir concevoir une stratégie d'intégration de la legal tech alignée avec les objectifs juridiques et organisationnels de l'entreprise.
Public visé
Juristes DSI
Prérequis
S'adresse aux juristes ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a intégré un logiciel de gestion des contrats dans son équipe, ce qui a considérablement amélioré leur efficacité. »
« Un autre a organisé des sessions de formation pour ses collègues sur l'utilisation des outils de recherche juridique nouvellement adoptés. »
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