Appliquer les meilleures pratiques en matière de souscription
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à l'assurance D&O
—Définitions et enjeux
—Responsabilités des dirigeants
—Réglementation applicable
02
Analyse des contrats D&O
—Clauses spécifiques
—Négociation des polices
—Cas d'études
03
Gestion des risques
—Identification des risques
—Stratégies de mitigation
—Exemples pratiques
04
Meilleures pratiques en souscription
—Évaluation des besoins
—Tarification des polices
—Suivi et renouvellement
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation sur l'assurance des dirigeants (D&O), un objectif clé est l'analyse des contrats d'assurance D&O. Les participants apprendront à comprendre les nuances de ces contrats, un aspect souvent négligé par les professionnels. Une maîtrise approfondie de ce module est cruciale pour éviter des malentendus qui peuvent avoir des conséquences juridiques et financières significatives.
Un défi majeur que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à identifier les risques spécifiques auxquels les dirigeants sont confrontés. Beaucoup sous-estiment l'ampleur des responsabilités qui pèsent sur eux et la nécessité d'une protection adéquate. Cette formation vise à combler cette lacune en fournissant des outils pratiques pour évaluer et gérer ces risques de manière proactive.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'application concrète des meilleures pratiques en matière de souscription. Contrairement à d'autres formations, notre programme intègre des études de cas réels et des analyses de scénarios, permettant aux participants d'acquérir des compétences applicables directement dans leur contexte professionnel. Cela garantit non seulement une compréhension théorique, mais également une capacité à agir efficacement dans des situations réelles.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé d'interagir activement avec les formateurs et les autres participants. Partagez vos expériences et posez des questions spécifiques liées à votre contexte d'entreprise. Cette approche collaborative enrichira votre apprentissage et vous permettra d'appliquer les concepts abordés de manière plus efficace et pertinente dans votre pratique quotidienne. Nous vous encourageons à tirer parti de cette opportunité pour développer votre expertise en assurance D&O.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
👔
Formation ciblée
Ciblée sur l'assurance des dirigeants pour une meilleure compréhension.
📚
Ressources enrichissantes
Accès à des ressources et documentations à jour sur le sujet.
💼
Applications pratiques
Des mises en situation réelles pour une meilleure intégration des savoirs.
⚡
Réponse rapide aux enjeux
Savoir répondre rapidement aux enjeux juridiques liés à la D&O.
Compétences acquises
Analyse des risques spécifiques aux dirigeants
Identifier et évaluer les risques juridiques et financiers auxquels les dirigeants sont exposés dans le cadre de leurs fonctions.
Interprétation des contrats D&O
Analyser en profondeur les clauses et conditions des contrats d'assurance D&O pour en comprendre les implications légales et financières.
Évaluation des stratégies de protection
Développer des stratégies adaptées pour protéger efficacement les dirigeants contre les réclamations et litiges potentiels.
Application des meilleures pratiques en souscription
Mettre en œuvre des méthodes éprouvées pour optimiser le processus de souscription des polices D&O.
Gestion des litiges liés à l'assurance D&O
Élaborer des plans d'action pour gérer les litiges et réclamations en lien avec les assurances D&O.
Communication efficace des enjeux D&O
Formuler et transmettre clairement les enjeux et protections offerts par l'assurance D&O aux parties prenantes de l'entreprise.
Évaluation continue des besoins en assurance D&O
Réaliser une analyse périodique des besoins en assurance D&O pour assurer une couverture adéquate face à l'évolution des risques.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes
Dirigeants
Assureurs
Prérequis
Connaissances de base en droit des sociétés recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Cette formation s'adresse aux juristes, dirigeants et assureurs.
La formation est interactive avec des études de cas et des discussions.
Oui, des experts du secteur animent les sessions.
L'inscription se fait en ligne via notre plateforme.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'application des concepts.
La formation est structurée de manière à alternar entre des sessions théoriques et des travaux pratiques, avec environ 60% du temps consacré à des études de cas et des ateliers pratiques, permettant aux participants d'appliquer les concepts appris en temps réel.
Les participants ont accès à des outils numériques, des modèles de contrats D&O, des études de cas réels, ainsi qu'à des supports de cours détaillés. De plus, l'encadrement est assuré par des formateurs experts en droit des assurances, qui accompagnent les participants tout au long de la formation.
Les participants doivent avoir une connaissance avancée des concepts juridiques et des assurances, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine juridique ou de l'assurance.
À l'issue de cette formation, vous serez capable d'analyser les risques spécifiques aux dirigeants, d'interpréter les contrats d'assurance D&O, d'évaluer les stratégies de protection et d'appliquer les meilleures pratiques en matière de souscription.
Cette formation est destinée aux juristes, dirigeants d'entreprise et assureurs qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur l'assurance des dirigeants et améliorer leur gestion des risques.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
