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Maîtrisez la haute disponibilité sur Windows Server 2022. Apprenez le clustering, la configuration, la gestion des rôles et les meilleures pratiques. Réduisez les temps d'arrêt, assurez la continuité des services. Formation pratique pour les administrateurs système et ingénieurs réseau. Optimisez l'infrastructure.
Réponse sous 24h ouvré
Planifier, installer et configurer un cluster de basculement Windows Server 2022, incluant la préparation des nœuds, la définition du stockage partagé et l'initialisation du cluster pour la haute disponibilité des services et applications.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes courants liés aux clusters de basculement, effectuer des opérations de maintenance comme les mises à jour sans interruption de service et assurer la résilience de l'infrastructure.
Appliquer les meilleures pratiques et des solutions avancées (CSV, S2D, Stretch Cluster) pour maximiser la disponibilité des applications critiques, réduire les temps d'arrêt et garantir une continuité de service robuste.
Vous gérez au quotidien des infrastructures Windows Server et souhaitez implémenter des solutions de haute disponibilité pour garantir la continuité de service et minimiser les interruptions.
Votre rôle inclut la conception et la mise en œuvre d'architectures réseau résilientes. Cette formation vous permettra d'intégrer le clustering Windows à vos stratégies.
Chargés de la conception d'architectures IT robustes et tolérantes aux pannes, vous trouverez dans cette formation les clés pour optimiser la résilience des systèmes Windows.
Vous escaladez sur des incidents complexes liés à la disponibilité des services. Maîtriser le clustering vous donnera des compétences avancées pour diagnostiquer et résoudre les problèmes.
- Définition de la haute disponibilité et exemples
- Évolution de la haute disponibilité sous Windows Server
- Concepts fondamentaux du clustering de basculement Windows
- Rôles et fonctionnalités de Windows Server 2022 pour le clustering
- Exigences matérielles et logicielles pour un cluster Windows
- Configuration réseau pour le clustering (adresses IP, DNS)
- Préparation du stockage partagé (SAN, iSCSI, CSV)
- Planification de la topologie du cluster et du quorum
- Installation des rôles et fonctionnalités de clustering
- Validation de la configuration avant la création du cluster
- Création d'un nouveau cluster de basculement via l'assistant
- Vérification post-installation et résolution des erreurs courantes
- Processus d'ajout d'un nouveau nœud à un cluster existant
- Opérations de maintenance sur les nœuds du cluster
- Suppression propre d'un nœud d'un cluster
- Impact des opérations de nœud sur la disponibilité
- Démarrage, arrêt et déplacement des rôles clusterisés
- Surveillance de l'état des rôles et des ressources
- Configuration des adresses IP et des noms de réseau clusterisés
- Gestion des ressources partagées au sein du cluster
- Optimisation des performances du cluster
- Utilisation des journaux d'événements du cluster
- Outils de surveillance intégrés (Moniteur de performances)
- Mise en place d'alertes et de notifications pour le cluster
- Stratégies de sauvegarde des rôles et de la configuration du cluster
- Procédures de restauration après sinistre
- Bonnes pratiques de sécurité pour les clusters
- Révision des concepts clés et questions/réponses
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mise en œuvre de la haute disponibilité avec Windows Server 2022 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissances fondamentales de Windows Server 2022 (installation, rôles, fonctionnalités). * Notions de base en réseau (TCP/IP, DNS, Active Directory). * Compréhension des concepts de virtualisation (VMware, Hyper-V) pour les labs virtuels.
* Un ordinateur (portable ou fixe) avec au moins 16 Go de RAM. * Espace disque disponible : 200 Go SSD recommandé. * Logiciel de virtualisation installé (VMware Workstation/Fusion, Oracle VirtualBox ou Hyper-V) pour créer des machines virtuelles. * Connexion internet stable pour le téléchargement des ISO Windows Server et les mises à jour.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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