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Maîtrisez l'intégration de Windows Server 2016 et Windows 10. Apprenez l'administration, la migration sécurisée et l'optimisation avancée des environnements hybrides. Formation essentielle pour les administrateurs système et les professionnels IT. Optimisez la performance et la sécurité de vos infrastructures. Développez une expertise reconnue.
Réponse sous 24h ouvré
Maîtriser le déploiement, la configuration et la gestion quotidienne des systèmes Windows Server 2016 et Windows 10, y compris les utilisateurs, groupes, GPO et services réseau essentiels.
Mettre en œuvre des stratégies de sécurité avancées pour protéger les infrastructures Windows, incluant le chiffrement, la gestion des autorisations, l'audit et la protection contre les menaces.
Piloter l'intégration transparente de Windows 10 au sein des domaines Server 2016 et réaliser des migrations sécurisées de données et de systèmes dans des environnements hybrides.
Diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance et les dysfonctionnements courants des systèmes Windows Server 2016 et Windows 10, en utilisant des outils de surveillance et de dépannage.
Acquérez les bases solides de l'administration Windows Server 2016 et Windows 10. Comprenez l'intégration et la gestion des environnements hybrides pour démarrer votre carrière avec une expertise reconnue.
Perfectionnez vos compétences en gestion d'environnements hybrides. Maîtrisez la migration sécurisée et l'optimisation avancée de Windows 2016/Windows 10. Améliorez la performance et la sécurité de vos infrastructures IT.
Développez une expertise technique recherchée sur les systèmes d'exploitation Microsoft. Intégrez rapidement les compétences clés pour gérer des infrastructures Windows modernes et sécurisées. Idéal pour une transition de carrière réussie.
Obtenez une vision approfondie de l'intégration et de l'optimisation des architectures Windows. Prenez des décisions éclairées pour la planification et le déploiement de vos projets IT, garantissant performance et sécurité des systèmes.
- Présentation de l'architecture Windows hybride (Server et Client)
- Évolution de Windows Server 2016 et Windows 10
- Scénarios d'intégration et cas d'usage courant
- Prérequis et planification de l'installation
- Modes d'installation (Core, Desktop Experience)
- Configuration initiale post-installation
- Méthodes de déploiement (MDT, SCCM, USB)
- Personnalisation de l'image Windows 10
- Stratégies de mise à jour et de maintenance
- Rappels sur Active Directory Domain Services (AD DS)
- Gestion des utilisateurs, groupes et unités d'organisation
- Intégration de Windows 10 dans le domaine
- Création et application des GPO
- Stratégies spécifiques à Windows Server 2016
- Stratégies applicables à Windows 10 (sécurité, interface)
- Configuration de DNS et DHCP sur Server 2016
- Résolution de noms et attribution d'adresses IP pour Windows 10
- Concepts de partage de fichiers et d'imprimantes
- Bonnes pratiques de sécurisation de Server 2016
- Protection contre les malwares (Windows Defender, Firewall)
- Audit de sécurité et journaux d'événements
- BitLocker et chiffrement des données sur Windows 10
- Gestion des accès et autorisations NTFS/partages
- Mise en œuvre de la sécurité avancée (AppLocker, Device Guard)
- Installation et configuration de Hyper-V
- Création et gestion de machines virtuelles Windows 10
- Réseau virtuel et performances des VM
- Outils de migration et de transfert de profil
- Compatibilité des applications entre Server 2016 et Windows 10
- Stratégies de sauvegarde et restauration
- Outils de surveillance (Moniteur de performances, Observateur d'événements)
- Optimisation des ressources sur Server 2016 et Windows 10
- Dépannage des problèmes courants
- Introduction à PowerShell pour l'administration mixte
- Scripting d'opérations courantes
- Intégration avec d'autres services Microsoft
Nous pouvons adapter le programme de la formation Migration Windows 2016 et Windows 10 : Optimisation des Systèmes d'Exploitation à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissances fondamentales de Windows. * Notions de base en réseau (TCP/IP, DNS). * Expérience rudimentaire des systèmes d'exploitation serveur (facultatif mais recommandé).
* Ordinateur portable récent (processeur i5 ou équivalent, 8 Go RAM minimum). * Espace disque disponible (au moins 50 Go). * Connectivité Internet stable. * Logiciel de virtualisation (ex: Hyper-V, VMware Workstation) préinstallé.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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