Systèmes d'exploitation

Formation Windows 2012, mise en œuvre de Remote Desktop Services (Réf. DRD)

Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012

Découvrez comment mettre en œuvre efficacement les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 pour améliorer la productivité de vos utilisateurs et la sécurité de vos données. Cette formation pratique vous enseignera les meilleures pratiques pour déployer et configurer l'environnement de bureau à distance, optimiser les performances et sécuriser l'accès. Vous serez en mesure de prendre en charge efficacement votre infrastructure RDS et d'offrir une expérience utilisateur fluide et sécurisée.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Déployer et configurer les rôles RDS sous Windows Server 2012
  • Publier des applications et des bureaux pour les utilisateurs
  • Sécuriser l'accès et gérer les accès utilisateurs
  • Optimiser et dépanner les performances RDS
01.Introduction à Remote Desktop Services (RDS) 2012
  • Présentation des rôles et fonctionnalités de RDS 2012
  • Architecture et composants essentiels de RDS
  • Cas d'usage et bénéfices pour l'entreprise
02.Planification du déploiement RDS
  • Évaluation des besoins : utilisateurs, applications, charge
  • Sélection des modèles de déploiement (session vs. bureau virtuel)
  • Prérequis infrastructurels : AD DS, DNS, certificats
03.Installation et configuration des rôles RDS de base
  • Installation du rôle de Bureau à distance
  • Configuration de l'Accès Web aux services Bureau à distance (RD Web Access)
  • Installation et gestion de l'Agent de connexion (RD Connection Broker)
04.Déploiement et gestion des serveurs d'hôtes de session
  • Installation des hôtes de session (RD Session Host)
  • Configuration des paramètres de session : profils, restrictions
  • Gestion des groupes d'applications et de l'équilibrage de charge
05.Publication d'applications RemoteApp
  • Concepts et avantages des programmes RemoteApp
  • Publication d'applications via RD Web Access
  • Personnalisation des propriétés RemoteApp
06.Accès et expérience utilisateur
  • Accès via le client RDC (Remote Desktop Connection)
  • Utilisation de l'Accès Web Bureau à distance
  • Configuration des paramètres d'expérience utilisateur (audio, imprimantes, etc.)
07.Gestion des profils utilisateurs et dossiers redirigés
  • Configuration des profils itinérants et profils imposés
  • Redirection de dossiers pour les utilisateurs RDS
  • Utilisation des disques de profil utilisateur (UPD) sous Windows 2012
08.Sécurisation de l'environnement RDS
  • Configuration des passerelles RD Gateway
  • Utilisation des certificats SSL/TLS pour l'authentification et le chiffrement
  • Stratégies de pare-feu et accès conditionnel
09.Optimisation des performances RDS
  • Surveillance des performances : compteurs, outils
  • Optimisation des paramètres de session et de l'expérience
  • Gestion des ressources (CPU, RAM, disque) des serveurs RDS
10.Maintenance et dépannage RDS
  • Outils de diagnostic et dépannage courants
  • Sauvegarde et restauration des composants RDS
  • Mise à jour et correctifs de l'environnement RDS
11.Intégration et évolutions RDS
  • Intégration de RDS avec d'autres services Microsoft
  • Stratégies de montée en charge et haute disponibilité
  • Vue d'ensemble des évolutions RDS post-2012

Déploiement et configuration des rôles RDS

Déployer et configurer l'infrastructure essentielle Remote Desktop Services (RDS) sous Windows Server 2012, incluant les rôles hôte de session, agent de connexion et accès web.

Publication d'applications et bureaux

Publier des applications RemoteApp et gérer des collections de bureaux virtuels (VDI) pour fournir un accès sécurisé et optimisé aux utilisateurs finaux.

Sécurisation et gestion des accès utilisateurs

Implémenter et maintenir la sécurité de l'environnement RDS via des passerelles, certificats et la gestion des profils/sessions utilisateurs pour une expérience fluide.

Optimisation et dépannage RDS

Diagnostiquer, optimiser les performances et résoudre les problèmes courants liés aux services Remote Desktop pour assurer la stabilité et l'efficacité des infrastructures.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 — pourquoi la choisir ?

🎯
Déploiement RDS optimisé

Maîtrisez le déploiement et la configuration des rôles RDS sous Windows Server 2012 pour une mise en œuvre rapide et efficace.

🔒
Sécurisation avancée

Apprenez à sécuriser l'accès aux services Bureau à distance et à gérer les permissions utilisateurs avec des techniques éprouvées.

🚀
Publication d'applications simplifiée

Découvrez comment publier des applications RemoteApp pour améliorer l'accessibilité et l'efficacité des utilisateurs.

🛠️
Dépannage performant

Optimisez et dépannez les performances RDS avec des outils et méthodes spécifiques pour garantir un service de qualité.

📈
Gestion des bureaux virtuels

Acquérez des compétences en gestion des bureaux virtuels (VDI) pour répondre aux besoins croissants de virtualisation.

📚
Formation pratique et inter-entreprise

Bénéficiez d'une formation inter-entreprise qui favorise l'échange de bonnes pratiques entre professionnels du secteur.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012.

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L'utilisation de RDS permet de fournir un accès sécurisé et flexible aux ressources de bureau pour les utilisateurs, quel que soit leur emplacement géographique.
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Financer Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Concrètement, sur le terrain

Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 en situation

Un participant a mis en place les rôles RDS sous Windows Server 2012, permettant à son équipe d'accéder à des applications de manière sécurisée.

Après la formation, un autre participant a optimisé les performances des services Bureau à distance, améliorant l'expérience utilisateur.

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- Connaissance préalable de l'administration de Windows Server 2008/2012. - Familiarité avec les concepts de base du réseau (TCP/IP, DNS, Active Directory). - Expérience de base en gestion des utilisateurs et des groupes dans un environnement Windows.

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