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Systèmes d'exploitation
Formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012
Découvrez comment mettre en œuvre efficacement les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 pour améliorer la productivité de vos utilisateurs et la sécurité de vos données. Cette formation pratique vous enseignera les meilleures pratiques pour déployer et configurer l'environnement de bureau à distance, optimiser les performances et sécuriser l'accès. Vous serez en mesure de prendre en charge efficacement votre infrastructure RDS et d'offrir une expérience utilisateur fluide et sécurisée.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Déployer et configurer les rôles RDS sous Windows Server 2012
- Publier des applications et des bureaux pour les utilisateurs
- Sécuriser l'accès et gérer les accès utilisateurs
- Optimiser et dépanner les performances RDS
01.Introduction à Remote Desktop Services (RDS) 2012
- —Présentation des rôles et fonctionnalités de RDS 2012
- —Architecture et composants essentiels de RDS
- —Cas d'usage et bénéfices pour l'entreprise
02.Planification du déploiement RDS
- —Évaluation des besoins : utilisateurs, applications, charge
- —Sélection des modèles de déploiement (session vs. bureau virtuel)
- —Prérequis infrastructurels : AD DS, DNS, certificats
03.Installation et configuration des rôles RDS de base
- —Installation du rôle de Bureau à distance
- —Configuration de l'Accès Web aux services Bureau à distance (RD Web Access)
- —Installation et gestion de l'Agent de connexion (RD Connection Broker)
04.Déploiement et gestion des serveurs d'hôtes de session
- —Installation des hôtes de session (RD Session Host)
- —Configuration des paramètres de session : profils, restrictions
- —Gestion des groupes d'applications et de l'équilibrage de charge
05.Publication d'applications RemoteApp
- —Concepts et avantages des programmes RemoteApp
- —Publication d'applications via RD Web Access
- —Personnalisation des propriétés RemoteApp
06.Gestion des bureaux virtuels (VDI)
07.Accès et expérience utilisateur
- —Accès via le client RDC (Remote Desktop Connection)
- —Utilisation de l'Accès Web Bureau à distance
- —Configuration des paramètres d'expérience utilisateur (audio, imprimantes, etc.)
08.Gestion des profils utilisateurs et dossiers redirigés
- —Configuration des profils itinérants et profils imposés
- —Redirection de dossiers pour les utilisateurs RDS
- —Utilisation des disques de profil utilisateur (UPD) sous Windows 2012
09.Sécurisation de l'environnement RDS
- —Configuration des passerelles RD Gateway
- —Utilisation des certificats SSL/TLS pour l'authentification et le chiffrement
- —Stratégies de pare-feu et accès conditionnel
10.Optimisation des performances RDS
- —Surveillance des performances : compteurs, outils
- —Optimisation des paramètres de session et de l'expérience
- —Gestion des ressources (CPU, RAM, disque) des serveurs RDS
11.Maintenance et dépannage RDS
- —Outils de diagnostic et dépannage courants
- —Sauvegarde et restauration des composants RDS
- —Mise à jour et correctifs de l'environnement RDS
12.Intégration et évolutions RDS
- —Intégration de RDS avec d'autres services Microsoft
- —Stratégies de montée en charge et haute disponibilité
- —Vue d'ensemble des évolutions RDS post-2012
Déploiement et configuration des rôles RDS
Déployer et configurer l'infrastructure essentielle Remote Desktop Services (RDS) sous Windows Server 2012, incluant les rôles hôte de session, agent de connexion et accès web.
Publication d'applications et bureaux
Publier des applications RemoteApp et gérer des collections de bureaux virtuels (VDI) pour fournir un accès sécurisé et optimisé aux utilisateurs finaux.
Sécurisation et gestion des accès utilisateurs
Implémenter et maintenir la sécurité de l'environnement RDS via des passerelles, certificats et la gestion des profils/sessions utilisateurs pour une expérience fluide.
Optimisation et dépannage RDS
Diagnostiquer, optimiser les performances et résoudre les problèmes courants liés aux services Remote Desktop pour assurer la stabilité et l'efficacité des infrastructures.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 — pourquoi la choisir ?
🎯
Déploiement RDS optimisé
Maîtrisez le déploiement et la configuration des rôles RDS sous Windows Server 2012 pour une mise en œuvre rapide et efficace.
🔒
Sécurisation avancée
Apprenez à sécuriser l'accès aux services Bureau à distance et à gérer les permissions utilisateurs avec des techniques éprouvées.
🚀
Publication d'applications simplifiée
Découvrez comment publier des applications RemoteApp pour améliorer l'accessibilité et l'efficacité des utilisateurs.
🛠️
Dépannage performant
Optimisez et dépannez les performances RDS avec des outils et méthodes spécifiques pour garantir un service de qualité.
📈
Gestion des bureaux virtuels
Acquérez des compétences en gestion des bureaux virtuels (VDI) pour répondre aux besoins croissants de virtualisation.
📚
Formation pratique et inter-entreprise
Bénéficiez d'une formation inter-entreprise qui favorise l'échange de bonnes pratiques entre professionnels du secteur.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012.
Poser une questionL'utilisation de RDS permet de fournir un accès sécurisé et flexible aux ressources de bureau pour les utilisateurs, quel que soit leur emplacement géographique.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 vous intéresse ?
Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Excellente formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Wind…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.”
LF
Laura F.
Coordinateur·rice · Mutuelle santé
“J'ai suivi la formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Wind… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.”
PV
Pierre V.
Technicien·ne senior · Start-up tech
“La formation Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Wind… a vraiment répondu à mes attentes. Contenu à jour, formateur expert, et j'ai pu appliquer les acquis dès le lendemain dans mon poste.”
AK
Amina K.
Manager d'équipe · Entreprise familiale
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Mettre en œuvre les services Bureau à distance sur Windows Server 2012 ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Connaissance préalable de l'administration de Windows Server 2008/2012.
- Familiarité avec les concepts de base du réseau (TCP/IP, DNS, Active Directory).
- Expérience de base en gestion des utilisateurs et des groupes dans un environnement Windows.
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