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Maîtrisez la maintenance et le dépannage de Windows Server 2012. Apprenez le diagnostic, la résolution de problèmes et l'optimisation des performances. Cette formation couvre les outils et méthodes essentielles pour assurer la stabilité de votre environnement Windows Server. Idéal pour les administrateurs système et techniciens support.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les causes racines des dysfonctionnements, erreurs et comportements anormaux sur Windows Server 2012 en utilisant les outils de diagnostic intégrés et une méthodologie structurée.
Appliquer les procédures correctives appropriées pour résoudre efficacement les problèmes liés aux services, au réseau, au stockage, et à la performance de Windows Server 2012, minimisant les interruptions de service.
Mettre en œuvre des stratégies de surveillance, de maintenance préventive et d'optimisation des performances afin d'assurer la stabilité, la réactivité et la disponibilité continue des serveurs Windows 2012.
Effectuer les tâches de maintenance régulière incluant la gestion des mises à jour, la sauvegarde/restauration des données et la gestion des logs pour garantir l'intégrité et la sécurité de l'environnement serveur.
Optimisez vos compétences en diagnostic et résolution de problèmes sur Windows Server 2012 pour garantir la stabilité et la performance de vos infrastructures IT. Idéal pour approfondir la maintenance préventive et corrective.
Acquérez les méthodes et outils essentiels pour dépanner efficacement les incidents liés à Windows Server 2012. Améliorez votre capacité à résoudre rapidement les problèmes utilisateurs et système.
Renforcez votre expertise sur l'architecture et la maintenance de Windows Server 2012. Maîtrisez la surveillance, l'optimisation et la gestion des incidents pour des environnements complexes.
Comprenez les enjeux techniques de la maintenance et du dépannage de Windows Server 2012 pour mieux piloter vos équipes et assurer la continuité de service de vos applications critiques.
- Rappels sur l'architecture Windows Server 2012 R2
- Présentation des services et rôles majeurs
- Vue d'ensemble des outils de gestion et de surveillance
- Configuration initiale et bonnes pratiques
- Démarrage, arrêt et redémarrage des services
- Analyse des dépendances de services
- Gestion des processus via le Gestionnaire des tâches et PowerShell
- Identification des processus gourmands en ressources
- Vérification et réparation des erreurs de disque (CHKDSK)
- Optimisation et défragmentation des volumes
- Gestion de l'espace disque et nettoyage
- Utilisation du Gestionnaire de disque pour la maintenance
- Utilisation du Moniteur de performances (perfmon)
- Analyse des compteurs de performance clés (CPU, mémoire, disque, réseau)
- Création de jeux de collecteurs de données
- Identification des goulots d'étranglement
- Présentation de l'Observateur d'événements
- Filtrage et analyse des journaux système, sécurité et application
- Création de vues personnalisées et de tâches si événement
- Diagnostic basé sur les erreurs et avertissements
- Approche structurée du diagnostic de pannes
- Utilisation des outils intégrés (MSConfig, Resmon, Tasklist, Netstat)
- Introduction à la stratégie de groupe pour le dépannage
- Scénarios de dépannage courants
- Diagnostic des problèmes de DNS et DHCP
- Vérification de la connectivité (ping, tracert, nslookup)
- Dépannage du pare-feu Windows
- Analyse des connexions réseau actives
- Stratégies de sauvegarde avec Windows Server Backup
- Restauration de données et d'états du système
- Création de points de restauration système
- Concepts de reprise après sinistre
- Résolution des problèmes de démarrage (BSOD, boucle de démarrage)
- Utilisation des options de récupération avancées
- Diagnostic des arrêts inattendus
- Analyse des fichiers de vidage mémoire
- Audit des paramètres de sécurité
- Gestion des autorisations NTFS et de partage
- Dépannage des problèmes d'authentification
- Maintien de la sécurité des mots de passe et des comptes
- Bonnes pratiques d'optimisation (services, démarrage, réseau)
- Planification des tâches de maintenance automatisées
- Utilisation de PowerShell pour l'automatisation de maintenance
- Analyse des tendances et prévention des problèmes futurs
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maintenance et dépannage Windows Server 2012 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de l'administration Windows Server - Compréhension des concepts réseau (TCP/IP, DNS) - Expérience dans l'utilisation de Windows Server 2012 est un plus
- Ordinateur avec système d'exploitation Windows (7 ou supérieur) - Connexion internet stable - Machine virtuelle (VMware Workstation ou VirtualBox) pour les exercices pratiques (non obligatoire, mais recommandé) - Accès administrateur sur la machine ou VM
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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