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Maîtrisez la gestion et le déploiement de Windows en entreprise. Apprenez les fondamentaux de l'administration système. Optimisez les environnements Windows pour une performance accrue. Cette formation couvre les aspects clés du déploiement. Gagnez en autonomie sur l'écosystème Windows.
Réponse sous 24h ouvré
Gérer efficacement les utilisateurs, groupes, et ressources. Appliquer les stratégies de groupe pour sécuriser et configurer les environnements Windows, garantissant une gestion centralisée et optimisée du parc informatique.
Maîtriser les outils de déploiement (WDS, MDT, DISM) pour créer, capturer et personnaliser des images Windows. Automatiser le déploiement de systèmes d'exploitation sur un grand nombre de postes de travail ou serveurs.
Surveillance des performances, dépannage avancé et gestion du stockage pour maintenir les systèmes Windows stables. Mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes et planifier des stratégies de sauvegarde efficaces.
Utiliser PowerShell pour scripter et automatiser les tâches répétitives d'administration. Gagner en autonomie et efficacité sur l'écosystème Windows par l'exploitation des scripts et des outils ligne de commande.
Perfectionnez vos compétences en administration Windows pour gérer efficacement les parcs informatiques. Gagnez en autonomie sur les incidents liés au déploiement et à la configuration des systèmes Windows.
Acquérez les bases solides pour le déploiement et la gestion des environnements Windows en entreprise. Maîtrisez les outils comme WDS et MDT pour automatiser vos processus quotidiens.
Développez une expertise pointue sur la chaîne de déploiement Windows pour conseiller et implémenter des solutions chez vos clients. Optimisez les environnements Windows pour une performance accrue et une gestion simplifiée.
Comprenez les enjeux techniques et les bénéfices de l'automatisation du déploiement Windows. Évaluez et supervisez les solutions techniques mises en place pour assurer la stabilité et l'évolutivité de votre parc.
- Historique et évolution des systèmes Windows
- Différences clés : Windows Pro vs. Windows Server
- Rôles et responsabilités de l'administrateur système
- Outils de base de l'administration Windows
- Identification des prérequis matériels/logiciels
- Configuration des environnements virtuels (Hyper-V/VMware)
- Installation des outils de déploiement (ADK, MDT)
- Gestion des pilotes et mises à jour cumulatives
- Capture d'images système (Sysprep, ImageX)
- Personnalisation à l'aide de DISM (ajout de packages, drivers)
- Intégration des applications métiers à l'image
- Optimisation des images pour le déploiement rapide
- Installation et configuration de MDT Deployment Share
- Création de séquences de tâches personnalisées
- Intégration avec WDS pour des déploiements avancés
- Scripting VBScript/PowerShell pour l'automatisation
- Introduction à Active Directory Domain Services (AD DS)
- Création et gestion des comptes utilisateurs et groupes
- Unités d'organisation (OU) et délégation de contrôle
- Stratégies de mot de passe et comptes de service
- Conception et application des GPO
- Configuration des paramètres de sécurité et d'environnement
- Déploiement de logiciels et de mises à jour via GPO
- Résolution des conflits de GPO (Resultant Set of Policy)
- Configuration des disques et volumes (NTFS, ReFS)
- Gestion des quotas de disque et déduplication
- Partages réseau (SMB/NFS) et autorisations
- Mappage de lecteurs et gestion des alias
- Analyse des performances (Moniteur de ressources, Perfmon)
- Optimisation des processus et services
- Configuration de la journalisation et des alertes
- Planification des tâches et maintenance préventive
- Méthodologies de dépannage système
- Utilisation de l'observateur d'événements pour le diagnostic
- Introduction à PowerShell pour l'administration système
- Scripts PowerShell pour les tâches courantes et l'automatisation
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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