Informatique

Formation Administrer Windows 11 & 12 : Nouveautés et Optimisation pour Experts

Découvrez les dernières innovations de Windows 11 et 12 et améliorez votre expertise en administration système. Cette formation est conçue pour vous aider à maîtriser les nouvelles fonctionnalités et à optimiser la sécurité et la gestion de votre flotte. Parfait pour les administrateurs système et les experts réseaux qui veulent rester à jour avec les dernières tendances.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Maîtriser l'administration de Windows 11 et 12
  • Renforcer la sécurité des systèmes Windows
  • Anticiper l'évolution vers Windows 12 et les innovations futures
  • Optimiser le déploiement et la maintenance des parcs Windows
01.Présentation et Installation de Windows 11
  • Introduction aux nouveautés architecturales de Windows 11
  • Prérequis matériels et compatibilité pour l'entreprise
  • Méthodes d'installation (Clean Install, Upgrade, MDT)
  • Gestion des éditions et licences entreprise (Pro, Enterprise, Education)
02.Administration de l'Interface et Expérience Utilisateur sous Windows 11
  • Le nouveau Menu Démarrer et la Barre des tâches : personnalisation, déploiement
  • Widgets et Teams intégrés : gestion pour les professionnels
  • Snap Layouts et Snap Groups : optimisation du multi-fenêtrage
  • Paramètres système avancés : nouvelles options d'administration
03.Sécurité Avancée et Protection des Données Windows 11
  • TPM 2.0 et Secure Boot : application et vérification
  • Windows Hello Entreprise : configuration et gestion des identités
  • Améliorations de Defender for Endpoint et Smart App Control
  • BitLocker et chiffrement des données : nouvelles fonctionnalités
04.Gestion des Mises à Jour et Déploiement Windows 11
    05.Introduction aux Nouveautés Potentielles de Windows 12
    • Rumeurs et prévisions sur l'architecture de Windows 12
    • Concepts potentiels en matière d'IA et de cloud computing
    • Impact des nouvelles interfaces utilisateur et expériences
    • Préparation de l'infrastructure pour une future transition
    06.Sécurité et Conformité Prospectives sous Windows 12
    • Pistes sur le renforcement de la sécurité matérielle et logicielle
    • Gestion des identités et accès multi-facteurs potentiels
    • Évolution des politiques de conformité et de protection des données
    • Nouveaux outils d'audit et de surveillance envisagés
    07.Déploiement et Administration Future sous Windows 12
    • Scénarios de migration et de mise à niveau envisagés
    • Automatisation et gestion par le cloud (Intune, Azure AD)
    • Stratégies de maintenance et de mise à jour prévisionnelles
    • Compatibilité applicative et virtualisation (App-V, MSIX)
    08.Optimisation des Performances et Dépannage Avancé
    • Outils d'optimisation des performances sous Windows 11/12
    • Diagnostic des problèmes de compatibilité applicative
    • Techniques avancées de dépannage réseau et système
    • Meilleures pratiques pour la maintenance proactive des flottes

    Maîtriser l'administration de Windows 11

    Administrer efficacement les fonctionnalités clés de Windows 11, y compris l'interface utilisateur, les paramètres système et la gestion des mises à jour, pour optimiser les environnements IT.

    Renforcer la sécurité des systèmes Windows (11 & futurs)

    Appliquer les meilleures pratiques et outils de sécurité avancés (TPM, BitLocker, Defender) de Windows 11 et anticiper les évolutions futures pour protéger les données et infrastructures.

    Anticiper l'évolution vers Windows 12 et innovations

    Comprendre les tendances et innovations potentielles de Windows 12, se préparer aux nouvelles architectures et méthodes de déploiement.

    Optimiser déploiement et maintenance des parcs Windows

    Concevoir des stratégies de déploiement et de maintenance optimisées pour Windows 11 et 12, incluant l'automatisation et le dépannage avancé.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

    Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

    Points forts de la formation

    Administrer Windows 11 & 12 : Nouveautés et Optimisation pour Experts — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Maîtrise des Nouveautés Windows

    Apprenez à administrer efficacement Windows 11 et anticipez l'évolution vers Windows 12 grâce à notre module dédié aux innovations futures.

    🔒
    Sécurité Renforcée

    Renforcez la sécurité de vos systèmes avec des techniques avancées de protection des données, essentielles pour les environnements professionnels.

    ⚙️
    Optimisation du Déploiement

    Découvrez les meilleures pratiques de gestion des mises à jour et déploiement, garantissant un parc Windows toujours performant.

    📈
    Formation Inter-entreprises

    Profitez d'une dynamique d'apprentissage collaborative en inter-entreprise, favorisant le partage de bonnes pratiques entre professionnels IT.

    🔍
    Focus sur l'Expérience Utilisateur

    Maîtrisez l'administration de l'interface et l'expérience utilisateur sous Windows 11 pour une gestion optimale et intuitive des systèmes.

    🛡️
    Anticipation des Conformités

    Préparez-vous aux exigences de sécurité et de conformité futures avec notre module prospectif sur Windows 12, essentiel pour les administrateurs.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Administrer Windows 11 & 12 : Nouveautés et Optimisation pour Experts.

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    Cette formation a pour objectif de vous aider à maîtriser les nouvelles fonctionnalités de Windows 11 et 12 et à optimiser la sécurité et la gestion de votre flotte.
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    Financer Administrer Windows 11 & 12 : Nouveautés et Optimisation pour Experts

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Administrer Windows 11 & 12 : Nouveautés et Optimisation pour Experts. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

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    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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