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Maîtrisez le dépannage et la résolution de problèmes complexes sur VMware vSphere V8. Cette formation approfondie vous fournit les compétences nécessaires pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements courants, assurant ainsi la stabilité et la performance de votre infrastructure virtuelle. Apprenez les meilleures pratiques d'identification des causes racines et appliquez des solutions efficaces.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et analyser les dysfonctionnements complexes au sein d'une infrastructure VMware vSphere V8, en utilisant des méthodologies structurées et des outils de diagnostic avancés.
Appliquer des solutions efficaces pour corriger les problèmes de performance, de connectivité et de stabilité sur les composants clés de VMware vSphere V8 (ESXi, vCenter, VM, stockage, réseau).
Collecter et interpréter les métriques de performance, identifier les goulots d'étranglement et mettre en œuvre des actions correctives pour optimiser la stabilité et l'efficacité de l'environnement virtuel.
Maîtriser l'utilisation des outils natifs de vSphere (vCenter logs, esxtop, PowerCLI, vROps) et des bonnes pratiques pour l'analyse des logs et le diagnostic des causes racines.
Professionnels gérant quotidiennement des infrastructures vSphere et souhaitant approfondir leurs compétences en diagnostic et résolution de problèmes complexes pour maintenir la performance et la disponibilité des systèmes.
Spécialistes en support technique confrontés à des incidents vSphere, cherchant à améliorer leurs méthodes d'identification des causes racines et d'application de solutions rapides et durables.
Concepteurs d'infrastructures virtuelles désirant comprendre les défis de dépannage pour concevoir des systèmes plus résilients et faciliter le maintien opérationnel.
- Présentation des objectifs et enjeux du dépannage vSphere V8
- Méthodologies de dépannage structurées (ITIL, 5 Pourquoi)
- Outils et ressources disponibles pour le diagnostic initial
- Diagnostic des problèmes de connectivité client-vCenter
- Résolution des problèmes d'authentification et de permissions
- Vérification et restauration des services vCenter Server
- Utilisation efficace de vCenter Server logs et ESXi logs
- Interprétation des événements et alertes système
- Mise en place d'une stratégie de collecte et d'analyse des logs
- Diagnostic des problèmes de connectivité VM et hôte ESXi
- Résolution des problèmes de configuration vSwitch et vDS
- Dépannage des fonctionnalités réseau avancées (NIC Teaming, VLAN)
- Identification et résolution des problèmes de connectivité de stockage
- Dépannage des datastores (VMFS, NFS, vSAN)
- Gestion des performances de stockage et des latences
- Diagnostic des problèmes de performance et de stabilité des hôtes
- Résolution des problèmes liés à la mémoire, CPU et réseau physique
- Dépannage des erreurs Purple Screen of Death (PSOD)
- Identification des goulots d'étranglement (CPU, RAM, E/S, Réseau)
- Utilisation de la supervision de performance (vROps, esxtop)
- Optimisation des ressources pour améliorer la performance globale
- Résolution des problèmes de santé et de performance de vCenter Server
- Dépannage des bases de données vCenter et de l'authentification
- Gestion des sauvegardes et restaurations de vCenter Server
- Synthèse des bonnes pratiques de dépannage vSphere
- Utilisation de scripts (PowerCLI) pour l'automatisation du dépannage
- Études de cas réels et exercices pratiques de résolution
**Compétences**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation VMware vSphere: Dépannage et résolution des problèmes V8 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance des concepts de base de vSphere V8. - Expérience pratique de l'administration de vSphere. - Avoir suivi la formation VMware vSphere: Install, Configure, Manage (ou équivalent).
- Un ordinateur portable avec une connexion internet stable. - Un navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge). - Des droits d'administration pour l'installation d'outils si nécessaire (environnement de lab virtuel fourni).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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