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Évaluez et certifiez vos compétences en Java. Maîtrisez les fondamentaux du langage. Passez l'examen de certification TOSA Java. Une reconnaissance professionnelle de votre expertise technique. Idéal pour développeurs et étudiants souhaitant valider leurs acquis.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer la syntaxe de base, les types de données, les opérateurs et les structures de contrôle de flux pour développer des programmes Java fonctionnels.
Concevoir des applications Java en utilisant les principes de la Programmation Orientée Objet, incluant classes, objets, héritage, encapsulation et polymorphisme.
Utiliser efficacement les différentes structures de données (collections) et implémenter des mécanismes de gestion d'exceptions pour des applications robustes.
Démontrer une compréhension approfondie des concepts clés de Java et obtenir la certification TOSA Java, attestant d'une expertise technique reconnue.
Validez officiellement vos compétences Java pour booster votre carrière. Obtenez une reconnaissance professionnelle concrète de votre expertise technique. Idéal pour certifier vos acquis et renforcer votre profil.
Certifiez vos connaissances Java après votre formation. Améliorez votre employabilité et démarquez-vous sur le marché du travail. Une étape clé pour valider vos acquis universitaires ou scolaires.
Démontrez rapidement vos nouvelles compétences techniques en Java. Facilitez votre insertion professionnelle et crédibilisez votre reconversion. Un atout majeur pour prouver votre expertise.
Homogénéisez et certifiez le niveau Java de vos équipes. Assurez une base de compétences solide et reconnue pour vos projets. Unifier les acquis et optimiser la performance globale de votre groupe de développeurs.
- Introduction à Java : Environnement, JVM, JDK, JRE
- Structures de base : Syntaxe, variables, types de données, opérateurs
- Contrôle de flux : Conditions (if/else, switch), boucles (for, while, do/while)
- Utilisation d'un environnement de développement intégré (IDE)
- Principes de la Programmation Orientée Objet (POO)
- Classes, objets, attributs, méthodes, constructeurs
- Encapsulation : Modificateurs d'accès (public, private, protected)
- Héritage et polymorphisme : Principe, surchargement, redéfinition
- Structures de données : Tableaux, ArrayList, LinkedList, HashMap
- Gestion des exceptions : try-catch-finally, throws
- Entrées/Sorties : Lecture et écriture de fichiers, base du Stream API
- Notions avancées : Lambdas (introduction), packages et visibilité
- Révision des concepts clés pour l'examen TOSA Java
- Stratégies et conseils pour la réussite de la certification
- Exercices pratiques et questions types en conditions réelles
- Passage de l'examen de certification TOSA Java
Nous pouvons adapter le programme de la formation TOSA Java : Évaluation Compétences Clés en Développement à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir une connaissance des bases du langage Java. Avoir une première expérience en développement logiciel.
Un ordinateur avec un accès stable à internet. Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). Un IDE Java (IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans) pré-installé et configuré.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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