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Maîtrisez les techniques de validation et de vérification des logiciels. Apprenez le processus, les outils et les méthodes pour des tests efficaces. Assurez la qualité et la fiabilité de vos applications. Une formation intensive pour devenir expert en tests logiciels.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer des plans de test complets, définir des stratégies adaptées aux contextes projets, et identifier les différents types de tests pertinents (fonctionnels, performance, sécurité, etc.) pour assurer une couverture optimale.
Utiliser des méthodes rigoureuses (classes d'équivalence, valeurs limites, couverture de code, etc.) pour concevoir des cas de test efficaces, minimiser les redondances et maximiser la détection des anomalies.
Maîtriser l'exécution manuelle et automatisée des tests, utiliser des outils d'automatisation majeurs et intégrer l'automatisation dans les pipelines d'intégration continue (CI/CD) pour l'efficacité.
Identifier, documenter, suivre et clore les défauts avec des outils de gestion d'anomalies. Produire des rapports de test clairs et concis, et communiquer sur l'état de la qualité du logiciel aux parties prenantes.
Perfectionnez vos compétences en qualité logicielle et intégrez les tests dès les premières phases de développement pour des applications robustes et sans bugs, améliorant la fiabilité de vos codes.
Optimisez vos stratégies de test, découvrez les dernières techniques de conception de tests et maîtrisez le processus complet de validation pour garantir la qualité optimale de vos logiciels. Élargissez votre expertise.
Renforcez vos connaissances en assurant la conformité et la performance des logiciels. Apprenez des méthodes avancées de vérification pour une qualité irréprochable des systèmes développés.
- Définition et importance des tests logiciels
- Cycle de vie du développement logiciel (SDLC) et place des tests
- Objectifs des tests : qualité, fiabilité, sécurité, performance
- Coût des défauts et valeur ajoutée des tests
- Tests unitaires, d'intégration, système, d'acceptation
- Tests fonctionnels vs. non-fonctionnels (performance, sécurité, utilisabilité)
- Tests de régression, de non-régression
- Tests boîte blanche, boîte noire, boîte grise
- Planification des tests : stratégies, ressources, échéances
- Conception des cas de test : techniques et outils
- Exécution des tests et gestion des environnements
- Rapports de test et clôture des activités de test
- Classes d'équivalence et valeurs limites
- Table de décision
- Diagrammes d'états-transitions
- Test des paires/all-pairs
- Couverture d'instructions, de décisions, de chemins
- Test de mutation
- Analyse de flux de contrôle et de données
- Outils d'analyse statique et dynamique du code
- Compréhension et analyse des exigences testables
- Critères d'acceptation et critères de validation
- Matrice de traçabilité des exigences aux cas de test
- Implication des parties prenantes dans le processus de validation
- Pourquoi automatiser ? Bénéfices et limites
- Outils d'automatisation des tests fonctionnels (ex: Selenium, Playwright)
- Tests de régression automatisés
- Intégration de l'automatisation dans le CI/CD
- Objectifs et indicateurs clés de performance (KPI)
- Types de tests de performance : charge, stress, endurance
- Outils de tests de performance (ex: JMeter, LoadRunner)
- Analyse des résultats et optimisation
- Vulnérabilités courantes (OWASP Top 10)
- Principes du Secure Software Development Lifecycle (SSDLC)
- Techniques de tests de sécurité (pentesting, fuzzing)
- Outils d'analyse de vulnérabilités
- Classification et priorisation des défauts
- Cycle de vie d'un défaut : ouverture, correction, re-test, clôture
- Outils de gestion des anomalies (ex: Jira, Bugzilla)
- Rapports d'anomalies efficaces
- Processus de revue de code et inspection
- Métriques de test : couverture, densité de défauts, coût
- Gestion de la configuration des tests et des versions
- Amélioration continue des processus de test
- Tests basés sur les modèles (MBT)
- Intelligence Artificielle et Machine Learning pour les tests
- Tests dans un contexte Agile/DevOps
- Certification ISTQB et parcours de carrière
Nous pouvons adapter le programme de la formation Tests logiciels : méthodes de validation et vérification essentielles à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances de base en développement logiciel ou en concepts informatiques. - Familier avec l'environnement Windows ou MacOS. - Une première expérience en conception ou utilisation de logiciels est un plus.
- Ordinateur portable (Windows 10/11 ou MacOS récent) avec droits administrateur. - Connexion internet stable haut débit. - Navigateur web à jour (Chrome, Firefox ou Edge). - Suite bureautique (MS Office ou équivalent) pour documents. - IDE (Visual Studio Code, IntelliJ IDEA) recommandé si expérience de code. - Outil de gestion de tests (Jira, TestLink) sera présenté, non prérequis.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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