Shopping cart
Your cart empty!
Apprenez à industrialiser les tests fonctionnels. Maîtrisez les outils et méthodes pour une qualité logicielle optimisée. Réduisez les anomalies et accélérez le déploiement. Améliorez la satisfaction utilisateur. Formation pratique et ciblée pour développeurs et testeurs.
Réponse sous 24h ouvré
Définir des stratégies et rédiger des scénarios de tests fonctionnels robustes, évolutifs et adaptables aux pipelines CI/CD, en intégrant les principes du BDD et du Page Object Model.
Maîtriser un framework d'automatisation (ex: Selenium/Playwright) pour coder des scripts de tests fonctionnels, gérer les interactions utilisateurs, valider des assertions et organiser le code de manière modulaire.
Configurer et orchestrer l'exécution des tests automatisés au sein de systèmes d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI), incluant la gestion des environnements et des données de test.
Exploiter les rapports d'exécution, analyser les échecs, identifier les tests fragiles et appliquer des techniques de maintenance pour assurer la fiabilité et la pertinence continue de la suite de tests automatisés.
Développeurs souhaitant améliorer la qualité de leurs applications et intégrer des pratiques de test robustes et automatisées dans leur cycle de développement, afin de réduire les bugs et accélérer les déploiements.
Chefs de projet technique ou leaders techniques souhaitant mieux comprendre les enjeux de l'industrialisation des tests pour piloter des équipes plus efficacement, améliorer la qualité des livrables et maîtriser les coûts liés aux anomalies logicielles.
Ingénieurs DevOps cherchant à intégrer l'automatisation des tests fonctionnels dans leurs pipelines CI/CD, afin d'optimiser les déploiements continus et garantir la fiabilité des applications en production.
- Définition et enjeux de l'industrialisation des tests
- Différence entre automatisation et industrialisation
- Bénéfices attendus (ROI, qualité, vélocité)
- Le rôle des tests fonctionnels dans le cycle de vie logiciel (SDLC)
- Revue des niveaux de tests (unité, intégration, système, acceptation)
- La pyramide des tests revisité à l'ère DevOps
- Stratégies de sélection des tests à automatiser
- Critères d'entrée et de sortie des phases de test
- Principes du Behavior-Driven Development (BDD)
- Écrire des scénarios Gherkin (Given-When-Then)
- Collaboration entre métiers, développeurs et testeurs
- Cas pratique de spécification BDD pour l'automatisation
- Présentation des familles d'outils (Selenium, Playwright, Cypress)
- Critères de choix d'un framework d'automatisation
- Environnements de développement pour l'automatisation
- Installation et configuration d'un environnement de base
- Les sélecteurs CSS et XPath pour localiser les éléments
- Interactions utilisateur de base (clic, saisie, attente)
- Gestion des assertions pour valider les comportements
- Bonnes pratiques de nommage et de structuration des tests
- Gestion des pages objets (Page Object Model - POM)
- Réutilisation du code et modularité des scripts de test
- Paramétrisation des tests et jeux de données
- Introduction aux captures d'écran et logs d'exécution
- Concepts fondamentaux de l'intégration continue (CI)
- Outils d'intégration continue (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)
- Configuration d'un pipeline de CI pour les tests
- Déclenchement automatique des tests après chaque commit
- Gestion des environnements de test (dev, int, staging, prod)
- Virtualisation et conteneurisation pour les tests (Docker)
- Stratégies de déploiement des environnements de test
- Automatisation du provisionnement des environnements
- Enjeux des données de test (volumétrie, fraîcheur, anonymisation)
- Génération de données de test synthétiques
- Réinitialisation automatisée des bases de données de test
- Outils et techniques pour la gestion des données de test (TDM)
- Extraction et agrégation des résultats de tests
- Outils de reporting (Allure, ExtentReports)
- Tableaux de bord et métriques de qualité (taux de passage, couverture)
- Intégration du reporting dans le pipeline CI/CD
- Identification et gestion des tests fragiles (flaky tests)
- Stratégies de refactoring des scripts de test
- Gestion de la dette technique des tests
- Mise à jour et évolutions des frameworks d'automatisation
- Le rôle des tests industrialisés dans le monitoring en production
- Boucle de feedback continue et amélioration des tests
- Métriques clés pour l'optimisation de la qualité
- Vers le TestOps : culture et pratiques d'industrialisation avancées
Nous pouvons adapter le programme de la formation Tests Fonctionnels : Industrialisez et Optimisez Votre Stratégie de Qualité Logicielle à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance de base en développement logiciel. * Familiarité avec les concepts de test logiciel. * Capacité à lire et comprendre du code (même basique). * Une première expérience avec un langage de programmation est un plus.
* Ordinateur portable avec un système d'exploitation Windows, macOS ou Linux. * Accès Internet stable et haut débit. * Un éditeur de code (VS Code, IntelliJ IDEA, etc.) pré-installé. * Les outils spécifiques (frameworks, navigateurs) seront mentionnés et aidés à l'installation en début de formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Tests Fonctionnels : Industrialisez et Optimisez Votre Stratégie de Qualité Logicielle délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!