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Apprenez à exploiter SQL Server 2012 pour la Business Intelligence. Créez des cubes OLAP, des rapports puissants avec SSIS, SSAS, SSRS. Développez des tableaux de bord interactifs. Optimisez la prise de décision. Formation pratique pour analystes et développeurs BI.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir des architectures de base de données dimensionnelles (schéma en étoile/flocon) et des modèles de données (cubes OLAP, modèles tabulaires) adaptés aux besoins d'analyse décisionnelle.
Développer des packages SQL Server Integration Services (SSIS) pour extraire, transformer et charger des données (ETL), en gérant la qualité, les erreurs et les performances pour alimenter les plateformes BI.
Créer et administrer des bases de données multidimensionnelles ou tabulaires avec SQL Server Analysis Services (SSAS), en définissant mesures, dimensions, hiérarchies et règles de sécurité.
Concevoir des rapports interactifs et des tableaux de bord avec SQL Server Reporting Services (SSRS), les publier et les administrer sur le serveur de rapports pour une diffusion efficace de l'information.
Vous souhaitez maîtriser SQL Server 2012 pour créer des analyses de données complexes et des tableaux de bord interactifs.
Vous désirez acquérir ou approfondir vos compétences sur SSIS, SSAS, SSRS pour bâtir des solutions BI robustes et performantes.
Vous avez besoin de comprendre les aspects techniques de SQL Server 2012 BI pour mieux piloter vos projets et équipes.
Vous cherchez à optimiser la prise de décision en exploitant pleinement les capacités de SQL Server 2012 pour la Business Intelligence.
- Définition et enjeux de la BI
- Architecture de SQL Server 2012 pour la BI
- Rôles des outils SSIS, SSAS, SSRS
- Planification d'un projet BI
- Environnement de développement SQL Server Data Tools (SSDT)
- Principes de modélisation en étoile et flocon
- Tables de faits et tables de dimensions
- Gestion des évolutions de dimensions (SCD Type 1, 2, 3)
- Conception de schémas pour la performance OLAP
- Cas pratiques de modélisation
- Présentation de l'architecture SSIS
- Création de packages SSIS simples
- Tâches de Flux de Données (Data Flow Tasks)
- Sources et Destinations de données communes
- Transformations de base (agrégation, tri, filtrage)
- Introduction aux modèles tabulaires
- Importation de données (DirectQuery, In-Memory)
- Création de mesures et de colonnes calculées
- Hiérarchies et perspectives
- Bases de DAX (Data Analysis Expressions)
- Environnement SSRS (Report Builder, SSDT)
- Conception de rapports tabulaires et matriciels
- Création de sources de données et de jeux de données
- Paramètres de rapports
- Agrégations et expressions RDL
- Graphiques et indicateurs
- Sous-rapports et rapports liés
- Interactivité (drill-down, drill-through)
- Cartes et jauges
- Exportation et impression des rapports
- Introduction à Power View/Power BI (aperçu)
- Bonnes pratiques de développement BI
- Troubleshooting et monitoring des solutions BI
- Tendances de la Business Intelligence
- Cas d'étude de projet BI complet
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser SQL Server Business Intelligence : Analyse Performante et Rapports Interactifs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base de SQL - Familiarité avec les concepts de bases de données - La connaissance préalable de la Business Intelligence est un plus mais n'est pas obligatoire.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une bonne connexion internet - SQL Server 2012 Developer Edition ou Enterprise Edition installée - SQL Server Management Studio (SSMS) - SQL Server Data Tools (SSDT) pour Visual Studio - Au moins 8 Go de RAM recommandés.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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