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Maîtrisez les nouveautés de SQL Server 2022. Perfectionnez vos compétences en administration et développement de bases de données. Optimisez vos performances et la sécurité de vos données. Idéal pour les professionnels du SQL Server souhaitant rester à jour.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les fonctionnalités d'administration et de gestion hybride introduites dans SQL Server 2022, incluant Azure Arc, pour optimiser la supervision, la maintenance et la configuration des instances.
Utiliser les améliorations de l'Intelligent Query Processing et les outils de diagnostic de SQL Server 2022 pour analyser, diagnostiquer et résoudre les problèmes de performance des requêtes et bases de données.
Mettre en œuvre les avancées de sécurité de SQL Server 2022, telles que SQL Server Ledger et les authentifications renforcées, pour garantir l'intégrité et la confidentialité des données.
Concevoir et déployer des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre en exploitant les nouveautés des groupes de disponibilité Always On et les liens Azure SQL Managed Instance.
Mettez à jour vos connaissances sur les dernières fonctionnalités d'administration de SQL Server 2022. Apprenez à optimiser, sécuriser et gérer vos bases de données efficacement dans des environnements hybrides.
Découvrez les nouveautés de SQL Server 2022 pour le développement. Améliorez la performance de vos applications et la gestion des données. Maîtrisez les outils et techniques modernes.
Perfectionnez vos compétences en haute disponibilité, reprise après sinistre et optimisation avancée pour SQL Server 2022. Préparez-vous aux défis des infrastructures modernes.
Restez à la pointe des technologies SQL Server avec cette mise à jour complète sur la version 2022. Idéal pour approfondir les aspects de sécurité, performance et gestion cloud hybride.
- Présentation de l'architecture et des éditions
- Azure Arc Enabled SQL Server : hybridation et gestion unifiée
- Nouveautés de T-SQL et fonctions système
- Améliorations de l'Engine et du Query Processor
- Intelligent Query Processing (IQP) : vNext et améliorations
- Optimisation des index et statistiques
- Vue d'ensemble des requêtes bloquées et goulots d'étranglement
- Utilisation des plans d'exécution et du Query Store
- Surveillance et gestion via Azure Arc
- Intégration avec Azure Policy et Azure Cost Management
- Utilisation d'Azure Monitor pour SQL Server
- Outils d'administration locaux et cloud
- Améliorations du support JSON et XML
- Utilisation des nouvelles fonctionnalités T-SQL pour le développement
- Connectivité avec les services Azure (Azure Functions, Logic Apps)
- Bonnes pratiques de développement pour SQL Server 2022
- Analyse des journaux d'erreurs et des événements
- Stratégies de maintenance prédictive et corrective
- Diagnostic des problèmes de performance complexes
- Mise en œuvre de plans de maintenance automatiques
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mettre à jour ses compétences SQL Server 2022 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances approfondies de l'administration et/ou du développement sur les versions antérieures de SQL Server (2014, 2016, 2017, 2019). - Maîtrise des concepts de base de données relationnelles. - Expérience pratique avec T-SQL.
- Ordinateur avec système d'exploitation Windows 10 (ou supérieur) ou Windows Server (2016 ou supérieur). - Minimum 8 Go de RAM (16 Go recommandés). - Espace disque suffisant pour l'installation de SQL Server 2022 Developer Edition et des outils (environ 20-30 Go). - Connexion Internet stable. - Droits d'administration sur la machine pour les installations logicielles.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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