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Maîtrisez SharePoint 2016 pour concevoir des solutions avancées. Optimisez la gestion documentaire et les workflows. Créez des sites collaboratifs performants. Administrez et maintenez votre environnement SharePoint. Devenez expert de l'intranet d'entreprise.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir des architectures d'information complexes et des intranets/extranets performants sous SharePoint 2016, répondant aux besoins métier et aux exigences de navigation et de performance.
Maîtriser la gestion documentaire avancée (métadonnées, types de contenu) et automatiser des processus métier complexes via des workflows SharePoint Designer ou Power Automate.
Administrer un environnement SharePoint 2016 (permissions, sécurité, recherche, maintenance), surveiller ses performances et appliquer les meilleures pratiques d'optimisation.
Personnaliser l'interface utilisateur de SharePoint 2016 et intégrer des données externes via BCS ou d'autres services, pour créer des solutions collaboratives sur mesure.
Vous souhaitez piloter des projets SharePoint 2016 complexes et maîtriser toutes les phases de conception et de déploiement de solutions intranet/extranet.
Vous êtes en charge de l'administration et de la maintenance d'un environnement SharePoint 2016 et cherchez à créer des solutions performantes et robustes.
Vous souhaitez approfondir vos connaissances de SharePoint 2016 pour concevoir des fonctionnalités avancées, personnaliser l'interface et intégrer des workflows.
Vous conseillez les entreprises sur les solutions collaboratives et voulez devenir expert de SharePoint 2016 pour proposer des architectures complexes et innovantes.
- Présentation générale de SharePoint 2016 et ses évolutions
- Comprendre l'architecture logique et physique de SharePoint
- Rôles des collections de sites, sites et listes/bibliothèques
- Tour d'horizon des services applicatifs et leur optimisation
- Définir les besoins fonctionnels et utilisateurs
- Stratégies de conception de l'architecture d'information
- Planification des collections de sites et sous-sites
- Gestion de la navigation globale et locale
- Utilisation des thèmes et CSS personnalisés
- Modification des pages Maître (Master Pages) et gabarits de page
- Implémentation de composants Web Parts personnalisés
- Intégration de JavaScript/jQuery pour l'amélioration de l'UX
- Création de workflows SharePoint Designer 2013 réutilisables
- Introduction à Power Automate (Flow) pour SharePoint 2016 On-Premise
- Scénarios d'approbation et de validation complexes
- Gestion des erreurs et du suivi des workflows
- Comprendre le moteur de recherche SharePoint 2016
- Configuration des sources de contenu et règles d'exploration
- Personnalisation des pages de résultats de recherche
- Utilisation des requêtes avancées et refiners
- Modèle de permissions par héritage et permissions uniques
- Gestion des groupes SharePoint et Active Directory
- Configuration des niveaux d'autorisation personnalisés
- Bonnes pratiques de sécurité et audit des accès
- Configuration des journaux d'audit et rapports
- Surveillance de l'utilisation des sites et de l'activité utilisateur
- Utilisation des rapports d'intégrité de SharePoint
- Analyse des logs ULS pour le diagnostic
- Création et gestion des modèles de site (Site Templates)
- Utilisation des fonctionnalités de site et des gabarits
- Gestion du cycle de vie d'un site SharePoint
- Archivage et suppression de sites
- Stratégies de sauvegarde et de restauration de fermes
- Sauvegarde et restauration au niveau des collections de sites
- Bonnes pratiques de maintenance de l'environnement SharePoint
- Surveillance des performances et dépannage courant
- Stratégies et outils de migration (SharePoint 2016 vers Online)
- Concepts de l'environnement hybride SharePoint
- Intégration avec Office 365 services
- Préparation à l'évolution future de l'intranet
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtrisez SharePoint 2016 : devenez concepteur avancé de plateformes collaboratives à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience significative de l'utilisation de SharePoint (versions 2013/2016/Online).\n- Bonnes connaissances des concepts d'architecture d'entreprise et de la gestion documentaire.\n- Maîtrise des bases de l'administration Windows Server et SQL Server (facultatif mais recommandé).
- Ordinateur portable avec au moins 8 Go de RAM.\n- Accès Internet haut débit stable.\n- Environnement SharePoint 2016 (serveur ou machine virtuelle) pour les exercices pratiques (des indications seront fournies pour la mise en place).\n- Suite Microsoft Office (Word, Excel) installée.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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