Shopping cart
Your cart empty!
Découvrez les innovations clés de SAP S/4HANA pour optimiser la gestion des contrats. Cette formation détaille les nouvelles fonctionnalités et meilleures pratiques. Améliorez la performance de votre système SAP et la gestion de vos processus. Développez une expertise approfondie sur les modules financiers et logistiques de S/4HANA. Formation essentielle pour professionnels SAP.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et appliquer les fonctionnalités et modules clés de SAP S/4HANA (FI, SD, MM, Fiori) dédiés à l'optimisation de la gestion des contrats et des processus associés.
Analyser, modéliser et améliorer les processus financiers et logistiques liés aux contrats en exploitant les capacités d'intégration et d'automatisation de SAP S/4HANA.
Exploiter les outils d'analyse (Fiori, Embedded Analytics) et les données du Grand Livre Universel de S/4HANA pour générer des rapports pertinents et piloter la performance des contrats.
Appréhender l'architecture technique, les options de déploiement et les méthodologies de projet S/4HANA pour participer activement et efficacement aux initiatives de transformation numérique.
Découvrez les innovations FI de S/4HANA pour la gestion des contrats. Optimisez vos processus financiers, maîtrisez Fiori et améliorez la performance. Développez une expertise pointue sur les modules financiers de S/4HANA.
Maîtrisez les optimisations logistiques de S/4HANA pour les contrats. Apprenez à exploiter Fiori pour une gestion efficiente des ventes et approvisionnements liés aux contrats. Améliorez la performance de vos processus.
Comprenez les impacts de S/4HANA sur la gestion de contrats. Évaluez les innovations, facilitez la transformation numérique et la migration. Assurez une meilleure performance des projets SAP liés aux contrats.
Approfondissez vos connaissances S/4HANA, notamment Fiori et les innovations contractuelles. Développez une expertise stratégique pour optimiser les systèmes SAP et accompagner l'évolution technologique dans votre organisation.
- Évolution de SAP ECC vers S/4HANA : concepts fondamentaux
- Architecture de S/4HANA et base de données HANA
- Les innovations majeures et leur impact métier
- Stratégie de migration et d'adoption pour les entreprises
- Principes du design thinking et de l'expérience utilisateur (UX)
- Découverte des applications Fiori Standard pour la gestion de contrats
- Personnalisation des cockpits Fiori et tuiles
- Rôle de Fiori dans l'optimisation des processus contractuels
- Le Grand Livre Universel (Universal Journal) et ses avantages
- Comptabilisation des contrats (IFRS 15 / ASC 606)
- Gestion des revenus et reconnaissances contractuelles
- Intégration FI-CO-SD pour une vision unifiée du contrat
- S/4HANA SD : nouvelles fonctionnalités de gestion des ventes
- Création et gestion des contrats de vente complexes
- Traitement optimisé des commandes-cadres et des livraisons
- Intégration SD-FI pour la facturation des contrats
- Nouveautés S/4HANA pour les contrats de service client
- Création et gestion des contrats de maintenance et de support
- Planification des interventions et facturation des services
- Intégration avec les modules logistiques et financiers
- Innovations dans Ariba et l'intégration S/4HANA pour les contrats
- Gestion des contrats-cadres et des accords fournisseurs
- Optimisation des processus d'approvisionnement (SRM à S/4HANA)
- Suivi des performances fournisseurs et contrats
- Utilisation des CDS Views (Core Data Services) pour l'analyse
- Outils d'analyse intégrés : SAP Analytics Cloud et Embedded Analytics
- Création de tableaux de bord financiers et logistiques
- Extraction de données clés pour la performance contractuelle
- Intégration de SAP GRC dans la gestion des contrats
- Suivi réglementaire des contrats (RGPD, SOX, etc.)
- Auditabilité et traçabilité des modifications contractuelles
- Gestion proactive des risques associés aux contrats
- RPA (Robotic Process Automation) et bots pour la gestion contractuelle
- Traitement du langage naturel (NLP) pour l'analyse de contrats
- Apprentissage automatique pour la détection d'anomalies
- Cas d'usage de l'IA pour l'optimisation des flux contractuels
- Options de déploiement : On-premise, Cloud (Public/Private), Hybride
- Planification de la migration et de l'implémentation
- Survol des outils de simplification et d'intégration
- Gestion des licences et des mises à jour technologiques
- Méthodologies (Activate) pour l'implémentation SAP
- Gestion du changement et adoption par les utilisateurs
- Rôles et responsabilités clés dans un projet S/4HANA
- Facteurs de succès et erreurs à éviter
- Études de cas réelles d'optimisation de contrats avec S/4HANA
- Ateliers interactifs sur des scénarios de gestion de contrats
- Les tendances futures de SAP : RISE with SAP, Business Technology Platform
- Questions/Réponses et validation des acquis de la formation
Nous pouvons adapter le programme de la formation SAP S/4HANA : Maîtriser les Innovations du Contrat de Gestion à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience préalable de SAP ECC (modules FI, SD ou logistique).
Ordinateur avec accès internet stable et navigateur récent.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification SAP S/4HANA : Maîtriser les Innovations du Contrat de Gestion délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!