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Maîtrisez la gestion des centres de coûts et ordres internes dans SAP S/4HANA. Apprenez les configurations essentielles, le suivi des dépenses, et l'analyse de la rentabilité. Optimisez le contrôle financier de votre entreprise grâce à cette formation pratique. Idéal pour les professionnels de la comptabilité et de la finance.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer, gérer et analyser les données des centres de coûts (CCA) dans SAP S/4HANA pour un suivi précis des dépenses et une meilleure visibilité financière.
Créer, suivre et clôturer les ordres internes (IO) pour la gestion des projets et des activités, incluant l'imputation et le règlement des coûts associés.
Générer et interpréter des rapports financiers détaillés sur les centres de coûts et ordres internes, afin d'identifier les écarts et optimiser la rentabilité.
Appliquer des stratégies d'intégration et des bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du contrôle de gestion basé sur les centres de coûts et ordres internes.
Optimisez le contrôle budgétaire, l'analyse des coûts et la rentabilité. Maîtrisez SAP S/4HANA pour des décisions financières éclairées et une gestion plus efficace au quotidien.
Perfectionnez la planification, le suivi et l'analyse des centres de coûts et ordres internes. Développez une expertise sur SAP S/4HANA pour un pilotage financier stratégique.
Renforcez la supervision financière et l'optimisation des processus sur SAP S/4HANA. Assurez une meilleure visibilité et un contrôle accru sur les dépenses et la performance de votre organisation.
- Présentation de SAP S/4HANA et son architecture FI/CO.
- Rôle du contrôle de gestion (CO) dans S/4HANA.
- Aperçu des données de base FI/CO essentielles.
- Définition et structuration des centres de coûts (ECC, S/4HANA).
- Création de hiérarchies de centres de coûts.
- Intégration organisationnelle et données de base.
- Affectation de coûts directs aux centres de coûts.
- Imputations automatiques et manuelles (CCA).
- Processus de saisie des données coûts.
- Rapports d'analyse des écarts (réel vs prévisionnel).
- Outils d'analyse de la performance des centres.
- Identification des axes d'optimisation des dépenses.
- Rôle des ordres internes dans le contrôle de gestion.
- Types d'ordres internes (investissement, marketing, R&D).
- Cycle de vie typique d'un ordre interne.
- Génération de rapports personnalisés sur les IO.
- Analyse de la rentabilité par projet/activité.
- Utilisation des outils d'analyse (Fiori Apps).
- Flux financiers entre CC et IO.
- Scénarios d'utilisation combinée des deux objets.
- Optimisation des processus de contrôle financier.
- Exercices pratiques de configuration et reporting.
- Optimisation des processus de clôture FI/CO.
- Bonnes pratiques pour un contrôle de gestion efficace dans S/4HANA.
Nous pouvons adapter le programme de la formation SAP S/4HANA : Gérer Centres de Coûts et Ordres Internes à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en comptabilité générale et/ou contrôle de gestion. - Familiarité avec les concepts de base des systèmes ERP (niveau introductif). - Optionnel mais recommandé : Avoir déjà utilisé un module SAP (FI, CO, etc.) ou un autre système de gestion.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Casque avec microphone pour une meilleure interactivité lors des sessions à distance (si applicable). - L'accès à un environnement SAP S/4HANA sera fourni pendant la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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