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Découvrez les dernières innovations en matière de réseaux et d'Internet. Cette formation explore les architectures modernes, la connectivité avancée et les protocoles émergents. Maîtrisez les concepts clés des infrastructures réseaux. Comprenez les enjeux de la transformation numérique. Adaptez vos compétences aux exigences actuelles du marché. Anticipez les évolutions futures. Optimisez vos systèmes existants.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes du Software-Defined Networking et de la Network Function Virtualization pour concevoir des infrastructures réseau agiles et automatisées.
Expliquer le fonctionnement et les cas d'usage des technologies de communication sans fil de dernière génération (5G, Wi-Fi 6/7) et des réseaux dédiés à l'Internet des Objets.
Analyser l'impact des nouveaux protocoles réseau (ex: QUIC) et des approches de sécurité avancée (ex: ZTNA) pour optimiser et sécuriser les communications.
Évaluer les bénéfices des réseaux basés sur le cloud (SD-WAN) et du modèle SASE pour adapter les infrastructures aux exigences de la transformation numérique des organisations.
Approfondir leurs connaissances des architectures modernes, du SDN et des nouvelles technologies pour optimiser et sécuriser les infrastructures existantes.
Saisir l'impact des réseaux émergents (5G, IoT) et du Cloud sur leurs applications, et intégrer des pratiques de sécurité réseau avancée.
Maîtriser les concepts clés pour conseiller leurs clients sur l'optimisation des systèmes et l'adoption des dernières avancées technologiques en réseaux et Internet.
- Évolution des architectures réseau : du modèle traditionnel au SDN
- Principes fondamentaux du Software Defined Networking (SDN)
- Cas d'usage et bénéfices du SDN (flexibilité, automatisation)
- Présentation de la virtualisation réseau (NFV)
- Technologies sans fil émergentes : 5G et ses applications industrielles
- Wi-Fi 6 (802.11ax) et Wi-Fi 7 (802.11be) : améliorations et performances
- Réseaux pour l'Internet des Objets (IoT) : LoRaWAN, NB-IoT, Sigfox
- Architectures de communication pour l'edge computing
- Présentation de QUIC et son impact sur la performance web
- IPv6 : migration, sécurisation et nouvelles fonctionnalités
- Sécurité des réseaux modernes : ZTNA (Zero Trust Network Access)
- Menaces émergentes et stratégies de défense (IA/ML en cybersécurité)
- Réseaux basés sur le cloud : SD-WAN et Cloud Networking
- Secure Access Service Edge (SASE) : convergence réseau et sécurité
- Impact des nouvelles technologies (IA, blockchain) sur les réseaux
- Tendances futures et défis pour les infrastructures réseau
Nous pouvons adapter le programme de la formation Explorer les avancées technologiques des réseaux et d'Internet à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en réseaux (modèle OSI, TCP/IP). - Familiarité avec les concepts d'infrastructure IT de base. - Une expérience opérationnelle en administration réseau est un plus.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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