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Apprenez à configurer et maintenir une architecture PostgreSQL hautement disponible. Réplication, clustering et basculement automatique sont abordés pour garantir la continuité de service de vos applications critiques. Maîtrisez les stratégies de sauvegarde et restauration avancées.
Réponse sous 24h ouvré
Mettre en œuvre et maintenir des architectures de réplication (streaming, logique) pour assurer la redondance des données et la lecture distribuée, en gérant les journaux WAL.
Configurer et opérer des solutions comme Patroni pour l'orchestration de clusters PostgreSQL, garantissant le basculement automatique et transparent en cas de défaillance du primaire.
Définir et appliquer des politiques de sauvegarde efficaces (physiques, PITR) à l'aide d'outils dédiés (Barman, pgBackRest) pour assurer la récupérabilité des bases de données.
Mettre en place des outils de monitoring (Prometheus, Grafana) pour surveiller la santé des clusters HA PostgreSQL et optimiser leurs performances et leurs opérations.
Approfondissez la haute disponibilité de vos clusters PostgreSQL pour garantir une continuité de service optimale et gérer efficacement les architectures critiques.
Concevez et déployez des architectures PostgreSQL résilientes et hautement disponibles, intégrant réplication, basculement automatique et stratégies de sauvegarde.
Comprenez les mécanismes de haute disponibilité PostgreSQL pour développer des applications robustes et tirer parti des architectures distribuées.
- Définition et enjeux de la haute disponibilité (HA)
- Architecture PostgreSQL et composants clés
- Panorama des solutions HA pour PostgreSQL
- Vocabulaire spécifique : primaire, réplique, failover, switchover
- Principes de la réplication asynchrone et synchrone
- Configuration d'un serveur primaire pour la réplication
- Mise en place d'une réplique en lecture seule (standby)
- Surveillance de l'état de la réplication
- Pourquoi le basculement est crucial
- Stratégies de détection de panne du primaire
- Les étapes d'un basculement manuel et contraintes
- Préparation d'une réplique pour devenir le nouveau primaire
- Introduction à Patroni : principes et architecture
- Installation et configuration de base de Patroni
- Déploiement d'un cluster Patroni simple
- Gestion des membres du cluster via Patroni
- Rôle et configuration de PgBouncer (pool de connexions)
- Présentation de Pgpool-II : pooling, réplication et load balancing
- Cas d'usage de Pgpool-II pour la HA
- Comparaison des outils et choix d'architecture
- Importance d'une stratégie de sauvegarde robuste
- Sauvegardes physiques vs. logiques
- Outils de sauvegarde : pg_basebackup, Barman, pgBackRest
- Restauration de base à partir de sauvegardes
- Principes du PITR et son utilité en HA
- Restauration à un point précis dans le temps
- Configuration de l'archivage WAL pour le PITR
- Cas pratiques de restauration avancé
- Métriques clés pour la haute disponibilité
- Outils de monitoring : Prometheus, Grafana, Zabbix
- Configuration d'alertes pour les défaillances
- Tableaux de bord de surveillance spécifiques à PostgreSQL HA
- Opérations de maintenance sur un cluster HA
- Méthodologie de dépannage des problèmes HA courants
- Étude de cas réels : architectures HA réussies
- Questions/Réponses et récapitulatif
Nous pouvons adapter le programme de la formation PostgreSQL : Maîtriser la Haute Disponibilité de vos Bases de Données à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissances fondamentales de PostgreSQL (installation, configuration, administration de base). * Familiarité avec l'environnement Linux et les commandes de base. * Compréhension des concepts réseaux élémentaires.
* Ordinateur portable avec accès administrateur. * Minimum 8 Go de RAM. * Espace disque suffisant (au moins 50 Go libres). * Connexion internet stable. * Logiciel de virtualisation (VirtualBox, VMware Workstation/Fusion) ou environnement Docker/Kubernetes pour les exercices.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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