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Maîtrisez les évolutions SQL et PL/SQL d'Oracle, de la 12c à la 23ai. Optimisez vos requêtes et développements. Découvrez les fonctionnalités clés et les améliorations de performance. Formation pratique pour experts de bases de données.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les nouvelles fonctionnalités SQL (JSON, SQL Macros, Blockchain Tables, SQL Domains) pour des requêtes performantes et une gestion avancée des données relationnelles et non-relationnelles.
Exploiter les évolutions du langage PL/SQL (12c-23ai) pour écrire des procédures et fonctions plus efficaces, robustes et maintenables, améliorant les performances applicatives.
Utiliser efficacement les capacités natives d'Oracle pour la gestion des données JSON (stockage, requêtage, indexation) et l'analyse de données graphiques avec Property Graph.
Intégrer les améliorations et nouveautés d'Oracle 12c à 23ai dans les architectures existantes, en respectant les bonnes pratiques d'optimisation et de maintenance des bases de données.
Approfondissez vos compétences SQL & PL/SQL. Exploitez les nouveautés des versions Oracle 12c à 23ai pour optimiser vos applications et gérer au mieux les bases de données.
Comprenez l'impact des évolutions Oracle sur l'architecture. Anticipez les performances et la scalabilité des systèmes grâce aux dernières fonctionnalités SQL et PL/SQL.
Mettez à jour vos connaissances et découvrez les fonctionnalités cachées des dernières versions. Maîtrisez les optimisations pour des gains de performance significatifs et une meilleure gestion des données.
Évaluez les apports technologiques des nouvelles versions Oracle. Prenez des décisions éclairées pour vos projets basés sur les bases de données Oracle, en tirant parti des évolutions SQL/PL/SQL.
- Contexte et enjeux des bases de données Oracle récentes
- Rappel des fondamentaux SQL et PL/SQL
- Présentation des nouveautés majeures par version (12c, 18c, 19c, 21c, 23ai)
- Stratégies d'optimisation et d'évolution du code
- Fonctions d'agrégat améliorées et sous-requêtes
- Clauses WITH améliorées (non-mergeable, recursive, inline)
- Matching de motifs (Row Pattern Matching)
- Fonctions JSON (JSON_EXISTS, JSON_VALUE, JSON_QUERY, JSON_TABLE)
- Nouvelles clauses SQL pour PL/SQL (WITH_PLSQL, UDF pragma)
- Améliorations des curseurs implicites et explicites
- Fonctions PL/SQL dans les requêtes SQL (SQL_MACRO)
- Optimisations internes du moteur PL/SQL pour la 12c
- Stockage de données JSON natives (JSON data type)
- Indexation de données JSON pour la performance
- Mise à jour et manipulation de documents JSON
- Intégration de JSON avec d'autres types de données
- Window functions avancées (MATCH_RECOGNIZE)
- Fonctions de regroupement hiérarchique
- Améliorations du CBO (Cost-Based Optimizer)
- Utilisation des nouvelles vues V$ pour le tuning SQL
- Simplification du code PL/SQL (qualifier de type)
- Améliorations de la compilation et de l'exécution
- Utilisation de PL/SQL dans les fonctions SQL (Polymorphic Table Functions)
- Nouvelles capacités de debug et de profiling
- Introduction aux tables Blockchain (concept, cas d'usage)
- Création et gestion des tables Blockchain
- Tables Immuables : définition et applications
- Sécurisation et intégrité des données avec ces nouvelles tables
- Nouvelles fonctions SQL/JSON pour l'extraction et la manipulation
- Intégration améliorée de XML DB
- SQL Macros : définition et implémentation pour la réutilisabilité
- Utilisation des SQL Macros pour l'optimisation des requêtes
- Package DBMS_SQL_MACRO pour les appels PL/SQL
- Nouveaux types de données et limites d'allocation mémoire
- Améliorations des packages utilitaires (DBMS_FEATURE_USAGE)
- Gestion des erreurs et exceptions avancée
- Introduction aux SQL Domains (concept, création, utilisation)
- Améliorations du Property Graph pour l'analyse de données
- Utilisation des requêtes Property Graph dans SQL
- Cas d'usage et performance des SQL Domains
- Directives JSON Schema pour la validation
- Nouveaux types de données PL/SQL (Boolean, Number)
- Améliorations des fonctions de fenêtrage et d'agrégation
- Utilisation simplifiée des fonctions PL/SQL dans SQL
- Stratégies d'adoption des nouvelles fonctionnalités
- Tuning SQL et PL/SQL avec les outils récents d'Oracle
- Migration et compatibilité des applications
- Bonnes pratiques de développement et d'architecture
Nous pouvons adapter le programme de la formation Oracle SQL et PL/SQL : Nouveautés des versions 12c à 23ai à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance approfondie de SQL et PL/SQL (équivalent à 2-3 ans d'expérience). - Expérience pratique avec Oracle Database 11g ou versions antérieures. - Compréhension des concepts de bases de données relationnelles. - Familiarité avec les outils de développement Oracle (SQL Developer, SQL*Plus).
- Ordinateur portable avec minimum 8 Go de RAM et 50 Go d'espace disque libre. - Système d'exploitation compatible : Windows 10/11, macOS (dernières versions) ou Linux. - Connexion internet stable à haut débit. - Logiciels requis (versions gratuites ou d'évaluation seront indiquées) : Oracle VirtualBox, Oracle Database Express Edition (XE) 23ai ou version ultérieure (ou accès à une instance Oracle), SQL Developer.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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