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Maîtrisez les techniques de sauvegarde et restauration des bases de données Oracle. Apprenez à sécuriser vos données et à les récupérer efficacement en cas d'incident. Cette formation couvre les méthodes RMAN, export/import et les meilleures pratiques pour la haute disponibilité.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer et utiliser RMAN pour effectuer des sauvegardes complètes, incrémentales, et de composants spécifiques (datafiles, controlfiles, SPFILE, logs), et gérer leur cycle de vie.
Appliquer les techniques de restauration via RMAN pour récupérer tout ou partie d'une base de données, y compris la restauration à un point dans le temps (PITR), après un incident.
Exploiter les utilitaires Oracle Data Pump (expdp, impdp) pour l'exportation et l'importation logique de données, en tant que méthode complémentaire de sauvegarde et de migration.
Élaborer et implémenter des plans de sauvegarde et restauration robustes, basés sur les meilleures pratiques et modes d'archivage, pour assurer la résilience et la disponibilité des données Oracle.
ADB débutants à expérimentés souhaitant approfondir leurs compétences en sauvegarde et restauration Oracle.
Développeurs désirant comprendre comment leurs applications interagissent avec les stratégies de sauvegarde, pour une meilleure conception.
Professionnels de l'IT responsables de la disponibilité des systèmes et de la continuité d'activité.
- Présentation des enjeux sauvegarde/restauration
- Architecture Oracle : composants clés
- Modes d'ouverture et de fonctionnement d'une base
- Fichiers physiques et logiques (datafiles, controlfiles, redologs)
- Types de sauvegardes : complètes, incrémentales, différentielles, chaudes/froides
- Mode NOARCHIVELOG vs ARCHIVELOG
- Configuration du mode ARCHIVELOG
- Gestion des destinations des journaux archivés
- Présentation de RMAN : utilité et avantages
- Configuration de RMAN : canal de connexion, catalogue
- Fichiers de configuration RMAN : RMAN persistant
- Connexion et interface de RMAN
- Syntaxe et options des commandes BACKUP DATABASE
- Sauvegardes complètes à chaud et à froid
- Sauvegardes incrémentales (niveau 0 et 1)
- Stratégies de sauvegarde incrémentale cumulative/différentielle
- Affichage des informations de sauvegarde (LIST, REPORT)
- Suppression des sauvegardes obsolètes (DELETE OBSOLETE)
- Validation des sauvegardes (VALIDATE, RESTORE PREVIEW)
- Optimisation des performances de sauvegarde
- Principes de la restauration et de la récupération
- Point-in-time recovery (PITR) vs Complete recovery
- Flashback Database : présentation et configuration
- Bases de la récupération à l'aide de journaux de rétablissement (redo logs)
- Scénarios de PITR et prérequis
- Récupération jusqu'à un SCN, un temps ou une séquence de logs
- Utilisation de du base de données auxiliaire pour la restauration
- Gestion des effets secondaires (resetlogs)
- Présentation de Data Pump : expdp et impdp
- Exportation et importation de schémas complets
- Exportation et importation de tablespaces et tables
- Options avancées : filtres, parallélisation
- Cold Backup et Hot Backup manuels
- Data Guard : présentation et intégration (passif)
- Gestion des pannes de disques et de serveurs
- Conception d'un plan de reprise d'activité (PRA) simple
- Surveillance des sauvegardes via les vues de dictionnaire
- Planification et automatisation des tâches de sauvegarde
- Stratégies de rétention des sauvegardes
- Test des procédures de restauration : drills réguliers
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Oracle : Maîtriser la Sauvegarde et Restauration de Bases de Données à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances de base en administration Oracle (installation, gestion des utilisateurs, bases d'SQL). - Familiarité avec les environnements Linux ou Unix est un plus.
- Ordinateur avec accès internet stable. - Micro et haut-parleurs (pour les sessions de formation à distance). - Idéalement, un environnement virtuel (VMware, VirtualBox) ou accès à un serveur permettant l'installation d'une base de données Oracle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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