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Apprenez à développer des processus ETL et à concevoir des Data Warehouses avec Oracle Data Integrator (ODI) 10 et 11. Maîtrisez l'intégration des données, la transformation et le chargement pour optimiser vos systèmes BI. Devenez expert en modélisation et gestion de flux de données complexes, essentiel pour l'analyse décisionnelle et la performance business.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir, développer et déployer des processus d'extraction, de transformation et de chargement (ETL) de données complexes en utilisant les fonctionnalités avancées d'Oracle Data Integrator 10 et 11.
Modéliser et construire des architectures de Data Warehouses dimensionnels, y compris la gestion des faits, des dimensions et des dimensions à changement lent (SCD), répondant aux besoins d'analyse décisionnelle.
Améliorer les performances des processus d'intégration de données, gérer la planification des jobs, mettre en œuvre la sécurité et assurer la maintenance des environnements Oracle Data Integrator.
Identifier, analyser et résoudre les défis liés à la qualité des données, aux rejets et aux erreurs, en appliquant les techniques de dépannage et les bonnes pratiques de développement ODI.
Acquérir les bases solides du développement ETL et de la conception de Data Warehouses avec ODI pour démarrer une carrière en Business Intelligence.
Maîtriser les techniques d'intégration et de transformation des données pour optimiser l'analyse décisionnelle et la performance business de manière autonome.
Comprendre les enjeux techniques d'ODI et des processus ETL pour mieux piloter les équipes et projets de data warehousing.
Approfondir leurs compétences en intégration de données et en modélisation, et mettre en œuvre des architectures BI robustes et efficaces.
- Présentation de la Business Intelligence (BI) et de son rôle
- Définition et importance des processus ETL (Extract, Transform, Load)
- Introduction au Data Warehousing : concepts, architectures et cas d'usage
- Comparaison entre base de données OLTP et OLAP
- Présentation générale d'Oracle Data Integrator (ODI) 10 et 11
- Comprendre l'architecture d'ODI : Repositories (Master, Work), Agents
- Détails des composants J2EE et Standalone
- Planification et prérequis pour l'installation d'ODI 10 et 11
- Installation pas à pas des composants : création de dépôts, configuration
- Lancement de la Console d'ODI Studio et premières configurations
- Configuration des technologies dans ODI Studio (Oracle, SQL Server, Fichiers plats)
- Définition des schémas logiques et physiques
- Création de connexions aux différentes sources de données
- Ingénierie inverse (Reverse Engineering) des métadonnées
- Introduction à la modélisation dimensionnelle (étoile, flocon) dans ODI
- Présentation de l'éditeur de Mapping dans ODI Studio
- Création de mappings simples pour le chargement de données
- Utilisation de transformations basiques (jointures, filtres, agrégations)
- Gestion des Sources et Cibles dans les mappings
- Exécution et monitoring des mappings via l'Opérateur
- Maîtrise des composants de transformation avancés (Lookup, Union, Pivot)
- Utilisation des fonctions intégrées et des expressions SQL dans ODI
- Gestion des colonnes dérivées et des expressions complexes
- Introduction aux Knowledge Modules (KM) et leur rôle
- Personnalisation de mappings pour des scénarios complexes
- Stratégies de chargement incrémental des données (CDC - Change Data Capture)
- Implémentation des mécanismes de chargement incrémental dans ODI
- Utilisation des séquences pour la génération d'identifiants
- Gestion des clés primaires et étrangères dans les mappings
- Optimisation des chargements pour des performances accrues
- Développement de procédures personnalisées dans ODI
- Exécution de scripts SQL et d'appels de programmes externes
- Gestion des rejets de données et des erreurs d'intégration
- Mise en place de mécanismes de rapport d'erreurs
- Stratégies de reprise sur erreur et de gestion des exceptions
- Techniques d'optimisation des requêtes et des transformations
- Paramétrage des Knowledge Modules pour la performance
- Utilisation des agents ODI pour le parallélisme et la distribution
- Gestion de la mémoire et des ressources serveur pour ODI
- Monitoring des performances et identification des goulots d'étranglement
- Rappel des principes de la modélisation pour les Data Warehouses
- Conception de schémas en étoile et en flocon
- Implémentation des dimensions et des faits dans ODI
- Gestion des dimensions à changement lent (SCD Type 1, 2, 3)
- Création de Data Marts et vues matérialisées
- Génération de scénarios à partir de mappings et de procédures
- Ordonnancement des scénarios via les packages
- Planification des exécutions avec le planificateur d’ODI
- Création et gestion des dépendances entre les jobs
- Intégration avec des planificateurs externes (cron, OS level)
- Gestion des utilisateurs et des profils de sécurité dans ODI
- Attribution des rôles et des permissions aux objets
- Audit des activités et des accès dans ODI
- Sauvegarde et restauration des dépôts ODI
- Maintenance des environnements ODI (mises à jour, patches)
- Méthodologies de développement de projets ETL avec ODI
- Gestion des versions et du cycle de vie des objets ODI
- Bonnes pratiques de nommage et de documentation
- Stratégies de déploiement d'une solution ODI en production
- Dépannage courant et résolution de problèmes complexes
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Oracle Data Integrator: ETL et Data Warehouse Performant à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en bases de données SQL. - Notions de base en Business Intelligence (BI) et Data Warehousing (DWH). - Familiarité avec les concepts de modélisation de données (relationnelle, dimensionnelle).
- Ordinateur portable avec un accès administrateur. - Connexion internet stable. - Logiciel Oracle Data Integrator (ODI) 10g ou 11g installé (une version d'évaluation ou développeur sera suffisante). - Environnement de base de données (ex: Oracle Database Express Edition, MySQL) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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