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Maîtrisez l'exploitation des bases de données Oracle, des versions 18c à 23c. Apprenez les techniques de gestion, d'optimisation et de surveillance. Développez des compétences clés pour administrer efficacement vos systèmes. Formation axée sur la pratique avec des cas concrets.
Réponse sous 24h ouvré
Installer, configurer et maintenir des instances Oracle 18c à 23c, gérer les stockages, utilisateurs, et l'architecture pour assurer une disponibilité et performance optimales de la base.
Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde (RMAN) et effectuer des opérations de restauration, garantissant l'intégrité des données et la continuité du service en cas d'incident.
Diagnostiquer, analyser et résoudre les problèmes de performance des bases de données Oracle en utilisant les outils de monitoring et en appliquant les techniques d'optimisation appropriées.
Surveiller proactivement l'état des systèmes Oracle, gérer les alertes, automatiser les tâches administratives et appliquer les mises à jour pour une exploitation stable et efficace. ```
Vous souhaitez maîtriser l'exploitation des bases de données Oracle de 18c à 23c. Approfondissez vos connaissances en gestion, optimisation et surveillance des systèmes Oracle pour une administration efficace.
Comprenez mieux le fonctionnement et l'exploitation des bases Oracle pour optimiser vos développements et la gestion de vos projets. Acquérir une vision globale des contraintes d'administration.
Renforcez vos compétences en résolution d'incidents liés aux bases de données Oracle. Apprenez les bases de la surveillance et du dépannage pour un support technique plus efficace.
Élargissez votre expertise sur les dernières versions d'Oracle (18c-23c) pour conseiller au mieux vos clients sur l'optimisation et la gestion de leurs infrastructures de bases de données.
- Évolution des versions Oracle 18c à 23c
- Architecture Instance (SGA, PGA) et Base de Données (fichiers)
- Concepts clés : Tablespaces, Datafiles, Redo Logs, Control Files, ARCHIVELOG
- Outils d'administration : SQL*Plus, SQL Developer, SQLcl, EM Express
- Démarrage et arrêt d'une instance Oracle
- Prérequis système pour Oracle Linux/Windows
- Installation silencieuse/interactive d'Oracle Database
- Création d'une base de données avec DBCA
- Configuration des variables d'environnement (ORACLE_HOME, ORACLE_SID, PATH)
- Gestion du listener (LSNRCTL)
- Types de tablespaces : SYSAUX, USERS, UNDO, TEMP
- Création, modification et suppression des tablespaces
- Ajout, redimensionnement et suppression des datafiles
- Gestion du stockage automatique (ASM concepts)
- Surveillance de l'utilisation de l'espace disque
- Création et gestion des utilisateurs, rôles, profils
- Attribution et révocation de privilèges système/objet
- Authentification : locale, externe, OS
- Audit de la sécurité dans Oracle
- Best practices de sécurité et mots de passe
- Comprendre les stratégies de sauvegarde : FULL, INCREMENTAL, DIFFERENTIAL
- Configuration de l'environnement RMAN : CONFIGURE
- Exécution de sauvegardes complètes avec RMAN
- Restauration de datafiles perdus
- Concepts de récupération à un point dans le temps (PITR)
- Outils de diagnostic : AWR, ASH, ADDM, Statspack
- Surveillance des sessions et verrous (V$SESSION, V$LOCK)
- Comprendre les plans d'exécution des requêtes (EXPLAIN PLAN)
- Utilisation basique des Index (B-Tree, Bitmap)
- Collecte de statistiques (DBMS_STATS)
- Architecture des redo logs et leur rôle
- Ajout, suppression et redimensionnement des groupes de redo logs
- Mode ARCHIVELOG et son importance
- Gestion de l'emplacement des fichiers d'archive
- Surveillance de la génération d'archives
- Création, modification et suppression de tables, vues, séquences, index
- Gestion des contraintes (PRIMARY KEY, FOREIGN KEY, UNIQUE, CHECK)
- Comprendre les segmentes, extents, blocs
- Analyse et reconstruction d'index
- Partitionnement de tables et index (concepts)
- Composants de la SGA : Shared Pool, Buffer Cache, Large Pool, Redo Buffer
- Gestion automatique de la mémoire (AMM/ASMM)
- Surveillance de l'utilisation de la PGA
- Processus d'arrière-plan (PMON, SMON, DBWn, LGWR, CKPT)
- Dépannage des problèmes de ressource mémoire
- Utilisation d'Enterprise Manager Express (EM Express)
- Configuration des seuils d'alerte
- Consultation des alert logs et trace files
- Surveillance des verrous et deadlocks
- Scripts SQL de diagnostic courants
- Méthodes de mise à niveau et de migration (expdp/impdp, Data Pump)
- Application de patchs : PSU, RUR, One-off patches
- Outil OPatch pour la gestion des patchs
- Concepts Multitenant (CDB/PDB) et leur exploitation
- Bonnes pratiques pour l'exploitation des versions récentes (21c, 23c)
Nous pouvons adapter le programme de la formation Exploitation avancée des bases de données Oracle 18c à 23c à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales des systèmes d'exploitation (Linux/Windows). - Notions de base en bases de données relationnelles et SQL. - Expérience préalable sur une version antérieure d'Oracle est un plus, mais non obligatoire.
- Un ordinateur portable individuel (PC ou Mac) avec au minimum 8 Go de RAM et 100 Go d'espace disque disponible. - Une connexion Internet stable. - Une installation d'un logiciel de virtualisation (ex: VirtualBox, VMware Workstation Player) est recommandée pour les laboratoires pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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