Formation Migration de Bases de Données : Oracle vers PostgreSQL

Introduction à la migration Oracle-PostgreSQL

• —Contexte et enjeux de la migration
• —Présentation de PostgreSQL et ses avantages
• —Comparaison Oracle et PostgreSQL (architecture, fonctionnalités)

Planification et stratégie de migration

• —Évaluer les dépendances entre les composants de l'architecture existante
• —Définir un calendrier réaliste pour chaque phase de la migration
• —Allouer les ressources nécessaires pour chaque étape du processus
• —Mettre en place des critères de succès pour valider la migration
• —Établir un plan de communication avec les parties prenantes clés

Pré-migration : Inventaire et audit des bases Oracle

• —Évaluer la taille et la complexité des bases de données Oracle existantes
• —Identifier les dépendances entre les objets de la base de données Oracle
• —Analyser les performances actuelles des requêtes SQL et des transactions
• —Documenter les configurations et paramètres spécifiques d'Oracle
• —Établir un inventaire des utilisateurs et leurs droits d'accès dans Oracle

Conversion de schémas (DDL) avec outils

• —Utilisation de SQL Developer, Oracle to PostgreSQL Migrator (O2PM)
• —Gestion des types de données et fonctions
• —Résolution des incompatibilités structurelles

Migration des données (DML) et validation

• —Techniques d'export/import (pg_dump, COPY, autres)
• —Optimisation du chargement des données
• —Stratégies de validation de l'intégrité des données

Migration des procédures stockées et fonctions

• —Analyse et adaptation du PL/SQL vers PL/pgSQL
• —Bonnes pratiques de conversion de code
• —Tests unitaires et d'intégration du code migré

Migration des triggers, vues et séquences

• —Analyser les triggers Oracle et les convertir en syntaxe PostgreSQL
• —Créer des vues PostgreSQL en utilisant la syntaxe adaptée aux fonctionnalités Oracle
• —Adapter les séquences Oracle pour une gestion efficace dans PostgreSQL
• —Tester les triggers et vues migrés pour assurer leur bon fonctionnement
• —Documenter les différences de comportement entre Oracle et PostgreSQL dans ce contexte

Migration des applications et middleware

• —Adaptations du code applicatif (JDBC, ODBC, etc.)
• —Gestion des pools de connexion et ORM
• —Tests d'intégration bout-en-bout des applications

Optimisation des performances PostgreSQL post-migration

• —Analyser les requêtes lentes avec EXPLAIN pour optimiser les performances
• —Configurer les paramètres de PostgreSQL pour ajuster la mémoire et le cache
• —Utiliser les index appropriés pour améliorer l'accès aux données
• —Mettre en place le partitionnement des tables pour gérer les grandes volumétries
• —Surveiller les performances avec des outils comme pg_stat_statements et PgBadger

Sécurité et gestion des utilisateurs dans PostgreSQL

• —Gestion des rôles et privilèges
• —Authentification (LDAP, Kerberos, etc.)
• —Chiffrement et sécurité des données

Haute disponibilité et sauvegardes PostgreSQL

• —Stratégies de sauvegarde et restauration (pg_basebackup)
• —Réplication physique et logique
• —Configuration de la haute disponibilité (Patroni, repmgr)

Suivi, surveillance et bonnes pratiques opérationnelles

• —Outils de monitoring PostgreSQL (Grafana, Prometheus)
• —Maintenance et Housekeeping
• —Processus de migration réversible et roll-back

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Expérience avérée avec Oracle (SQL, PL/SQL, concepts de base de données).Connaissance des fondamentaux des bases de données relationnelles.Notions de base en administration système (Linux/Unix).

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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

La migration vers PostgreSQL peut réduire les coûts, améliorer les performances et offrir une flexibilité accrue pour la croissance future.

Les outils tels que Oracle Data Pump, pgloader et pgsql2pgsql peuvent être utilisés pour la conversion et la migration des objets BDD.

Il est essentiel de tester les applications cibles avec des données de test pour identifier et résoudre les problèmes potentiels avant la mise en production.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.