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Maîtrisez l'administration de Microsoft Teams. Configurez les espaces de travail, gérez les utilisateurs, les politiques de sécurité et les fonctionnalités avancées. Optimisez la collaboration d'entreprise avec cette formation complète pour les administrateurs IT. Apprenez à déployer et maintenir Microsoft Teams efficacement. Garantissez une utilisation fluide et sécurisée de l'outil.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer et maintenir l'infrastructure et les services de Microsoft Teams, gérer les utilisateurs, les groupes et les licences, et assurer l'intégration cohérente avec l'écosystème Microsoft 365.
Déployer et administrer les équipes, les canaux, les réunions et les fonctionnalités de téléphonie (Teams Calling), en optimisant les paramètres pour répondre aux besoins de communication des utilisateurs.
Appliquer les politiques de sécurité (DLG, accès conditionnel) et de conformité (rétention, eDiscovery) pour protéger les données et respecter les réglementations en vigueur au sein de l'environnement Teams.
Intégrer des applications tierces, automatiser les flux de travail, surveiller les performances et résoudre efficacement les problèmes techniques pour assurer une expérience utilisateur fluide et optimale.
Responsables de l'infrastructure réseau et des services informatiques, désireux de gérer et optimiser le déploiement de Microsoft Teams au sein de leur organisation.
Décideurs stratégiques et encadrants IT souhaitant comprendre les capacités administratives de Teams pour une meilleure gouvernance et une collaboration efficace.
Professionnels du support technique cherchant à acquérir les compétences nécessaires pour résoudre les problèmes courants et assister les utilisateurs de Teams.
Experts accompagnant les entreprises dans la migration ou l'optimisation de leurs solutions Microsoft 365 et souhaitant maîtriser l'administration Teams.
- Comprendre l'écosystème Microsoft 365 et le rôle de Teams
- Architecture globale de Teams (noyau, dépendances, services liés)
- Panneau d'administration Teams : vue d'ensemble et navigation
- Connecter Teams aux services Azure AD et Exchange Online
- Création et gestion des utilisateurs et groupes dans Teams
- Attribution et gestion des licences Teams (Microsoft 365)
- Synchronisation d'annuaires (AD Connect, Azure AD Sync)
- Gestion des invités et de l'accès externe
- Création et gestion des équipes (types, paramètres)
- Modèles d'équipes et meilleures pratiques de déploiement
- Gestion des propriétaires, membres et invités d'une équipe
- Création et configuration des canaux (standard, privé, partagé)
- Configuration des politiques de réunion (lobby, enregistrement, transcription)
- Gestion des salles de conférence et appareils Teams
- Optimisation de la qualité audio/vidéo des réunions
- Paramètres avancés des webinaires et événements en direct
- Comprendre la téléphonie Teams (Direct Routing, Forfait d’appel)
- Configuration des contrôles d'appel et des numéros de téléphone
- Gestion des files d'attente d'appels et des standards automatiques
- Intégration de Teams avec les systèmes PBX existants
- Politiques de sécurité (accès conditionnel, DLP) pour Teams
- Gestion de la conformité (eDiscovery, rétention, audit log)
- Chiffrement des données et protection de l'information
- Contrôle d'accès basé sur les rôles (RBAC) pour l'administration
- Gestion des applications et connecteurs Teams
- Intégration avec SharePoint Online, OneDrive, Planner, Power Platform
- Déploiement et gestion des modèles d'applications
- Création de flux de travail automatisés avec Power Automate
- Surveillance des performances et de l'utilisation de Teams
- Outils de diagnostic et dépannage courants (réunions, appels)
- Rapports d'analyse d'activité et tableaux de bord d'administration
- Stratégies de sauvegarde et restauration des données Teams
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### COMPÉTENCES
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administrer Microsoft Teams : Maîtriser la gestion collaborative pour votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissances de base en administration système (Windows Server/Active Directory).Compréhension des services cloud (Microsoft 365).Familiarité avec les concepts de réseau (DNS, TCP/IP).
Ordinateur avec accès Internet stable.Navigateur web récent.Accès à un environnement Microsoft 365/Teams (de préférence un compte administrateur pour les exercices pratiques).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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