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Maîtrisez les dernières fonctionnalités de Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2016 et 2022. Actualisez vos compétences en supervision, administration et performance IT. Optimisez la gestion de vos infrastructures avec SCOM. Formation pratique.
Réponse sous 24h ouvré
Configurer, maintenir et dépanner une infrastructure SCOM 2022, incluant l'installation des composants, le déploiement des agents, et l'optimisation des performances du groupe d'administration pour une supervision fiable et efficiente.
Concevoir et personnaliser des Management Packs (MPs) pour la surveillance granulaire des systèmes d'exploitation, applications métiers et services critiques, en intégrant des règles, moniteurs et alertes adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.
Exploiter les capacités de reporting et de tableau de bord de SCOM pour analyser les métriques de performance, identifier les tendances, anticiper les besoins en capacité (Capacity Planning) et générer des rapports pertinents pour le pilotage IT.
Configurer des workflows automatisés et des systèmes de notification avancés pour la gestion proactive des alertes, l'orchestration des actions correctives et l'intégration de SCOM dans les processus ITIL de l'entreprise.
Vous êtes administrateur expérimenté de Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) et souhaitez actualiser vos connaissances aux versions 2016 et 2022. Cette formation est conçue pour optimiser vos compétences.
En tant qu'ingénieur responsable de la supervision des infrastructures IT, cette formation vous permettra de maîtriser les dernières fonctionnalités de SCOM 2016/2022 pour une surveillance proactive et performante de votre environnement.
Architectes concevant des infrastructures IT robustes, apprenez à intégrer et optimiser SCOM 2016/2022 pour une gestion centralisée et efficace de la performance et de la disponibilité de vos systèmes.
Techniciens support de niveau 2 ou 3 désirant approfondir leurs compétences en diagnostic et résolution d'incidents via SCOM 2016/2022. La formation vous rendra autonome sur cet outil clé.
- Présentation SCOM : Architecture et composants clés (Management Servers, Agents, Gateway, Data Warehouse, Reporting)
- Distinction SCOM 2016 vs 2022 : Comparaison des versions et évolutions
- Nouveautés majeures SCOM 2022 : Fonctionnalités, interface et compatibilité
- Bonnes pratiques de planification et de déploiement d'une infrastructure SCOM
- Prérequis système et logiciels pour SCOM 2022
- Installation pas à pas des Management Servers (Standalone, Distributed)
- Configuration de la base de données SQL Server pour SCOM
- Déploiement et configuration des agents SCOM
- Gestion des groupes d'administration : Ajout, suppression, modification
- Déploiement centralisé et manuel des agents SCOM
- Dépannage courant des problèmes d'agent et de communication
- Stratégies de haute disponibilité et de reprise après sinistre pour SCOM
- Création et personnalisation de Management Packs (MPs)
- Supervision de Windows Server (Comptes de performances, événements, services)
- Supervision de machines Linux/UNIX (déploiement d'agents, monitoring)
- Intégration SCOM avec Active Directory
- Supervision d'applications métiers (IIS, SQL Server, Exchange, SharePoint)
- Utilisation des templates de monitoring spécifiques à SCOM
- Surveillance des URL et applications web
- Alerting basé sur les seuils et les états des services
- Utilisation des rapports prédéfinis SCOM et personnalisation
- Création de tableaux de bord personnalisés avec le web console
- Intégration et exportation des données vers des outils externes (Power BI)
- Analyse des tendances et identification des goulots d'étranglement
- Configuration des règles et moniteurs pour déclencher des alertes
- Gestion fine des alertes : Création, résolution, suppression
- Automatisation des tâches avec les connecteurs et les runbooks (Orchestrator/Azure Automation)
- Escalades d'alertes et notifications (email, SMS, tickets)
- Principes de base des Management Packs (MPs) et Object Discoveries
- Création de MPs personnalisés avec l'Authoring Console
- Importation et exportation de MPs : Bonnes pratiques
- Surcharge de MPs et gestion des versions
- Maintenance régulière de SCOM : Nettoyage, sauvegarde, restauration
- Utilisation des outils de diagnostic SCOM (OpsMgr Shell, Best Practices Analyzer)
- Dépannage des problèmes courants : Performance, collecte de données, reporting
- Gestion des certificats et de la sécurité dans SCOM
- Survol de l'intégration SCOM avec Azure Monitor
- Supervision d'infrastructures hybrides (on-premise et Azure)
- Utilisation des passerelles SCOM pour la surveillance distante
- Surveillance des workloads Cloud (VMs, Stockage, Réseau)
- Implémentation de la sécurité dans SCOM (RBAC, authentification)
- Surveillance des événements de sécurité et alertes de compliance
- Audit des accès et des modifications dans SCOM
- Rapports sur la conformité et les exigences réglementaires
### COMPÉTENCES DÉVELOPPÉES
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Administrer et Optimiser SCOM 2022
COMPETENCE_CONTENT: Configurer, maintenir et dépanner une infrastructure SCOM 2022, incluant l'installation des composants, le déploiement des agents, et l'optimisation des performances du groupe d'administration pour une supervision fiable et efficiente.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Mettre en œuvre la Supervision Avancée
COMPETENCE_CONTENT: Concevoir et personnaliser des Management Packs (MPs) pour la surveillance granulaire des systèmes d'exploitation, applications métiers et services critiques, en intégrant des règles, moniteurs et alertes adaptés aux besoins spécifiques de l'entreprise.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Analyser et Visualiser les Données de Performance SCOM
COMPETENCE_CONTENT: Exploiter les capacités de reporting et de tableau de bord de SCOM pour analyser les métriques de performance, identifier les tendances, anticiper les besoins en capacité (Capacity Planning) et générer des rapports pertinents pour le pilotage IT.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Automatiser et Gérer les Alertes SCOM
COMPETENCE_CONTENT: Configurer des workflows automatisés et des systèmes de notification avancés pour la gestion proactive des alertes, l'orchestration des actions correctives et l'intégration de SCOM dans les processus ITIL de l'entreprise.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mettre à jour ses compétences sur Microsoft SCOM 2016/2022 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Ordinateur portable avec connectivité internet stable - Accès à un environnement virtuel (VMWare, Hyper-V) recommandé pour les exercices pratiques - Privilèges d'administration sur une machine virtuelle pour l'installation de SCOM
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
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25 juin 2025
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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