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Acquérez les compétences essentielles pour intégrer la durabilité dans vos projets IT. Maîtrisez les bonnes pratiques ITIL 4 pour une transformation digitale responsable. Optimisez l'impact environnemental et sociétal de vos services informatiques. Développez une stratégie IT durable et innovante.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer et implémenter des stratégies IT intégrant les principes de durabilité, en définissant des objectifs SMART et en alignant l'IT sur les ODD pour une transformation digitale responsable.
Mesurer, évaluer et rapporter l'empreinte environnementale des services et infrastructures IT en utilisant des KPI pertinents (PUE, WUE, CUE) pour identifier les axes d'amélioration.
Appliquer les principes d'éco-conception aux services IT, optimiser les opérations des centres de données et gérer le cycle de vie des actifs pour une efficacité énergétique maximale.
Promouvoir une culture de durabilité au sein des équipes IT, gérer les risques environnementaux et assurer la conformité réglementaire, en pilotant le changement vers des pratiques IT responsables.
Pour une vision stratégique et l'intégration de la durabilité dans la gouvernance IT. Transformez votre organisation vers des pratiques numériques responsables.
Intégrez la durabilité dès la conception de vos projets. Apprenez à optimiser l'impact environnemental de vos solutions et à gérer des projets IT éco-responsables.
Acquérez des compétences concrètes pour une carrière IT engagée. Participez activement à la réduction de l'empreinte environnementale du numérique.
- Définition et importance de la durabilité IT (Green IT)
- Survol des enjeux environnementaux et sociétaux dans le numérique
- Introduction à ITIL 4 et son rôle dans la gestion des services
- Positionnement d'ITIL 4 S&D dans la transformation digitale
- Focus sur Commencer là où vous êtes et Progresser itérativement
- Application des principes pour des initiatives durables
- Valeur ajoutée d'ITIL 4 pour l'intégration de la durabilité
- Étude de cas préliminaire sur l'application des principes
- Élaboration d'une vision et mission IT durable
- Définition d'objectifs SMART pour la durabilité IT
- L'alignement de la stratégie IT sur les objectifs de développement durable (ODD)
- Analyse de l'impact des technologies émergentes (IA, IoT) sur la durabilité
- Indicateurs clés de performance (KPI) pour la durabilité (PUE, WUE, CUE)
- Outils et méthodes d'évaluation de l'empreinte environnementale IT
- Rapports de durabilité et communication des résultats
- Benchmarking et meilleures pratiques sectorielles
- Principes d'éco-conception logicielle et matérielle
- Optimisation de l'infrastructure pour l'efficacité énergétique
- Choix de fournisseurs et solutions cloud durables
- Architecture de systèmes résiliente et low-tech
- Achats responsables de matériel et services IT
- Gestion du cycle de vie des actifs IT (Asset Management)
- Recyclage et réutilisation des équipements IT
- Bonnes pratiques pour l'approvisionnement éthique et durable
- Identification et évaluation des risques environnementaux IT
- Cadres de conformité réglementaire (ex: RGPD, ISO 14001)
- Mise en œuvre de politiques de sécurité de l'information durables
- Gestion des risques liés à la chaîne d'approvisionnement IT
- Sensibilisation et formation des équipes IT à la durabilité
- Promotion d'une culture d'entreprise responsable
- Le rôle des parties prenantes internes et externes
- Gestion du changement pour l'adoption des pratiques durables
- Application du modèle d'amélioration continue ITIL 4
- Boucles de feedback et ajustement des stratégies
- Innovation pour des solutions IT plus durables
- Cas pratiques d'amélioration continue et de mesure d'impact
- Élaboration d'un plan d'action pour la durabilité IT
- Identifier et surmonter les obstacles à l'adoption
- Financement des initiatives IT durables
- Communication interne et externe sur les efforts de durabilité
- Révision des concepts clés d'ITIL 4 et de la durabilité
- Analyse de cas pratiques complexes de transformation durable IT
- Discussion sur les tendances futures de la durabilité numérique
- Évaluation des acquis et préparation à la certification
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation ITIL 4 Specialist : Développement Durable en IT et Transformation Digitale à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance de base d'ITIL 4 (certification ITIL 4 Foundation recommandée). * Expérience professionnelle dans le domaine des technologies de l'information. * Intérêt pour les enjeux de durabilité et environnementaux.
* Ordinateur avec connexion internet stable. * Navigateur web à jour. * Logiciel de visioconférence (si formation à distance). * Outils bureautiques standards (traitement de texte, tableur).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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