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Maîtrisez la direction, la planification et l'amélioration des flux de valeur. Développez une réflexion stratégique pour transformer les services numériques. Apprenez à mettre en œuvre un système de valeur efficace. Optimisez les processus ITIL 4 pour une performance accrue. Cette formation essentielle s'adresse aux professionnels souhaitant exceller dans la gestion des services IT.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer et communiquer clairement une vision stratégique pour les services IT, en alignement avec les objectifs métier, afin de diriger efficacement la transformation numérique.
Planifier et prioriser les initiatives de service en fonction de la valeur métier et des risques, en utilisant les principes ITIL 4 pour optimiser l'allocation des ressources.
Mettre en œuvre et piloter des cycles d'amélioration continue pour les services et les processus IT, en mesurant la performance et en capitalisant sur l'apprentissage organisationnel.
Mesurer, analyser et rapporter efficacement la performance des services IT, en utilisant des indicateurs pertinents pour favoriser une prise de décision éclairée et continue.
Pour ceux qui pilotent les transformations numériques et gèrent des équipes. La formation leur permet de diriger, planifier et améliorer les services IT avec une approche stratégique ITIL 4 DPI.
Cible les professionnels en charge de l'exploitation des services. La formation leur fournira les outils pour améliorer continuellement les opérations, gérer les risques et aligner les activités sur la stratégie d'entreprise.
Pour les praticiens ITIL v3 ou ITIL 4 Foundation souhaitant approfondir leurs compétences en stratégie et en amélioration continue. Cette certification avancée développe leur expertise en direction et planification.
- Présentation de la formation et objectifs DPI.
- Rappel des concepts clés ITIL 4 et du SVS (Système de Valeur de Service).
- Exploration détaillée des 7 Principes Directeurs d'ITIL.
- Comprendre la Direction dans ITIL 4.
- Élaborer une vision et une stratégie claires.
- Techniques de communication stratégique et engagement des parties prenantes.
- Introduction au modèle d'amélioration continue ITIL 4.
- Définition des objectifs d'amélioration mesurables.
- Application pratique des 7 étapes du cycle d'amélioration.
- Utilisation des matrices d'évaluation et des tableaux de bord.
- Techniques d'analyse des causes profondes (Root Cause Analysis - RCA).
- Méthodes d'analyse d'impact et de faisabilité.
- Définition des indicateurs clés de performance (KPI).
- Collecte et analyse des données de performance.
- Construction de rapports pertinents pour différentes audiences.
- Le rôle de la culture organisationnelle dans l'amélioration.
- Techniques pour encourager l'expérimentation et l'apprentissage.
- Gérer la résistance au changement et promouvoir l'innovation.
- Application des principes DPI au système de valeur de service (SVS).
- Optimisation des flux de valeur.
- Interconnexion des pratiques ITIL 4 dans une démarche DPI.
- Intégration de DPI dans la stratégie d'entreprise globale.
- Gouvernance organisationnelle et ITIL 4.
- Rôle du leadership dans la mise en œuvre de DPI.
- Analyse de cas concrets de mise en œuvre de DPI.
- Résolution de problèmes et prise de décision basée sur des scénarios.
- Élaboration de plans d'action spécifiques.
- Rappel des concepts clés de DPI.
- Stratégies de réussite pour l'examen de certification.
- Révision de questions types et discussion.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter et Améliorer les Services Numériques avec ITIL 4 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Certification ITIL 4 Foundation recommandée. - Expérience professionnelle en gestion des services IT (souhaitable).
- Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable. - Casque audio avec microphone pour l'interaction. - Bloc-notes et stylo pour prises de notes. - Matériel de formation (fourni en version numérique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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