Shopping cart
Your cart empty!
Cette formation aborde la norme ISO/IEC 21122-2:2024 pour la gestion des dépendances dans les systèmes distribués. Elle permet d'identifier les exigences de la norme, d'appliquer ses principes à la spécification d'interfaces de services distribués et d'évaluer la conformité d'architectures existantes. La rédaction de spécifications d'API REST/gRPC conformes est également couverte.
Réponse sous 24h ouvré
Réaliser un audit technique d'une architecture microservices existante pour évaluer sa conformité aux exigences de la norme ISO/IEC 21122-2:2024, notamment sur la gestion des dépendances.
Rédiger des spécifications d'API REST ou gRPC en intégrant les recommandations de la norme ISO/IEC 21122-2:2024 pour l'interopérabilité et la gestion des versions.
Appliquer les principes de la norme ISO/IEC 21122-2:2024 pour la spécification des contrats de services et la gestion des dépendances logicielles dans les systèmes distribués.
Évaluer une architecture logicielle existante par rapport aux directives de la norme ISO/IEC 21122-2:2024, en identifiant les écarts et les axes d'amélioration.
Intégrer les exigences de la norme ISO/IEC 21122-2:2024 dans la conception d'architectures de services distribués, garantissant la robustesse et l'interopérabilité des systèmes.
Appliquer les principes de la norme ISO/IEC 21122-2:2024 pour la spécification et l'implémentation d'API, améliorant la qualité et la maintenabilité du code des services distribués.
Mettre en place des processus d'évaluation et de validation de la conformité des systèmes distribués aux exigences de la norme ISO/IEC 21122-2:2024, réduisant les risques liés aux dépendances.
- Identifier le périmètre et les objectifs de la norme ISO/IEC 21122-2:2024.
- Définir les types de dépendances logicielles dans les systèmes distribués.
- Expliquer l'impact des dépendances non gérées sur l'interopérabilité.
- Décrire les principes clés de la norme ISO/IEC 21122-2:2024.
- Analyser les exigences de la norme concernant les contrats de services.
- Distinguer les rôles et responsabilités liés à la conformité.
- Appliquer les directives de la norme pour la spécification d'API.
- Examiner les exigences de la norme pour la gestion des versions d'interfaces.
- Élaborer des schémas de données conformes aux recommandations.
- Rédiger des spécifications d'API REST conformes à la norme.
- Intégrer les principes de gestion des dépendances dans les API REST.
- Utiliser OpenAPI/Swagger pour documenter les contrats de services.
- Rédiger des spécifications d'API gRPC conformes à la norme.
- Appliquer les recommandations de la norme pour les messages Protocol Buffers.
- Gérer les dépendances et l'interopérabilité via gRPC.
- Évaluer la conformité d'une architecture microservices existante.
- Identifier les écarts par rapport aux exigences de la norme ISO/IEC 21122-2:2024.
- Proposer des actions correctives pour la gestion des dépendances.
- Développer des stratégies de gestion des versions d'API.
- Assurer l'interopérabilité entre services distribués.
- Appliquer les recommandations de la norme pour l'évolution des contrats.
- Analyser des cas d'usage réels d'application de la norme.
- Concevoir une nouvelle API publique en respectant les directives.
- Mettre à jour des spécifications de système distribué pour la conformité.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Norme ISO/IEC 21122-2:2024 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissance des principes de l'architecture microservices. Expérience en développement d'API REST ou gRPC. Compréhension des concepts de gestion des versions et de contrats de services.
Accès à un environnement de développement (IDE). Outils de documentation d'API (ex: Swagger UI, Postman). Accès à la norme ISO/IEC 21122-2:2024 (fournie ou à disposition).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2043
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Norme ISO/IEC 21122-2:2024 délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!