Shopping cart
Your cart empty!
Cette formation fournit les bases pour implémenter un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) conforme à l'ISO 27001. Elle couvre l'analyse des risques, la Déclaration d'Applicabilité (SoA) et la mise en œuvre des contrôles de l'Annexe A. Préparez votre organisme à la certification ISO 27001.
Réponse sous 24h ouvré
Définir le contexte organisationnel et les parties intéressées pour circonscrire précisément le Système de Management de la Sécurité de l'Information.
Identifier les actifs, les menaces et les vulnérabilités, évaluer les impacts et les probabilités, puis élaborer un plan de traitement des risques.
Choisir les mesures de sécurité pertinentes de l'Annexe A de l'ISO 27001 et justifier leur inclusion ou exclusion dans la Déclaration d'Applicabilité (SoA).
Mettre en place les processus d'audit interne et de revue de direction pour démontrer la conformité du SMSI aux exigences de la norme.
Structurer un SMSI conforme à l'ISO 27001, de la définition du périmètre à la préparation de la certification, pour renforcer la posture de sécurité de l'organisme.
Acquérir une méthodologie éprouvée pour accompagner les clients dans la mise en œuvre et la certification ISO 27001, en maîtrisant les exigences normatives et les livrables clés.
Évaluer la conformité des SMSI existants aux exigences de l'ISO 27001, identifier les écarts et formuler des recommandations pertinentes pour l'amélioration continue.
Intégrer les principes de l'ISO 27001 dans la gestion des risques IT, en développant des plans de traitement des risques alignés sur les objectifs de sécurité de l'information.
- Identifier les principes fondamentaux de la norme ISO 27001.
- Distinguer les objectifs d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).
- Expliquer la structure générale de l'ISO 27001.
- Déterminer le contexte interne et externe de l'organisme.
- Identifier les parties intéressées pertinentes pour le SMSI.
- Établir les exigences des parties intéressées en matière de sécurité de l'information.
- Définir le rôle de la direction dans le SMSI.
- Élaborer une politique de sécurité de l'information conforme.
- Communiquer les rôles et responsabilités en sécurité.
- Mener une analyse des risques de sécurité de l'information.
- Identifier les opportunités liées à la sécurité de l'information.
- Définir les objectifs de sécurité de l'information.
- Élaborer un plan de traitement des risques.
- Rédiger une Déclaration d'Applicabilité (SoA) structurée.
- Justifier l'inclusion ou l'exclusion des contrôles de l'Annexe A.
- Identifier les ressources nécessaires au SMSI.
- Évaluer les compétences requises pour le personnel.
- Concevoir un programme de sensibilisation à la sécurité.
- Établir un processus de communication interne et externe.
- Gérer les informations documentées du SMSI.
- Assurer la maîtrise des documents et enregistrements.
- Mettre en œuvre les mesures de sécurité sélectionnées.
- Gérer les changements impactant le SMSI.
- Établir des procédures opérationnelles de sécurité.
- Définir les indicateurs de performance du SMSI.
- Réaliser la surveillance et la mesure des processus.
- Analyser et évaluer la performance du SMSI.
- Planifier un programme d'audit interne.
- Conduire un audit interne du SMSI.
- Rédiger un rapport d'audit interne.
- Préparer les éléments d'entrée de la revue de direction.
- Participer à la revue de direction du SMSI.
- Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
- Comprendre le processus de certification ISO 27001.
- Préparer l'organisme à l'audit de certification.
- Gérer les non-conformités post-audit.
Nous pouvons adapter le programme de la formation ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissance des concepts fondamentaux de la sécurité de l'information (confidentialité, intégrité, disponibilité). Expérience en gestion de projets IT ou en administration de systèmes d'information.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Accès à la norme ISO 27001 (version actuelle). Outil de gestion de documents (ex: suite bureautique).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2072
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!