Informatique

Formation ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI

Découvrez les fondamentaux pour mettre en place un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) conforme à l'ISO 27001. Cette formation vous permettra de structurer votre SMSI et de préparer votre organisme à la certification ISO 27001. Vous apprendrez comment analyser les risques, sélectionner les contrôles de l'Annexe A et préparer l'audit de certification.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Établir le périmètre d'un SMSI conforme à l'ISO 27001
  • Conduire une analyse et un traitement des risques pour identifier les menaces et les vulnérabilités
  • Sélectionner les contrôles de l'Annexe A appropriés pour votre organisation
  • Préparer l'audit de certification ISO 27001 et garantir la conformité
01.Introduction à l'ISO 27001 et aux SMSI
  • Identifier les principes fondamentaux de la norme ISO 27001.
  • Distinguer les objectifs d'un Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI).
  • Expliquer la structure générale de l'ISO 27001.
02.Contexte de l'organisme et parties intéressées
  • Déterminer le contexte interne et externe de l'organisme.
  • Identifier les parties intéressées pertinentes pour le SMSI.
  • Établir les exigences des parties intéressées en matière de sécurité de l'information.
03.Leadership et politique de sécurité
  • Définir le rôle de la direction dans le SMSI.
  • Élaborer une politique de sécurité de l'information conforme.
  • Communiquer les rôles et responsabilités en sécurité.
04.Planification du SMSI : Risques et opportunités
  • Mener une analyse des risques de sécurité de l'information.
  • Identifier les opportunités liées à la sécurité de l'information.
  • Définir les objectifs de sécurité de l'information.
05.Traitement des risques et Déclaration d'Applicabilité (SoA)
  • Élaborer un plan de traitement des risques.
  • Rédiger une Déclaration d'Applicabilité (SoA) structurée.
  • Justifier l'inclusion ou l'exclusion des contrôles de l'Annexe A.
06.Ressources, compétences et sensibilisation
  • Identifier les ressources nécessaires au SMSI.
  • Évaluer les compétences requises pour le personnel.
  • Concevoir un programme de sensibilisation à la sécurité.
07.Communication et informations documentées
  • Établir un processus de communication interne et externe.
  • Gérer les informations documentées du SMSI.
  • Assurer la maîtrise des documents et enregistrements.
08.Opération : Mise en œuvre des contrôles
  • Mettre en œuvre les mesures de sécurité sélectionnées.
  • Gérer les changements impactant le SMSI.
  • Établir des procédures opérationnelles de sécurité.
09.Évaluation de la performance et surveillance
  • Définir les indicateurs de performance du SMSI.
  • Réaliser la surveillance et la mesure des processus.
  • Analyser et évaluer la performance du SMSI.
10.Audit interne du SMSI
  • Planifier un programme d'audit interne.
  • Conduire un audit interne du SMSI.
  • Rédiger un rapport d'audit interne.
11.Revue de direction et amélioration continue
  • Préparer les éléments d'entrée de la revue de direction.
  • Participer à la revue de direction du SMSI.
  • Mettre en œuvre les actions d'amélioration continue.
12.Préparation à la certification ISO 27001
  • Comprendre le processus de certification ISO 27001.
  • Préparer l'organisme à l'audit de certification.
  • Gérer les non-conformités post-audit.

Établir le périmètre d'un SMSI

Définir le contexte organisationnel et les parties intéressées pour circonscrire précisément le Système de Management de la Sécurité de l'Information.

Conduire une analyse et un traitement des risques

Identifier les actifs, les menaces et les vulnérabilités, évaluer les impacts et les probabilités, puis élaborer un plan de traitement des risques.

Sélectionner les contrôles de l'Annexe A

Choisir les mesures de sécurité pertinentes de l'Annexe A de l'ISO 27001 et justifier leur inclusion ou exclusion dans la Déclaration d'Applicabilité (SoA).

Préparer l'audit de certification ISO 27001

Mettre en place les processus d'audit interne et de revue de direction pour démontrer la conformité du SMSI aux exigences de la norme.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI — pourquoi la choisir ?

🎯
Approche pratique et concrète

Cette formation offre une approche pragmatique pour établir un SMSI, avec des cas d'étude réels pour une meilleure compréhension.

🔍
Analyse approfondie des risques

Apprenez à conduire une analyse complète des risques, essentielle pour identifier les menaces et vulnérabilités spécifiques à votre organisation.

🏆
Préparation à l'audit de certification

Préparez-vous efficacement à l'audit de certification ISO 27001, garantissant que votre SMSI répond aux exigences essentielles.

🛠️
Sélection des contrôles adaptés

Découvrez comment sélectionner les contrôles de l'Annexe A les plus pertinents pour votre organisation, assurant une protection optimale.

🌐
Contexte et parties intéressées

Maîtrisez le contexte de votre organisme et les relations avec les parties intéressées pour aligner votre SMSI sur les objectifs stratégiques.

📚
Modules variés et complets

Profitez d'un programme riche incluant leadership, politique de sécurité et sensibilisation, pour une formation intégrale sur le SMSI.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI.

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La mise en place d'un SMSI conforme à l'ISO 27001 permet de réduire les risques de sécurité de l'information, d'améliorer la confiance des clients et de se conformer aux exigences légales et réglementaires.
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Financement

Financer ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Avis sur ISO 27001 Lead Implementer : Les fondamentaux pour structurer votre SMSI

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