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Maîtrisez la mise en œuvre de la gouvernance de données et du Data Management avec DAMA. Définissez règles, politiques et processus. Optimisez la qualité, sécurité et conformité de vos données. Essentielle pour toute organisation basée sur les données.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les fondements et les 11 fonctions du DAMA-DMBOK pour structurer une approche robuste de gouvernance et de gestion des données au sein de l'organisation.
Élaborer des stratégies, politiques, rôles et procédures de gouvernance des données, et piloter leur implémentation efficace pour assurer la conformité et l'optimisation des actifs data.
Mettre en œuvre des méthodologies pour évaluer améliorer la qualité des données, renforcer leur sécurité et garantir la conformité réglementaire.
Déployer des systèmes de gestion des métadonnées et des données de référence (MDM) pour une meilleure traçabilité et une exploitation optimale des informations sur l'ensemble de leur cycle de vie.
Responsables de la stratégie et de la mise en œuvre de la gouvernance des données. Ils trouveront les outils pour optimiser la gestion et la valeur des actifs de données de l'organisation.
Ces professionnels établiront des cadres solides pour la modélisation, l'intégration et la qualité des données, assurant l'alignement avec les objectifs métier et la conformité réglementaire.
Toute personne en charge de la conformité (RGPD, etc.) et de la sécurité des données trouvera des méthodologies pour définir et faire appliquer les politiques de données, réduisant les risques et protégeant les informations sensibles.
Consultants souhaitant se spécialiser en gouvernance de données ou améliorer leurs compétences en Data Management pour conseiller au mieux leurs clients sur les meilleures pratiques et mises en œuvre.
- Définition et enjeux de la gouvernance de données.
- Présentation du Data Management Body of Knowledge (DMBOK) de DAMA.
- Positionnement de la gouvernance dans l'architecture d'entreprise.
- Exploration des 11 fonctions du DAMA-DMBOK.
- Relations entre gouvernance et autres disciplines Data.
- Modèle conceptuel du DMBOK.
- Élaboration d'une stratégie de gouvernance data.
- Définition des rôles et responsabilités (Data Owners, Stewards).
- Mise en place d'un comité de gouvernance.
- Développement de politiques de gouvernance claires.
- Établissement de standards pour la modélisation et l'intégration.
- Formalisation des procédures opérationnelles.
- Principes fondamentaux de la qualité de données.
- Mesure et évaluation de la qualité des données.
- Stratégies d'amélioration continue et de remédiation.
- Politiques de sécurité et contrôle d'accès.
- Gestion des risques et conformité (RGPD, etc.).
- Bonnes pratiques de chiffrement et d'anonymisation.
- Conception d'architectures de données robustes.
- Techniques de modélisation (conceptuelle, logique, physique).
- Intégration de la gouvernance dans l'architecture.
- Principes de gestion du cycle de vie des données.
- Stockage, archivage et suppression des données.
- Stratégies de rétention et de destruction.
- Importance des métadonnées (techniques, métiers, opérationnelles).
- Mise en œuvre d'un datacatalogue.
- Exploitation des métadonnées pour la gouvernance.
- Monitoring et reporting des politiques de gouvernance.
- Indicateurs clés de performance (KPIs) de la gouvernance.
- Processus d'audit et de conformité réguliers.
- Étapes clés de déploiement d'un programme de gouvernance.
- Défis courants et levier de succès.
- Études de cas concrets et retours d'expérience.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mise en œuvre Gouvernance de Données et Data Management (DAMA) à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales en gestion de données (bases de données, modélisation). - Compréhension des enjeux métier liés aux données. - Familiarité avec les concepts de qualité des données est un plus.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Casque audio et microphone pour les sessions interactives. - Logiciel de visioconférence (type Zoom, Teams) installé si la formation est à distance. - Accès administrateur pour l'installation d'outils si nécessaire (précisé par le formateur).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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