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Apprenez à gérer les exigences logicielles selon les meilleures pratiques. Comprenez les phases de recueil, analyse, spécification, validation et maintien des besoins. Maximisez la réussite des projets informatiques. Formation essentielle pour tout professionnel du développement logiciel et maîtrise d'ouvrage.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer diverses techniques (interviews, ateliers, user stories) pour identifier et capturer les besoins des parties prenantes, en contexte traditionnel ou agile.
Décomposer, hiérarchiser et documenter les exigences (fonctionnelles, non fonctionnelles) de manière claire, concise et non ambiguë, en utilisant des critères de qualité standard.
Vérifier la conformité, la cohérence et la traçabilité des exigences, et gérer efficacement leurs évolutions et changements tout au long du cycle de vie du projet.
Adapter les pratiques de gestion des exigences aux méthodologies agiles, notamment par l'utilisation de user stories, backlogs et sprints, pour favoriser la livraison continue.
Optimisez la gestion des besoins pour garantir le succès et la livraison conforme des projets logiciels. Améliorez la communication avec les équipes et les clients.
Maîtrisez le recueil, l'analyse et la spécification des exigences pour une définition précise et une priorisation efficace des fonctionnalités produit.
Comprenez mieux les exigences pour minimiser les malentendus et réduire les retouches. Améliorez la qualité des livrables et l'alignement avec les attentes métier.
Intégrez les meilleures pratiques de gestion des exigences en environnement Agile. Facilitez la collaboration et la compréhension des besoins au sein des équipes.
- Ateliers de brainstorming et interviews
- Observation et analyse de documents existants
- Scénarios d'utilisation et récits utilisateur
- Identification et classification des types d'exigences (fonctionnelles, non fonctionnelles)
- Décomposition et hiérarchisation des exigences
- Vérification de la cohérence et complétude
- Critères de qualité d'une exigence bien formulée (SMART)
- Utilisation de modèles et de langages (UML, SysML)
- Outils de gestion des exigences (introduction)
- Gestion des changements et des versions
- Impact d'analyse des modifications
- Rôle du backlog produit en agile
- Comparaison des approches traditionnelles et agiles
- Intégration de la gestion des exigences au DevOps
- Bonnes pratiques et pièges à éviter
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maîtriser la gestion des exigences pour un développement logiciel réussi à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience dans le développement logiciel ou la participation à des projets informatiques. Connaissance des méthodologies de projet (Agile, Cycle en V).
Ordinateur avec connexion internet stable et webcam. Micro-casque recommandé. Idéalement, un second écran pour le confort.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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