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Maîtrisez la maintenance et le dépannage d'Exchange Server 2013. Cette formation pratique couvre les aspects essentiels pour assurer la disponibilité et la performance de votre messagerie. Apprenez à diagnostiquer et résoudre les problèmes courants. Indispensable pour les administrateurs système et experts Exchange.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier rapidement la cause première des incidents impactant Exchange Server 2013, en utilisant les outils de supervision et les logs système.
Assurer la haute disponibilité des services de messagerie Exchange 2013 par une surveillance proactive, la gestion des DAG et l'optimisation des performances.
Dépanner les problèmes de flux de messagerie, de connectivité client (Outlook, OWA) et de sécurité, garantissant une communication fluide et sécurisée.
Planifier et exécuter des stratégies de sauvegarde, de restauration et de reprise après sinistre pour minimiser les temps d'arrêt et protéger les données critiques.
Pour les administrateurs souhaitant acquérir des compétences pratiques pour maintenir et dépanner Exchange Server 2013 et assurer la continuité de service de la messagerie.
Pour les professionnels Exchange cherchant à approfondir leurs connaissances en maintenance préventive et curative, et optimiser la performance et la fiabilité des infrastructures de messagerie.
Pour les techniciens amenés à diagnostiquer et résoudre des incidents liés à Exchange 2013, afin d'améliorer leur réactivité et l'efficacité de leur support.
Pour les ingénieurs responsables de la conception et de la gestion d'infrastructures complexes, désireux d'intégrer des pratiques de maintenance robustes pour Exchange 2013.
- Rappel des rôles de serveurs Exchange 2013
- Services critiques et dépendances système
- Outils d'administration : EAC, PowerShell
- Bonnes pratiques de base pour la stabilité
- Identification des points de défaillance potentiels
- Configuration de la journalisation (logs)
- Utilisation de l'Observateur d'événements
- Mise en place d'alertes natives et personnalisées
- Outils de monitoring de performance (Perfmon)
- Analyse des rapports d'intégrité du système
- Rappel sur le concept de DAG et ses avantages
- Surveillance de l'état des membres du DAG
- Analyse des logs de réplication et de transaction
- Dépannage des problèmes de réplication DAG
- Recommandations pour la taille et la localisation des bases
- Flux de connexion des clients (MAPI, HTTP, ActiveSync)
- Diagnostic des problèmes d'accès Outlook
- Résolution des soucis d'OWA et ECP
- Problèmes de certificats SSL
- Utilisation des outils de test de connectivité
- Composants du transport (Frontend Transport, Hub)
- Analyse des queues de messagerie
- Dépannage des problèmes de livraison/réception
- Gestion des connecteurs d'envoi/réception
- Analyse des journaux de suivi des messages
- Identification des goulots d'étranglement (CPU, RAM, disque)
- Ajustement des paramètres du serveur
- Surveillance des compteurs de performance clés
- Optimisation des index et recherches
- Nettoyage des fichiers temporaires et logs
- Rappel des rôles et services CAS
- Dépannage des problèmes d'authentification
- Gestion et renouvellement des certificats numériques
- Optimisation des performances CAS
- Configuration de l'équilibrage de charge
- Coexistence avec des versions antérieures d'Exchange
- Scénarios de migration problématiques
- Dépannage des problèmes de coexistence d'objets
- Synchronisation d'informations entre versions
- Erreurs courantes post-migration
- Scripts de diagnostic courants
- Récupération d'informations détaillées
- Automatisation des tâches de maintenance
- Résolution de problèmes complexes via script
- Bonnes pratiques de scripting PowerShell
- Scénarios de pannes majeures et plans de reprise
- Récupération de bases de données endommagées
- Remise en service après catastrophe
- Test des procédures de DRP
- Rappel des bonnes pratiques de sécurité et de résilience
Nous pouvons adapter le programme de la formation Maintenance et dépannage Exchange Server : optimisez vos serveurs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales d'Exchange Server 2013. - Familiarité avec les environnements Windows Server et Active Directory. - Notions de base en réseau (TCP/IP, DNS).
- Ordinateur portable avec accès Internet stable. - Possibilité d'installer des outils d'administration si nécessaire (indiqué par le formateur). - Un compte utilisateur avec des droits d'administration pour les manipulations pratiques sur machine virtuelle (fournie ou non, clarifié avant la formation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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