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Maîtrisez l'installation, la configuration et la gestion d'Exchange Server 2019. Apprenez l'administration des boîtes aux lettres, des bases de données et des flux de messagerie. Assurez la performance et la sécurité de votre plateforme collaborative. Optimisez la haute disponibilité et la reprise après sinistre.
Réponse sous 24h ouvré
Installer et préparer un environnement Exchange Server 2019 dans une infrastructure Active Directory existante, en respectant les prérequis système et les bonnes pratiques de déploiement.
Gérer l'intégralité du cycle de vie des boîtes aux lettres (création, modification, archivage), ainsi que la configuration et la maintenance des bases de données Exchange, incluant la gestion des quotas et des politiques.
Mettre en place et administrer les flux de messagerie entrants et sortants, configurer les connecteurs, les règles de transport et implémenter des mesures de sécurité (anti-malware, anti-spam) pour protéger la plateforme.
Implémenter et maintenir des Groupes de Disponibilité de Bases de Données (DAG) pour assurer la haute disponibilité, et maîtriser les procédures de sauvegarde et de restauration pour garantir la reprise d'activité en cas de sinistre.
Vous souhaitez acquérir les bases solides pour déployer et gérer votre première plateforme Exchange 2019. Idéal pour passer de la théorie à la pratique et maîtriser les concepts clés de messagerie professionnelle.
Intégrez Exchange 2019 dans votre infrastructure existante. Optimisez la performance, la sécurité et la haute disponibilité de votre système de messagerie. Gérez efficacement les flux et les bases de données.
Développez vos compétences en support de niveau 1 et 2 sur Exchange 2019. Résolvez les incidents courants, gérez les comptes utilisateurs et assistez les utilisateurs au quotidien pour une expérience fluide.
Renforcez la sécurité de votre système de messagerie Exchange 2019. Identifiez les vulnérabilités, appliquez les bonnes pratiques et protégez les données sensibles contre les menaces potentielles, garantissant l'intégrité de vos communications.
- Architecture d'Exchange 2019
- Rôles des serveurs et services
- Prérequis système et Active Directory
- Outils d'administration (EAC, EMS)
- Préparation d'Active Directory pour Exchange
- Installation des rôles requis
- Installation d'Exchange Server 2019
- Vérification de l'installation
- Création et configuration des bases de données
- Gestion de l'espace de stockage et chemins
- Déplacement des boîtes aux lettres entre bases
- Maintenance des bases de données
- Création de boîtes aux lettres utilisateurs
- Boîtes aux lettres partagées, ressources et d'archives
- Gestion des permissions et délégations
- Politiques de boîtes aux lettres (Quota, Rétention)
- Connecteurs d'envoi et de réception
- Transport Hub et service de relais
- Règles de transport et de pare-feu
- Traçage des messages et logs
- Configuration des répertoires virtuels (OWA, ECP)
- Accès Outlook Anywhere et MAPI over HTTP
- Services Autodiscover et EWS
- Accès mobile et ActiveSync
- Principes et objectifs des DAG
- Création et configuration d'un DAG
- Ajout de membres et de bases de données au DAG
- Surveillance et basculement des DAG
- Outils de surveillance d'Exchange (Performance Monitor)
- Analyse des logs et des événements
- Optimisation des performances serveur
- Dépannage courant des problèmes
- Planification des mises à jour cumulatives (CU)
- Application des Service Packs et hotfixes
- Maintenance préventive et curative
- Bonnes pratiques d'administration quotidienne
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administrer et déployer Microsoft Exchange Server 2019 à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales de Windows Server (Active Directory, DNS) - Notions de base en réseau (TCP/IP, routage) - Familier avec les concepts de virtualisation (VMware, Hyper-V)
- Ordinateur avec 16 Go de RAM minimum - Espace disque de 100 Go disponible - Connexion internet stable - Machine virtuelle (VM) installée pour la pratique (ex: hyper-V, Vmware Workstation) - Accès administrateur sur la VM
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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