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Préparez la certification EBIOS Risk Manager LSTI. Maîtrisez la méthode d'analyse des risques. Évaluez et traitez les menaces cyber. Renforcez la sécurité de votre organisation. Optimisez votre gestion des risques numérique. Acquérez les compétences expertes reconnues.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer de manière autonome les cinq phases de la méthode EBIOS Risk Manager pour analyser et évaluer les risques de cybersécurité d'une organisation.
Concevoir et proposer des plans de traitement des risques cyber, incluant la sélection de mesures de sécurité pertinentes pour réduire l'exposition d'une organisation aux menaces.
Identifier et évaluer précisément les menaces et vulnérabilités, ainsi que leurs impacts potentiels sur les actifs et les objectifs métier de l'organisation.
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir l'examen de certification LSTI EBIOS Risk Manager et valider des compétences reconnues.
Renforcez la posture de sécurité de votre organisation. Maîtrisez l'analyse EBIOS RM pour une gestion proactive des risques cyber. Préparez-vous à la certification pour valider vos compétences et optimiser la résilience numérique.
Acquérez une expertise reconnue en analyse de risques EBIOS RM. Mettez en conformité votre système d'information. Optimisez l'identification et le traitement des menaces grâce à une méthode éprouvée et la préparation à la certification LSTI.
Élargissez votre portefeuille de compétences avec la méthode EBIOS RM. Proposez des analyses de risques approfondies à vos clients. Obtenez la certification LSTI pour valider votre expertise et renforcer votre crédibilité sur le marché du conseil en cybersécurité.
Comprenez l'impact des risques cyber sur les projets SI. Apprenez à intégrer la sécurité dès la conception. Développez une vision globale de la gestion des risques pour des déploiements plus sûrs et une meilleure protection des données.
- Définition et objectifs d'EBIOS Risk Manager (RM)
- Panorama des enjeux de la cybersécurité pour les organisations
- Présentation des cadres réglementaires et normatifs (ISO 2700x, RGPD, LPM)
- Positionnement d'EBIOS RM par rapport aux autres méthodes d'analyse de risques
- Concepts clés : menace, vulnérabilité, impact, risque, traitement
- Cycle de vie de la gestion des risques
- Identification des acteurs et de leurs rôles
- Notions de périmètre, de contexte et d'objectifs de sécurité
- Définir le périmètre et les objectifs de l'étude
- Identifier les parties prenantes et leurs attentes
- Établir le cadre de références (politiques, exigences légales)
- Présentation des livrables de la phase de cadrage
- Identifier les sources de risques (actifs, systèmes, processus)
- Caractérisation des actifs et de leurs valeurs
- Établir le plan d'analyse de risques
- Collecte et organisation des informations pertinentes
- Construction des scénarios stratégiques et opérationnels
- Identification des menaces et de leurs modes opératoires
- Évaluation de la vraisemblance des scénarios de menaces
- Méthodologie d'agrégation et de formalisation des scénarios
- Définition des niveaux de risques (gravité * vraisemblance)
- Cartographie des risques et identification des risques majeurs
- Règle d'agrégation des risques
- Définition des critères d'acceptabilité des risques par l'organisation
- Principes fondamentaux du traitement des risques (atténuation, transfert, acceptation)
- Sélection des mesures de sécurité adaptées
- Élaboration du plan de traitement des risques
- Articulation entre le plan d'action et les objectifs de sécurité
- Mécanismes de suivi de l'efficacité des mesures mises en œuvre
- Processus de réévaluation périodique des risques
- Gestion des risques résiduels et exceptionnels
- Adaptation de la méthode EBIOS RM aux changements organisationnels
- Application des phases 1 et 2 sur un exemple d'étude de cas
- Exercices pratiques de définition du contexte et du périmètre
- Travaux dirigés sur l'identification des sources et actifs
- Retours d'expérience et bonnes pratiques
- Application des phases 3 et 4 sur l'exemple fil rouge
- Construction et évaluation de scénarios de menaces
- Calcul et cartographie des risques spécifiques
- Discussions et échanges sur les résultats obtenus
- Application de la phase 5 et des traitements des risques
- Élaboration d'un plan de traitement des risques détaillé
- Discussion sur les choix des mesures de sécurité
- Synthèse des résultats de l'étude de cas complète
- Révision des concepts clés et des pièges à éviter
- Stratégies de réussite pour l'examen de certification
- Examen blanc et correction commentée
- Questions/réponses et derniers conseils pour la certification
Nous pouvons adapter le programme de la formation Certification EBIOS Risk Manager LSTI : Maîtriser la gestion des risques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Compréhension des enjeux fondamentaux de la sécurité des systèmes d'information.Connaissances de base en gestion des risques cyber.Expérience souhaitable dans un environnement lié à la cybersécurité ou à la gestion de projet IT.
Un ordinateur portable avec accès internet.Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge).Suite bureautique (MS Office ou équivalent) pour la consultation de documents.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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