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Maîtrisez les concepts fondamentaux de la datavisualisation. Découvrez les enjeux stratégiques de la représentation visuelle des données. Apprenez à concevoir des tableaux de bord et graphiques percutants. Transformez vos données brutes en informations exploitables pour la prise de décision. Cette formation vous donne les clés pour communiquer efficacement vos insights.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre les principes de base, les types de données, les enjeux éthiques et les erreurs courantes pour une approche pertinente de la représentation visuelle.
Sélectionner le graphique approprié selon le message et la nature des données, et appliquer les principes de design visuel pour une communication claire et impactante.
Préparer les données brutes, identifier les KPIs pertinents et construire des tableaux de bord interactifs au service de la prise de décision stratégique.
Créer un récit convaincant autour des données en utilisant des techniques de storytelling, et présenter les résultats de manière claire et ciblée à divers publics.
Acquérez les compétences essentielles pour interpréter les données visuelles et les utiliser comme levier stratégique. Optimisez la prise de décision et pilotez plus efficacement vos équipes grâce à des tableaux de bord pertinents.
Apprenez à spécifier et concevoir des visualisations qui répondent aux besoins métiers. Améliorez la communication des KPIs et la compréhension des données pour vos projets.
Développez votre expertise en datavisualisation pour conseiller vos clients ou enrichir vos propres formations. Apprenez à structurer des présentations visuelles percutantes et convaincantes.
- Définition et rôle de la datavisualisation dans l'ère du Big Data
- Historique et évolution des approches de visualisation
- Distinction entre données, information et connaissance
- Les grands principes de la perception visuelle des données
- Présentation des familles de graphiques (comparaison, distribution, composition, relation)
- Critères de sélection d'un graphique adapté au message
- Exploration des graphiques avancés (cartes de chaleur, nuages de mots, chord diagrams)
- Logiciels et outils : aperçu des solutions courantes (Tableau, Power BI, Qlik Sense)
- Définition des objectifs et publics cibles du tableau de bord
- Choix des indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents
- Structuration et organisation de l'information visuelle
- Règles d'ergonomie et d'interactivité pour l'utilisateur
- Identification et gestion des données manquantes et incohérentes
- Techniques de transformation et d'agrégation des données brutes
- Importance de la qualité des données pour une visualisation fiable
- Introduction aux outils de préparation de données (ETL simple)
- Utilisation des couleurs, polices et symboles de manière efficace
- Principes d'alignement, d'espacement et de hiérarchie visuelle
- Accessibilité et prise en compte des utilisateurs ayant des besoins spécifiques
- Création d'une charte graphique pour des visualisations cohérentes
- Construction d'un récit convaincant autour des données
- Mise en scène des visualisations pour capter l'attention
- Techniques de présentation orale et écrite des résultats
- Adaptation du message en fonction des différents types d'audience
- Étude de cas de visualisations réussies et moins réussies
- Ateliers pratiques de conception de graphiques et tableaux de bord
- Conseils pour optimiser la performance et la lisibilité des visualisations
- Ressources pour approfondir et rester à jour dans le domaine
Nous pouvons adapter le programme de la formation Datavisualisation : concepts clés et enjeux stratégiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou logiciel spécifique n'est exigé pour cette formation. Une bonne maîtrise des outils bureautiques de base (tableur) est un plus ainsi qu'une appétence pour l'analyse de données.
Un ordinateur portable avec un accès internet stable. Un navigateur web récent (Chrome, Firefox, Edge). Un tableur (Excel, Google Sheets, LibreOffice Calc) pour les exercices pratiques.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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