Formation behavior Driven development
Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle
Dans un monde de développement logiciel en constante évolution, la collaboration efficace entre équipes techniques et métiers est essentielle pour livrer des produits de qualité. Le Behavior-Driven Development (BDD) est une approche qui permet de réduire les erreurs et d'accélérer la livraison de logiciels en favorisant une collaboration accrue. Cette formation vous permettra de maîtriser les outils et les techniques du BDD pour améliorer l'efficacité de vos projets.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Apprendre les principes fondamentaux du Behavior-Driven Development (BDD) et son application pratique dans les projets de développement logiciel
- Maîtriser la rédaction de spécifications claires et exécutables en utilisant la syntaxe Gherkin
- Améliorer la collaboration entre équipes techniques et métiers grâce à l'approche BDD
- Développer des compétences pour minimiser les erreurs et accélérer la livraison de logiciels de qualité
01.Introduction au BDD et ses Bénéfices
- —Comprendre les enjeux de la collaboration technique/métier.
- —Définier le BDD, ses origines et principes fondamentaux.
- —Identifier les bénéfices du BDD pour la qualité logicielle et le time-to-market.
02.Le Concept de Spécification par l'Exemple
- —Découvrir la notion de Spécification par l'Exemple (Specification by Example).
- —Distinguer les User Stories des scénarios BDD.
- —Utiliser des exemples concrets pour clarifier les attentes.
03.Syntaxe Gherkin : Langage Ubiquitous (Given/When/Then)
- —Maîtriser la structure des scénarios Gherkin.
- —Appliquer les mots-clés Given, When, Then (Étant donné, Quand, Alors).
- —Rédiger des scénarios clairs, concis et non ambigus.
04.Ateliers de Collaboration Développeurs, Testeurs, Métier
- —Mettre en pratique l'atelier Three Amigos.
- —Faciliter la discussion et l'alignement sur les fonctionnalités.
- —Résoudre les ambiguïtés avant le développement.
05.Organiser, Gérer et Structurer les Features
- —Structurer les fichiers `.feature` et les répertoires.
- —Gérer les tags et les hooks pour une exécution ciblée.
- —Maintenir une bonne lisibilité des spécifications.
06.Introduction aux Outils BDD (Cucumber, SpecFlow, Behat)
- —Présenter les principaux frameworks BDD du marché.
- —Comprendre l'architecture d'un outil BDD (feature files, step definitions).
- —Choisir l'outil adapté au contexte technologique.
07.Écriture des Step Definitions et Rapprochement Code/Gherkin
- —Lier les scénarios Gherkin au code d'automatisation.
- —Écrire des step definitions maintenables et réutilisables.
- —Gérer les paramètres et tables dans les étapes.
08.Cycle de Vie BDD : De la Spécification à l'Automatisation
- —Intégrer le BDD dans le pipeline CI/CD.
- —Exécuter les tests BDD et interpréter les résultats.
- —Traiter les échecs et l'évolution des scénarios.
09.Bonnes Pratiques de Rédaction de Scénarios
- —Éviter les scénarios trop complexes ou trop simples.
- —Utiliser des noms descriptifs et des conventions d'écriture.
- —Prioriser les scénarios par valeur métier.
10.BDD et Tests d'Interface Utilisateur (UI)
- —Appliquer le BDD pour les tests d'interfaces graphiques.
- —Utiliser des outils d'automatisation UI dans un contexte BDD.
- —Gérer la robustesse des tests UI.
11.Intégration du BDD dans les Pratiques Agile et DevOps
- —Positionner le BDD comme pilier de la qualité Agile.
- —Exploiter les résultats BDD pour le reporting et la traçabilité.
- —Maintenir le BDD dans le temps et le faire évoluer avec le produit.
Maîtriser la collaboration technique/métier BDD
Faciliter et animer des ateliers de collaboration pour co-construire les spécifications, assurant un alignement parfait entre les attentes métier et la compréhension technique des fonctionnalités.
Rédiger des spécifications Gherkin exécutables
Concevoir des scénarios clairs, précis et non ambigus en syntaxe Gherkin (Given/When/Then), permettant leur automatisation et servant de documentation vivante pour le logiciel.
Automatiser et intégrer les tests BDD
Implémenter des step definitions efficaces reliant les scénarios Gherkin au code source, et intégrer le processus d'exécution des tests BDD dans un pipeline de livraison continue.
Améliorer la qualité et l'efficacité des projets
Appliquer les principes du BDD pour réduire les erreurs, accélérer le cycle de développement, et livrer des logiciels de haute qualité qui répondent précisément aux besoins business, en optimisant la communication.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle — pourquoi la choisir ?
Approfondissement du BDD
Découvrez les principes fondamentaux du Behavior-Driven Development et son impact direct sur la qualité logicielle dans vos projets.
Maîtrise de la syntaxe Gherkin
Apprenez à rédiger des spécifications claires et exécutables grâce à la syntaxe Gherkin, améliorant la compréhension entre équipes.
Collaboration renforcée
Participez à des ateliers pratiques favorisant la collaboration entre développeurs, testeurs et métiers pour une meilleure synergie.
Introduction aux outils BDD
Initiez-vous aux outils phares comme Cucumber et SpecFlow, essentiels pour l'implémentation efficace du BDD dans vos projets.
Accélération de la livraison
Développez des compétences pour minimiser les erreurs et optimiser la rapidité de livraison des logiciels de qualité.
Bénéfices concrets du BDD
Comprenez comment le BDD augmente la satisfaction client et réduit les coûts en améliorant la qualité dès les premières étapes du développement.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle.
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Financer Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle en situation
“Après la formation, il organise des ateliers de collaboration entre développeurs et testeurs pour clarifier les attentes avant le développement.”
“Elle rédige des spécifications en utilisant la syntaxe Gherkin pour améliorer la communication entre les équipes techniques et métiers.”
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
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Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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Questions fréquentes
Une question sur Maîtriser le Behavior-Driven Development : collaboration et qualité logicielle ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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