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Apprenez à administrer Active Directory sur Windows Server 2016. Maîtrisez la gestion des utilisateurs, groupes et objets. Sécurisez votre infrastructure réseau. Déployez et configurez les services AD DS. Optimisez la réplication et la sauvegarde. Essentiel pour les administrateurs systèmes.
Réponse sous 24h ouvré
Installer et promouvoir des contrôleurs de domaine Windows Server 2016, configurer les paramètres de base du domaine et vérifier le fonctionnement des services AD DS.
Créer, lier et dépanner des Stratégies de Groupe (GPO) pour administrer les utilisateurs, les ordinateurs, les applications et appliquer des paramètres de sécurité granulaires dans l'environnement Active Directory.
Administrer efficacement les utilisateurs, groupes, ordinateurs, Unités d'Organisation, gérer la réplication entre sites et comprendre l'impact des rôles FSMO pour maintenir l'intégrité de l'annuaire.
Mettre en œuvre des stratégies de sauvegarde, de restauration et de récupération d'urgence d'Active Directory, auditer les événements de sécurité et appliquer les bonnes pratiques pour une infrastructure AD résiliente.
Vous débutez dans l'administration réseau et souhaitez acquérir des compétences fondamentales sur Active Directory pour Windows Server 2016. Cette formation vous fournira les bases essentielles pour gérer utilisateurs, groupes et infrastructures.
Vous êtes un technicien réseau cherchant à étendre vos compétences en administration Active Directory spécifiquement sur Windows Server 2016. Approfondissez vos connaissances en déploiement, configuration et sécurisation AD DS.
Vous visez une carrière d'administrateur système et avez besoin d'une formation solide et pratique sur un système d'exploitation largement utilisé. Maîtrisez Active Directory, une compétence clé sur le marché de l'emploi.
Vous offrez des services aux entreprises et avez besoin de maîtriser l'administration de l'Active Directory sous Windows Server 2016 pour répondre aux besoins de vos clients. Mettez à jour vos compétences sur les dernières versions.
- Présentation de Windows Server 2016 et ses rôles clés
- Comprendre Active Directory Domain Services (AD DS)
- Historique et architecture d'Active Directory
- Préparer l'environnement d'apprentissage
- Installation de la rôle AD DS
- Promotion d'un serveur en contrôleur de domaine
- Configuration des paramètres initiaux du domaine
- Vérification de l'installation et des services
- Types de groupes et leurs utilisations
- Création et gestion des groupes de sécurité et de distribution
- Organisation des objets dans les Unités d'Organisation
- Déléguer l'administration sur les UO
- Paramètres de sécurité des GPO (mots de passe, comptes)
- Redirection de dossiers et installation de logiciels via GPO
- Filtrage de sécurité et bouclage GPO
- Dépannage et surveillance des GPO
- Utilisation des outils d'administration AD (ADAC, ADUC)
- Recherche et filtrage d'objets Active Directory
- Déplacement et suppression d'objets
- Corbeille Active Directory pour la restauration
- Présentation des rôles d'opérations à Maître Unique (FSMO)
- Localisation et transfert des rôles FSMO
- Création et gestion des confiances de domaine et de forêt
- Impact des rôles FSMO sur l'infrastructure
- Stratégies de sauvegarde d'Active Directory
- Options de restauration non-autorisé et autorisé
- Utilisation de Windows Server Backup pour AD DS
- Récupération après sinistre et réinstallation d'un DC
- Outils de surveillance d'Active Directory
- Diagnostic des erreurs courantes d'AD DS
- Utilisation des journaux d'événements pour le dépannage
- Maintenance proactive de l'infrastructure AD
- Sécurisation des contrôleurs de domaine
- Audit des événements de sécurité AD DS
- Bonnes pratiques d'administration d'Active Directory
- Optimisation des performances AD DS
Nous pouvons adapter le programme de la formation Administrer Active Directory Windows Server 2016 : Maîtrise des Services à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances fondamentales de Windows Server. - Familiarité avec les concepts de base du réseau (TCP/IP, DNS). - Expérience de base en gestion de fichiers et de dossiers.
- Chaque participant doit disposer d'un ordinateur portable. - Accès administrateur sur la machine pour l'installation de logiciels si nécessaire (environnement virtuel). - Connexion internet stable. - Idéalement, une machine virtuelle préparée avec Windows Server 2016 si la formation est à distance.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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