Formation IA pour Juristes : Analyse de contrats et veille réglementaire

Programme de la formation
IA pour Juristes : Analyse de contrats et veille réglementaire

• Introduction à l'IA en Droit et Traitement du Langage Naturel (NLP)

  - Définir les applications de l'IA dans le domaine juridique.
  - Expliquer les principes du Traitement du langage naturel (NLP).
  - Identifier les limites actuelles des outils IA juridiques.

• Extraction d'Informations Clés et Reconnaissance d'Entités Nommées (NER)

  - Appliquer la Reconnaissance d'entités nommées (NER) pour extraire des données.
  - Utiliser des outils d'extraction d'informations à partir de documents juridiques.
  - Distinguer les types d'informations extractibles (dates, parties, montants).

• Identification de Clauses Contractuelles avec l'IA

  - Configurer des outils IA pour identifier des clauses spécifiques.
  - Analyser des clauses de force majeure dans des contrats.
  - Évaluer la pertinence des résultats d'identification de clauses.

• Classification de Documents Juridiques et Machine Learning

  - Appliquer des techniques de Classification de documents.
  - Utiliser le Machine Learning pour catégoriser des textes juridiques.
  - Organiser des corpus documentaires via l'IA.

• Veille Réglementaire Automatisée et Analyse Prédictive

  - Mettre en place une Veille juridique automatisée.
  - Suivre les évolutions législatives et jurisprudentielles.
  - Utiliser l'Analyse prédictive pour anticiper des changements.

• Comparaison de Contrats et Détection d'Écarts

  - Comparer des versions de contrats avec assistance IA.
  - Identifier les écarts entre un contrat et un modèle standard.
  - Gérer les modifications contractuelles via des outils IA.

• Génération de Synthèses et Rédaction Assistée par IA

  - Générer des synthèses de textes réglementaires.
  - Utiliser la Rédaction assistée par IA pour des documents juridiques.
  - Vérifier la conformité des synthèses générées.

• Cas Pratiques et Intégration des Outils IA

  - Appliquer l'IA à l'analyse de milliers de contrats.
  - Mettre en œuvre la surveillance en temps réel du Code du Travail.
  - Intégrer les outils IA dans les flux de travail juridiques.