Découvrez les principes du Large Scale Scrum pour orchestrer efficacement des équipes à grande échelle. Apprenez à gérer la complexité tout en maintenant l'agilité.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'une des compétences essentielles que vous développerez dans cette formation sur le Large Scale Scrum est la capacité à gérer plusieurs équipes Scrum simultanément. Cet objectif pédagogique vous permettra de comprendre comment orchestrer efficacement le travail d'équipes interconnectées tout en maintenant l'agilité et la flexibilité nécessaires pour répondre aux besoins en constante évolution du marché. Cette compétence est cruciale pour toute organisation cherchant à maximiser son potentiel agile à grande échelle. Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans le domaine du Large Scale Scrum est la difficulté à harmoniser les pratiques Scrum entre plusieurs équipes. Cette confusion peut mener à des silos, une perte de collaboration et une inefficacité globale dans le processus de développement. La formation vise à surmonter cette difficulté en fournissant des outils et des techniques pour favoriser la collaboration inter-équipes, essentielle au succès de tout projet à grande échelle. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son focus spécifique sur l'application pratique des principes du Large Scale Scrum dans des environnements complexes. Contrairement à certaines formations qui abordent des concepts théoriques, notre programme met l'accent sur des études de cas réels et des simulations, ce qui permet aux participants d'acquérir des compétences applicables immédiatement dans leur contexte professionnel. Vous découvrirez des méthodes éprouvées pour évaluer et améliorer vos processus en continu. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous encourageons à venir avec des exemples concrets de vos défis de gestion d'équipe. Prenez le temps d'identifier les obstacles que vous rencontrez actuellement dans votre organisation. Ce partage enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs. En vous engageant activement dans les discussions et exercices pratiques, vous maximiserez votre expérience et serez mieux préparé à implémenter les apprentissages dès votre retour en entreprise.
Scalabilité
Apprenez à appliquer le Scrum à grande échelle pour des projets complexes.
Interconnexion des équipes
Favorisez la collaboration entre les équipes pour maximiser l'efficacité.
Outils adaptés
Découvrez les outils nécessaires pour mettre en œuvre LeSS avec succès.
Approche globale
Adoptez une perspective systémique pour gérer plusieurs équipes agiles.
Compréhension des principes du Large Scale Scrum
Expliquer les fondements et les valeurs du Large Scale Scrum, et comment ils se différencient des approches Scrum classiques.
Mise en place d'un cadre LeSS
Développer et déployer un cadre Large Scale Scrum adapté à l'organisation, en tenant compte des spécificités des équipes et des projets.
Gestion simultanée de plusieurs équipes Scrum
Coordonner efficacement le travail de plusieurs équipes Scrum pour assurer une livraison harmonisée et fluide des produits.
Application des pratiques Scrum à grande échelle
Adapter les cérémonies et les artefacts Scrum pour les rendre efficaces dans un environnement à grande échelle.
Promotion de la collaboration inter-équipes
Mettre en place des mécanismes et des outils pour faciliter la collaboration et la communication entre différentes équipes Scrum.
Évaluation de l'efficacité des processus
Utiliser des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des processus Scrum à grande échelle et proposer des axes d'amélioration.
Gestion de la complexité dans un environnement agile
Identifier et gérer les sources de complexité dans le travail agile, en appliquant des techniques spécifiques pour simplifier et optimiser les processus.
Public visé
Agilistes Managers
Prérequis
Connaissances de base en méthodes agiles recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Prise en charge par votre OPCOFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
Financement FAF des indépendantsFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Aides France Travail à la formationEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
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