Perfectionnez vos compétences en facilitation d'ateliers agiles pour maximiser l'engagement et la productivité de vos équipes.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Dans le cadre de notre formation "Facilitation d'Ateliers Agiles : Maximisez l'Engagement", un des objectifs pédagogiques clés est de maîtriser les techniques de facilitation. Cela vous permettra de devenir un facilitateur efficace, capable d'animer des rétrospectives qui favorisent l'implication et l'adhésion de tous les membres de l'équipe. Comprendre comment orchestrer ces moments cruciaux est essentiel pour maximiser l'engagement des participants. Un défi fréquent auquel font face les Scrum Masters et facilitateurs est la difficulté à créer un environnement propice à la participation active. Souvent, les ateliers peuvent devenir monologues ou rester dominés par quelques voix, ce qui limite la créativité et l'innovation. Cette formation vous permettra de surmonter cet obstacle en vous donnant des outils pratiques pour garantir que chaque voix soit entendue et valorisée. Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre mise en avant des ateliers spécifiques et adaptés à des contextes réels. En intégrant des exercices pratiques et des mises en situation, vous apprendrez à évaluer l'impact de vos ateliers sur l'équipe, ce qui vous permettra d'ajuster vos méthodes au fil du temps. Cette approche ancrée dans la réalité du terrain vous donnera une expertise que peu d'autres formations peuvent offrir. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de vous préparer en réfléchissant à des situations concrètes que vous avez rencontrées lors de vos précédents ateliers. Identifiez les défis que vous avez affrontés et les opportunités d'amélioration que vous souhaitez explorer. En partageant ces expériences pendant la formation, vous enrichirez non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs, favorisant ainsi un échange constructif et collaboratif.
Techniques de facilitation
Maîtrisez les meilleures pratiques pour animer des ateliers agiles.
Prise de parole en public
Améliorez vos compétences en communication et en leadership.
Résolution de conflits
Apprenez à gérer les conflits et à favoriser la collaboration.
Networking
Échangez avec d'autres professionnels et élargissez votre réseau.
Rôle du facilitateur
Identifier et décrire les différentes responsabilités et compétences d'un facilitateur dans un contexte Agile.
Techniques de facilitation
Appliquer des techniques de facilitation variées pour dynamiser les échanges et maximiser l'engagement des participants.
Animation de rétrospectives
Concevoir et animer des rétrospectives efficaces qui favorisent l'amélioration continue au sein de l'équipe.
Organisation de sessions de planning
Planifier et structurer des sessions de planning collaboratives pour établir des objectifs clairs et partagés.
Évaluation d'impact
Évaluer l'impact des ateliers sur la dynamique et les performances de l'équipe à l'aide d'indicateurs appropriés.
Gestion des conflits
Faciliter la résolution de conflits et favoriser une communication constructive au sein des groupes.
Amélioration continue des ateliers
Mettre en place un processus d'évaluation et d'amélioration continue pour optimiser les futurs ateliers de facilitation.
Public visé
Scrum Masters Facilitateurs
Prérequis
Connaissances de base en méthodes agiles recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, elle a animé une rétrospective d'équipe qui a suscité un engagement exceptionnel et des retours constructifs. »
« Il a mis en place des techniques de facilitation qui ont considérablement amélioré la dynamique de groupe lors des sessions de planning. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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