Évaluer les compétences du candidat tout au long du processus
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la VAE
—Concepts de base de la VAE
—Profil des candidats
—Objectifs de l'accompagnement
02
Plan d'accompagnement
—Évaluation des compétences
—Mise en place d'un calendrier
—Suivi des progrès
03
Rédaction des livrets
—Structurer le livret 1
—Constituer le livret 2
—Conseils pratiques pour la rédaction
04
Préparation à l'entretien
—Simulations d'entretien
—Techniques de présentation
—Gestion du stress
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Accompagnement complet VAE" est d'élaborer un plan d'accompagnement personnalisé pour chaque candidat. Ce module est essentiel, car il permet à l'accompagnateur de structurer le parcours de manière adaptée aux spécificités et aux besoins individuels des candidats, garantissant ainsi un suivi efficace tout au long du processus de validation des acquis.
Un défi majeur rencontré par les apprenants dans le domaine de la VAE est la difficulté à évaluer objectivement les compétences des candidats. Souvent, les accompagnateurs peuvent se retrouver à juger les compétences sur des critères subjectifs, ce qui peut nuire à l'objectivité du bilan. La formation met l'accent sur des outils et des méthodes d'évaluation clairs et précis, permettant ainsi d'éviter cette erreur courante.
Ce programme se distingue des autres approches par sa combinaison unique de théorie et de pratique. En intégrant des simulations d'entretien et des sessions de rédaction des livrets VAE, nous garantissons que les apprenants acquièrent non seulement des connaissances, mais aussi des compétences directement applicables sur le terrain. Cette approche pragmatique aide les accompagnateurs à se sentir plus confiants et préparés pour soutenir leurs candidats.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de se préparer en amont en réfléchissant aux expériences d'accompagnement antérieures et en identifiant les défis rencontrés. En partageant ces réflexions durant les sessions, vous enrichirez non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos pairs. Engagez-vous pleinement dans les activités pour maximiser votre compréhension et votre expertise dans l'accompagnement VAE.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🔍
Accompagnement complet
Suivi du candidat tout au long de sa démarche.
📊
Outils adaptés
Utilisation d'outils pour évaluer les compétences.
📅
Flexibilité
Formation adaptable selon le rythme du candidat.
🤓
Approche personnalisée
Prise en compte des besoins spécifiques de chaque candidat.
Compétences acquises
Définition du rôle de l'accompagnateur VAE
Identifier et expliciter les missions et responsabilités d'un accompagnateur dans le cadre de la VAE.
Élaboration d'un plan d'accompagnement personnalisé
Concevoir un plan d'accompagnement adapté aux besoins spécifiques de chaque candidat à la VAE.
Rédaction des livrets VAE
Assister les candidats dans la rédaction de leurs livrets VAE en respectant les exigences réglementaires et méthodologiques.
Préparation des candidats à l'entretien avec le jury
Former les candidats aux techniques de présentation et aux questions fréquemment posées lors des entretiens avec le jury.
Évaluation des compétences du candidat
Mettre en place des outils et méthodes pour évaluer les compétences des candidats tout au long du processus de VAE.
Gestion des attentes et motivations des candidats
Accompagner les candidats dans la gestion de leurs attentes et le maintien de leur motivation durant le parcours VAE.
Suivi administratif des dossiers VAE
Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers de VAE tout au long du processus d'accompagnement.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Accompagnateurs VAE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'accompagnement VAE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant a réussi à établir un plan d'accompagnement personnalisé pour un candidat en VAE, ce qui a facilité le suivi de ses progrès. »
« Un autre participant a utilisé les techniques de gestion du stress apprises lors de la formation pour aider un candidat à se préparer efficacement à son entretien avec le jury. »
Questions fréquentes
Toute personne ayant des compétences en orientation et formation.
La formation s'étale sur 2 jours.
Oui, des mises en situation sont prévues.
Les sessions sont limitées à 10 participants.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques et des études de cas pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler en groupe pour élaborer des solutions concrètes aux problématiques rencontrées lors de l'accompagnement VAE.
La formation se déroule sur 21 heures, organisées en modules thématiques. Chaque module alterne entre des sessions théoriques, où les concepts clés sont présentés, et des ateliers pratiques, permettant aux participants de mettre en œuvre les connaissances acquises, notamment à travers des mises en situation réelles.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, tels que des supports de cours, des modèles de livrets VAE, et des fiches d'évaluation. De plus, des plateformes numériques peuvent être utilisées pour faciliter les échanges entre les participants et les formateurs, et des travaux pratiques incluront des simulations d'entretien avec des jurys pour préparer efficacement les candidats.
Il est recommandé d'avoir des connaissances de base sur la VAE et d'avoir déjà une expérience ou un rôle dans l'accompagnement de candidats dans leur démarche VAE.
Vous apprendrez à définir votre rôle en tant qu'accompagnateur VAE, à élaborer des plans d'accompagnement personnalisés, à assister les candidats dans la rédaction de leurs livrets, à les préparer pour l'entretien avec le jury, et à évaluer leurs compétences tout au long du processus.
Cette formation s'adresse principalement aux professionnels et aux accompagnateurs qui souhaitent améliorer leurs compétences dans l'accompagnement des candidats en VAE, ainsi qu'à ceux qui souhaitent formaliser leur rôle dans ce domaine.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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