Formation Réforme VAE 2023 : maîtrisez les nouvelles règles
Maîtrisez les nouvelles règles de la VAE 2023 et adaptez vos pratiques. Soyez à jour sur les évolutions réglementaires pour mieux accompagner vos candidats.
Analyser l'impact des nouvelles règles sur l'accompagnement
Adapter les méthodes de suivi des candidats
Identifier les enjeux pour les structures
Évaluer les ressources nécessaires à la mise en œuvre
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Contexte de la réforme VAE 2023
—Historique de la VAE
—Objectifs de la réforme
—Acteurs concernés
02
Nouvelles règles et implications
—Changements majeurs
—Conséquences pour les candidats
—Adaptation des structures
03
Mise en œuvre des nouvelles pratiques
—Formation des équipes
—Outils à disposition
—Suivi et évaluation
04
Retour d'expérience et perspectives
—Analyse des impacts
—Partage de bonnes pratiques
—Préparation pour l'avenir
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Réforme VAE 2023 : maîtrisez les nouvelles règles" est d'analyser l'impact des nouvelles règles sur l'accompagnement des candidats. Comprendre ces évolutions est essentiel pour les professionnels de la VAE, car elles influencent directement la manière dont les ressources humaines et les accompagnateurs interagissent avec les candidats dans un cadre en constante mutation.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à adapter leurs méthodes de suivi face aux nouvelles exigences de la réforme. Beaucoup peuvent se sentir submergés par les changements législatifs et par les attentes accrues des candidats, ce qui peut engendrer des erreurs dans l'accompagnement et nuire à l'évaluation des compétences des personnes concernées.
Ce que cette formation apporte concrètement, c'est une compréhension approfondie des nouvelles pratiques à mettre en œuvre, enrichie par des retours d'expérience et des perspectives concrètes. Contrairement à d'autres approches, notre programme se concentre spécifiquement sur l'application des nouvelles règles dans le contexte réel des entreprises, permettant ainsi une intégration immédiate et efficace des concepts abordés dans la pratique quotidienne.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des cas pratiques ou des situations concrètes que vous rencontrez dans votre rôle. Cela favorisera des échanges riches et vous permettra d’appliquer directement les stratégies discutées. N’hésitez pas à partager vos expériences avec vos pairs ; cet échange de bonnes pratiques vous enrichira mutuellement et renforcera votre expertise.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
📜
Mise à jour des connaissances
Restez informé des dernières évolutions législatives en matière de VAE.
👩⚖️
Expertise juridique
Formation dispensée par des experts en droit et en VAE pour une compréhension approfondie.
💼
Accompagnement pratique
Des cas pratiques et simulations pour appliquer les nouvelles règles directement.
🔍
Analyse des impacts
Évaluez comment ces nouvelles règles affectent votre organisation et vos processus.
Compétences acquises
Compréhension des évolutions législatives
Analyse d'impact des nouvelles règles
Adaptation des méthodes d'accompagnement
Identification des enjeux stratégiques
Évaluation des ressources nécessaires
Mise en œuvre des nouvelles pratiques
Retour d'expérience et perspectives d'évolution
Public, prérequis et modalités
Public visé
DRH
Accompagnateurs
Juristes
Prérequis
S'adresse aux professionnels de la VAE déjà en poste.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un nouveau système de suivi pour les candidats à la VAE, s'assurant qu'ils comprennent bien les nouvelles règles. »
« Un autre a partagé les bonnes pratiques acquises lors de la formation avec son équipe, facilitant l'adaptation aux changements de la réforme VAE. »
Questions fréquentes
Nous traiterons des changements majeurs introduits par la réforme VAE 2023.
Elle est fortement recommandée pour les DRH et accompagnateurs impliqués dans la VAE.
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base de la VAE est un plus.
La formation dure 2 jours, avec des sessions théoriques et pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des présentations théoriques, des études de cas, et des ateliers pratiques pour favoriser l'engagement et l'application des nouvelles règles de la VAE.
La formation est organisée sur 14 heures, réparties sur plusieurs jours, permettant un rythme équilibré entre les sessions théoriques et les travaux pratiques, ce qui facilite l'intégration des connaissances.
Des outils variés sont utilisés, notamment des études de cas réels, des supports visuels, des fiches pratiques, ainsi que des plateformes collaboratives pour le partage d'expériences et de ressources entre les participants.
La formation couvre les nouvelles règles instaurées par la réforme VAE 2023, y compris les changements dans le processus d'évaluation, les critères de validation et les implications pour l'accompagnement des candidats.
Cette formation est destinée aux professionnels tels que les DRH, accompagnateurs et juristes ayant déjà une expérience dans le domaine de la VAE ou du bilan de compétences. Une connaissance préalable des principes de la VAE est recommandée.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de comprendre les évolutions législatives, d'analyser l'impact des nouvelles règles sur votre pratique, d'adapter vos méthodes d'accompagnement, d'identifier les enjeux stratégiques pour votre structure et d'évaluer les ressources nécessaires à la mise en œuvre.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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