L'un des objectifs pédagogiques clés de notre parcours de professionnalisation du formateur est l'analyse des compétences pédagogiques. Ce module permet aux participants d'identifier leurs forces et axes d'amélioration, un aspect souvent négligé par de nombreux formateurs. Cette introspection est cruciale pour évoluer et s'adapter aux besoins variés des apprenants, facilitant ainsi une meilleure transmission des connaissances.
Un défi fréquent chez les formateurs, qu'ils soient en reconversion ou non, est la difficulté à concevoir des dispositifs de formation efficaces. Souvent, les formateurs se concentrent sur le contenu au détriment de la structuration pédagogique. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en fournissant des outils pratiques pour élaborer des parcours d'apprentissage adaptés aux besoins des apprenants, garantissant ainsi une meilleure assimilation des connaissances.
Ce parcours se distingue par son approche intégrative qui lie théorie et pratique, en mettant l'accent sur des techniques d'animation innovantes et participatives. Contrairement à d'autres formations, nous ne nous contentons pas d'enseigner des concepts; nous offrons des mises en situation réelles et des retours d'expérience concrets. Cela permet aux apprenants de se familiariser avec les défis quotidiens qu'ils rencontreront en tant que formateurs, rendant l'apprentissage pertinent et applicable.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel de rester ouvert aux feedbacks tout au long du parcours. Je vous encourage à partager vos expériences et à poser des questions lors des sessions. Profitez également des échanges avec vos pairs pour enrichir vos perspectives et intégrer des pratiques variées dans votre approche pédagogique. Cela transformera non seulement votre expérience de formation, mais également votre efficacité en tant que formateur.
Compétences acquises
Analyse des compétences pédagogiques
Évaluer de manière critique ses propres compétences et pratiques pédagogiques pour identifier les axes d'amélioration.
Conception de dispositifs de formation
Créer des programmes de formation adaptés aux besoins des apprenants et aux objectifs pédagogiques définis.
Animation de sessions de formation
Mettre en œuvre des techniques d'animation variées pour engager les apprenants et favoriser l'interactivité.
Évaluation de l'impact des actions de formation
Utiliser des outils et méthodes d'évaluation pour mesurer l'efficacité des formations et ajuster les pratiques en conséquence.
Développement de projets professionnels
Élaborer un projet professionnel clair et structuré en lien avec les aspirations et compétences développées durant la formation.
Mise en œuvre de techniques d'animation innovantes
Intégrer des approches pédagogiques novatrices pour dynamiser les sessions de formation et répondre aux divers styles d'apprentissage.
Suivi et accompagnement des apprenants
Mettre en place un système de suivi personnalisé pour accompagner les apprenants tout au long de leur parcours de formation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateurs
Reconversions
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au parcours de professionnalisation du formateur.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a élaboré un nouveau plan de formation, intégrant des objectifs pédagogiques clairs et des supports adaptés. »
« Elle a mis en pratique les techniques d'animation apprises pour gérer un conflit survenu lors d'une session de formation. »
Questions fréquentes
Le parcours peut être financé par divers dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les fonds de formation des entreprises ou les OPCO, selon votre situation et votre statut.
Oui, le parcours de professionnalisation du formateur est éligible au CPF, ce qui permet aux participants de financer leur formation grâce à leurs droits acquis.
Oui, nous veillons à rendre notre formation accessible à tous. Nous encourageons les personnes en situation de handicap à nous contacter pour discuter des aménagements nécessaires.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche active et participative, combinant des apports théoriques, des études de cas, des mises en situation et des échanges entre pairs pour favoriser l'apprentissage par la pratique.
La formation se déroule sur 28 heures et est structurée de manière à équilibrer les modules théoriques et pratiques, avec des sessions de théorie suivies immédiatement d'exercices pratiques, permettant aux participants d'appliquer les concepts appris en temps réel.
Les participants ont accès à divers outils pédagogiques tels que des supports de cours, des ressources en ligne, et des outils d'évaluation. Ils sont encadrés par des formateurs expérimentés qui les accompagnent tout au long du parcours pour assurer un suivi personnalisé et des retours constructifs sur leurs travaux.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est accessible à tout niveau, que vous soyez déjà formateur ou en reconversion professionnelle.
Vous apprendrez à analyser vos compétences pédagogiques, concevoir des dispositifs de formation adaptés, animer des sessions de formation de manière efficace, évaluer l'impact de vos actions et développer votre projet professionnel.
Cette formation s'adresse principalement aux formateurs souhaitant améliorer leurs compétences, ainsi qu'aux personnes en reconversion professionnelle désireuses de se préparer à une carrière dans la formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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