Intégrer des activités participatives dans les formations
Mettre en œuvre des approches expérientielles
Évaluer l'impact des méthodes actives
Adapter les méthodes en fonction des retours
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux méthodes actives
—Définitions et enjeux
—Différences avec les méthodes traditionnelles
—Exemples de mise en œuvre
02
Méthodes actionnelles
—Apprentissage par l'action
—Cas pratiques et simulations
—Rétroaction et réflexion
03
Méthodes participatives
—Techniques de groupe
—Dynamique de classe
—Engagement des apprenants
04
Méthodes expérientielles
—Apprentissage par l'expérience
—Ateliers pratiques
—Transfert des compétences
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de notre formation sur les méthodes pédagogiques actives, l'un des objectifs centraux est d'intégrer des activités participatives dans les formations. Cela permet aux formateurs confirmés de transformer leur approche pédagogique en rendant chaque session plus dynamique et engageante. En se concentrant sur cette intégration, les participants acquerront des compétences pratiques qui enrichiront leur arsenal pédagogique.
Un défi fréquent que rencontrent les formateurs est de passer d'une transmission de connaissances passive à une dynamique d'apprentissage actif. Beaucoup ont du mal à concevoir comment impliquer les apprenants de manière efficace, ce qui peut conduire à des formations moins impactantes. Cette formation vise à surmonter ce défi en offrant des outils concrets et des méthodes éprouvées pour encourager l'implication des participants.
Ce qui distingue notre programme des autres approches est son accent sur des méthodes actionnelles et expérientielles, permettant aux formateurs non seulement de comprendre les théories, mais aussi de les appliquer immédiatement dans leurs propres contextes. En proposant des simulations et des jeux de rôle, cette formation crée une expérience immersive qui favorise l'apprentissage par la pratique, un atout souvent négligé dans d'autres formations.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer des cas pratiques ou des situations réelles qu'ils souhaitent travailler durant les sessions. Cela leur permettra d'appliquer directement les concepts et les méthodes abordés, facilitant ainsi une appropriation plus rapide et efficace. Engagez-vous pleinement dans le processus, et vous constaterez une transformation dans votre approche pédagogique.
Pourquoi choisir cette formation en formation & pédagogie
🔍
Approfondissement
Explorer des méthodes pédagogiques avancées et efficaces.
👩🏫
Adaptabilité
Savoir adapter les méthodes aux différents publics et contextes.
🧩
Engagement des apprenants
Maximiser l'engagement des participants grâce à des approches actives.
📊
Évaluation continue
Mettre en place des évaluations formatives pour suivre les progrès.
Compétences acquises
Décrire les principes des méthodes pédagogiques actives
Intégrer des activités participatives
Mettre en œuvre des approches expérientielles
Évaluer l'impact des méthodes actives
Adapter les méthodes en fonction des retours
Concevoir des scénarios d'apprentissage
Faciliter des séances de formation interactives
Public, prérequis et modalités
Public visé
Formateurs confirmés
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux méthodes pédagogiques actives.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a intégré des activités de groupe lors de ses sessions de formation, ce qui a suscité un meilleur engagement des apprenants. »
« Un formateur a mis en œuvre des cas pratiques basés sur des situations réelles, permettant aux apprenants de réfléchir sur leur expérience. »
Questions fréquentes
Nous abordons des méthodes actionnelles, participatives et expérientielles.
Le nombre de participants est limité à 15 pour garantir une interaction maximale.
Oui, un support pédagogique est fourni à chaque participant.
Non, elle ne mène pas à une certification mais à une attestation.
La formation adoptera une approche variée, intégrant des méthodes actionnelles, participatives et expérientielles. Les participants seront engagés dans des activités pratiques, des simulations et des études de cas pour favoriser l'apprentissage actif.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module combine des éléments théoriques et des travaux pratiques, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés. Le rythme est dynamique, favorisant l'interaction et l'expérimentation.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, incluant des supports visuels, des plateformes collaboratives en ligne, ainsi que des ressources documentaires. Des travaux pratiques seront également intégrés, avec des études de cas réelles et des mises en situation, pour renforcer l'apprentissage et l'application des méthodes actives.
Les participants doivent être des formateurs confirmés, avec une expérience préalable dans la conception et l'animation de formations.
Vous apprendrez à décrire les principes des méthodes actives, à intégrer des activités participatives dans vos sessions, à mettre en œuvre des approches expérientielles et à évaluer l'impact de ces méthodes.
Cette formation est destinée aux formateurs confirmés, qui souhaitent approfondir leurs compétences en ingénierie pédagogique et adapter leurs méthodes d'enseignement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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