Identifier les meilleures pratiques en matière de gouvernance
Mettre en place des stratégies de gouvernance efficaces
Analyser l'impact de la gouvernance sur la performance
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à la gouvernance bancaire
—Concepts clés de la gouvernance
—Rôle des administrateurs
—Importance de la transparence
02
Structures de gouvernance
—Modèles de gouvernance
—Fonctions des comités
—Responsabilités des dirigeants
03
Meilleures pratiques
—Évaluation des performances
—Gestion des conflits d'intérêts
—Communication avec les parties prenantes
04
Stratégies de mise en œuvre
—Développement d'un plan de gouvernance
—Suivi et évaluation
—Cas pratiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques essentiels de notre formation "Gouvernance bancaire : conseil et direction" est de définir les principes de la gouvernance bancaire. Ce module permettra aux participants de mieux comprendre les fondements qui régissent la gouvernance dans le secteur bancaire, un aspect crucial pour assurer la transparence et la responsabilité au sein des institutions financières. Cette connaissance est primordiale pour les administrateurs et dirigeants souhaitant renforcer la confiance des parties prenantes.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer objectivement les structures de gouvernance existantes. Souvent, les participants peinent à identifier les lacunes ou les dysfonctionnements au sein de leur organisation, ce qui peut entraver leur capacité à mettre en œuvre des améliorations significatives. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils pratiques et des méthodologies éprouvées pour réaliser un diagnostic efficace.
Ce qui distingue notre approche dans cette formation, c'est notre focus sur les meilleures pratiques en matière de gouvernance et leur mise en œuvre concrète. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se limiter à des concepts théoriques, nous privilégions des études de cas réels et des échanges d’expériences qui permettent aux participants de se projeter dans leur réalité professionnelle. Cette immersion pratique favorise une compréhension profonde des enjeux actuels de la gouvernance bancaire.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous encourageons les participants à venir avec des exemples concrets issus de leur propre environnement professionnel. En partageant leurs expériences et en posant des questions spécifiques, ils pourront bénéficier d'une réflexion collective enrichissante. Cette approche collaborative favorisera non seulement l'apprentissage, mais aussi l'élaboration de solutions adaptées aux défis uniques de leur institution.
Pourquoi choisir cette formation en finance
🏦
Connaissances bancaires
Comprendre les fondamentaux de la gouvernance bancaire.
🔍
Réglementations
Se familiariser avec les réglementations en vigueur dans le secteur bancaire.
🤝
Partage d'expérience
Échanger avec des administrateurs et juristes du secteur.
🎓
Formation reconnue
Une formation valorisée par les acteurs du secteur bancaire.
Compétences acquises
Définition des principes de gouvernance bancaire
Capacité à articuler les fondements théoriques et pratiques de la gouvernance bancaire.
Évaluation des structures de gouvernance
Compétence à analyser et évaluer l'efficacité des structures de gouvernance existantes au sein d'une institution bancaire.
Identification des meilleures pratiques
Aptitude à reconnaître et à recommander des meilleures pratiques en matière de gouvernance dans le secteur bancaire.
Mise en place de stratégies de gouvernance
Capacité à développer et à implanter des stratégies de gouvernance adaptées aux besoins spécifiques de l'établissement.
Analyse de l'impact de la gouvernance sur la performance
Compétence à évaluer comment les décisions de gouvernance influencent la performance globale de la banque.
Conception d'un cadre de gouvernance
Aptitude à concevoir un cadre de gouvernance qui intègre les exigences réglementaires et les meilleures pratiques.
Communication des enjeux de gouvernance
Capacité à communiquer efficacement les enjeux de la gouvernance bancaire aux parties prenantes internes et externes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Administrateurs
DG
Juristes
Prérequis
S'adresse aux dirigeants et administrateurs du secteur bancaire.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, il a mis en place une nouvelle structure de gouvernance qui a amélioré la transparence et la responsabilité dans l'équipe. »
« Elle a proposé des stratégies efficaces pour évaluer les performances des comités, ce qui a conduit à des réunions plus productives. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux administrateurs, DG et juristes.
La formation se déroule sur deux jours.
Oui, tous les participants recevront des supports de cours.
Une évaluation peut être proposée, selon les besoins des participants.
La formation utilise une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'échange d'expériences.
La formation se déroule sur 28 heures, avec un équilibre entre théorie et pratique : chaque module commence par des concepts théoriques suivis d'ateliers pratiques où les participants appliquent les connaissances acquises sur des cas concrets.
Les participants bénéficient de supports écrits, de présentations numériques, ainsi que d'outils collaboratifs en ligne pour faciliter les échanges. Des études de cas réels et des travaux pratiques sont également intégrés pour renforcer l'apprentissage.
Les participants doivent avoir une connaissance avancée des principes de la finance et de la réglementation bancaire, ainsi qu'une expérience professionnelle dans des rôles de direction ou de conseil au sein d'institutions financières.
Vous apprendrez à définir les principes de la gouvernance bancaire, à évaluer les structures de gouvernance existantes, à identifier les meilleures pratiques en matière de gouvernance, à mettre en place des stratégies efficaces et à analyser l'impact de la gouvernance sur la performance de votre institution.
Cette formation s'adresse principalement aux administrateurs, directeurs généraux et juristes travaillant dans le secteur bancaire, qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur la gouvernance bancaire et améliorer leur pratique professionnelle.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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