Acquérez les compétences nécessaires pour gérer les entreprises en difficulté et optimiser leur redressement.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'apprendre à identifier les signes de difficultés financières. Cette compétence est cruciale pour les juristes, DAF et dirigeants, car une détection précoce peut faire la différence entre un redressement réussi et une liquidation inévitable. En développant cette expertise, les participants seront mieux équipés pour anticiper les crises et agir de manière proactive. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine du droit des entreprises en difficulté est la compréhension des procédures de sauvegarde. Beaucoup sous-estiment la complexité de ces processus et les implications juridiques qui en découlent. Cette formation vise à clarifier ces notions et à fournir des outils pratiques pour naviguer avec assurance dans ces procédures souvent délicates. Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur des cas pratiques et des simulations réelles, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts théoriques appris. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, notre programme favorise une immersion totale dans des situations concrètes, donnant aux apprenants une confiance et une compétence accrues pour gérer les crises au sein de leur entreprise. Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous encourageons chaque participant à venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans leur entreprise. Cette préparation permettra de personnaliser les échanges et d'enrichir les discussions, favorisant ainsi une appropriation rapide des concepts et une application immédiate dans leur quotidien professionnel. Soyez prêts à transformer des défis en opportunités !
Préparation aux crises
Formation sur le droit des entreprises en difficulté.
Stratégies de redressement
Apprentissage des stratégies de redressement efficaces.
Réseau professionnel
Échanges avec des juristes et dirigeants.
Cas pratiques
Études de cas sur des situations réelles d'entreprises.
Identification des signes de difficultés financières
Analyser les indicateurs financiers pour détecter les premiers signes de défaillance d'une entreprise.
Compréhension des procédures de sauvegarde
Expliquer les différentes procédures de sauvegarde disponibles et leur application dans le cadre de la gestion des entreprises en difficulté.
Élaboration d'un plan de redressement
Concevoir un plan de redressement réaliste et structuré, en tenant compte des enjeux opérationnels et financiers de l'entreprise.
Négociation avec les créanciers
Mettre en œuvre des stratégies de négociation efficaces pour obtenir des concessions de la part des créanciers.
Évaluation des options de liquidation
Analyser et évaluer les différentes options de liquidation d'une entreprise en difficulté, en considérant les impacts financiers et juridiques.
Application de cas pratiques
Appliquer les connaissances théoriques à des scénarios réels ou simulés pour renforcer la prise de décision dans des situations de crise.
Rédaction de documents juridiques
Rédiger des documents juridiques pertinents pour les procédures de sauvegarde et de redressement, en respectant la législation en vigueur.
Public visé
Juristes DAF Dirigeants
Prérequis
Connaissances de base en droit des affaires recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Il a identifié rapidement les signes de difficultés financières et a proposé un plan de redressement efficace. »
« Elle a négocié avec les créanciers en utilisant les procédures de sauvegarde apprises lors de la formation. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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