Entrepreneuriat

Formation Analyse de la concurrence en entreprise

Développez vos compétences en analyse de la concurrence pour mieux positionner votre entreprise sur le marché.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
14 h · 2 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Intermédiaire
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Identifier les principaux concurrents
Analyser les forces et faiblesses de la concurrence
Évaluer les opportunités de marché
Définir un positionnement stratégique
Élaborer une stratégie de différenciation

Programme détaillé

4 modules · 14 heures
01

Introduction à l'analyse concurrentielle

  • —Définition et importance
  • —Outils d'analyse
  • —Méthodologie
02

Identification des concurrents

  • —Cartographie du marché
  • —Analyse des segments
  • —Benchmarking
03

Analyse SWOT des concurrents

  • —Forces et faiblesses
  • —Opportunités et menaces
  • —Interpréter les résultats
04

Stratégies de positionnement

  • —Définir son positionnement
  • —Différenciation
  • —Élaboration d'un plan d'action
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'apprendre à réaliser une analyse SWOT des concurrents. Cet outil permet non seulement d'identifier les forces et faiblesses des concurrents, mais également d'évaluer les opportunités et menaces qui pèsent sur votre propre projet. Cette compétence est essentielle pour adapter votre offre et votre stratégie en fonction des dynamiques du marché. Un défi fréquent rencontré par les porteurs de projet est de sous-estimer l'importance d'une analyse concurrentielle approfondie. Beaucoup se concentrent uniquement sur leurs propres produits ou services sans prendre en compte les actions et les stratégies des concurrents. Cette approche peut mener à des erreurs de positionnement et à une mauvaise compréhension des attentes du marché, rendant ainsi leur offre moins pertinente. Cette formation se distingue par son approche pratique et structurée. Contrairement à d'autres méthodes plus théoriques, elle offre des outils concrets et des sessions interactives qui permettent aux participants d'appliquer immédiatement leurs connaissances. Les apprenants repartiront avec des compétences directement exploitables pour définir un positionnement stratégique et élaborer des stratégies de différenciation adaptées à leur secteur. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont une liste de vos concurrents directs et indirects. Soyez prêt à discuter de leurs stratégies, forces et faiblesses lors des sessions. Cela vous permettra d'entrer dans la formation avec des exemples concrets, rendant votre apprentissage encore plus pertinent et enrichissant. Votre engagement et votre curiosité seront les clés de votre succès.

Pourquoi choisir cette formation en entrepreneuriat

🔍

Analyse approfondie

Comprenez votre marché et vos concurrents en profondeur.

📊

Outils de positionnement

Utilisez des outils pour affiner votre stratégie de positionnement.

🧠

Prise de décision éclairée

Prenez des décisions basées sur des données concrètes.

🤓

Ateliers pratiques

Participez à des ateliers pour appliquer vos connaissances.

Compétences acquises

Identification des concurrents

Savoir localiser et cataloguer les principaux concurrents sur le marché cible.

Analyse SWOT des concurrents

Réaliser une analyse SWOT (forces, faiblesses, opportunités, menaces) des principaux acteurs du marché.

Évaluation des opportunités de marché

Identifier et évaluer les opportunités de marché en fonction des forces et faiblesses de la concurrence.

Définition du positionnement stratégique

Élaborer un positionnement stratégique clair en tenant compte des analyses concurrentielles.

Élaboration d'une stratégie de différenciation

Concevoir une stratégie de différenciation efficace pour se démarquer des concurrents.

Utilisation d'outils d'analyse concurrentielle

Appliquer des outils et méthodes d'analyse pour évaluer la concurrence de manière systématique.

Présentation des résultats d'analyse

Synthétiser et présenter les résultats de l'analyse concurrentielle de manière claire et persuasive.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Porteurs de projet Entrepreneurs

Prérequis

Aucun prérequis, formation d'introduction à l'analyse de la concurrence.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

Prise en charge par votre OPCO

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

Financement FAF des indépendants

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

Aides France Travail à la formation

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

FNE-Formation et autres financements

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Questions fréquentes

Oui, elle est bénéfique pour toutes les entreprises cherchant à se repositionner.

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